三貢機械のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

専門知識の習得に時間がかかる。
当初イメージしていたよりも覚えなければならないことが多い。
あらゆる産業の生産現場に使う機械、消耗品が取り扱い品目と...続きを読む(全162文字)

顧客の生産性向上に寄与できる。
商品知識はもちろん、顧客の生産品目に関する知識が必要となるため、必要にせまられつつ学習でき、それが自分の知識、視野を広...続きを読む(全158文字)

社員旅行は年度によって違うが海外旅行の年もある。最近は国内と海外が交互に選ばれている。
有給休暇は標準的だと思われる、入社6ヶ月後から所得可能。2年目...続きを読む(全175文字)

基本的には定時で帰宅する事を推奨しているので、自分の仕事が終われば定時で帰宅出来ます。
有給休暇もほぼ希望通り取得出来るのでプライベートも大切にしたい...続きを読む(全171文字)

給与は基本的に固定月給プラス月間利益目標達成インセンティブの2本だて。
毎年の昇給・昇格も基準が明確化されていてわかりやすい。
賞与は年間2回支給さ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社内の教育は入社時のオリエンテーションを除いて基本的にオンラインで行われました。
※コロナが収まってからは台湾や中国にあるトレーニングセンタ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
どの部署の研修でも、多くの現場に同行させてもらえるため、現場を見て学ぶという意味では非常に勉強になるため良いと思った。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新卒採用が多いので歳が近い人も多く、気軽にわからないことも聞けるし、教育に慣れているので自立するまで安心して働ける続きを読む(全63文字)

【良い点】
特に若い人には多くのコンテンツが用意されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期、希望していない人にまで強制していた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が強く、昇進や成長機会は年次に大きく左右されやすい環境。業務やスキルアップのスピード感は控えめ。続きを読む(全75文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことはなにも考えていない上、未来の会社のことも考えていない。教育と言うことばかかんじられ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
定期的な勉強会の開催など、教育制度は非常に整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に監視されているため、自由な環境になれば...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新卒入社時には2〜4ヶ月の集合研修があり、配属されてからも半年ほどOJTがあるので安心だお思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修が積極的でよい。仕入先メーカーの工場見学や、社内研修共に面白かったし刺激となった。よい経験だった。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く教育体制が整っていない。各種マニュアルはあるようだが、丸投げで、できたらチェックするという感じ。派遣には特に...続きを読む(全118文字)