オタギのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年々、売り上げが落ちているのに新しい事へのチャレンジがなく同業者に遅れを取っている様に感じた。
また、従業員の高...続きを読む(全122文字)

【良い点】
与えられる仕事量などにもよるが閑散期は16時定時もあるので割とプライベートの時間は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
従業員同士は割と仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士の仲は良いのですが個々に仕事優先でチームワークという点では少し...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の査定が曖昧。続きを読む(全32文字)

【良い点】
3か月前告知、閑散期に退職というルールはあるがみなさんすんなり退職願を聞き入れててもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスの多い部署があり、仕事ペースを乱される事が多々あった。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日直当番という土曜日出勤があるのですが面接時4か月に1度と言われたが実際は社員数でスパンが前後する為、社員減ると...続きを読む(全144文字)

【良い点】
育休制度もあり、しっかり制度を利用している方もいる。続きを読む(全32文字)

【良い点】
成長・キャリア開発：入社は面接に来た順番、部署に配属されたとしてもOJTなどもなく、先輩と回ることもほぼ皆無です。教えてもらって成長したい人...続きを読む(全167文字)

【良い点】
色々な地域に出張があり、コロナ前で約100日出張していました。数人で47都道府県を回るので、地域替えもあまりありませんでした。個人的にはそこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新人研修の内容が充実しており、安心して現場に立てました。
現場での実践的な指導はもちろん、定期的な勉強会で服飾知識を深める機会が多いことは助...続きを読む(全129文字)

【良い点】
早期キャリアアップ制度があるので、自分のやる気次第で昇給できます。上司の軽い面談などもあるので、その時に自分のキャリアプランなどを話すとスム...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第。そもそもこの業界で手厚い教育体制があるのは専門商社くらいではないだろうか。上手くいけば経験は積める。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ある一定の教育体制はあるが、形骸化しているものも多い。昇格するために皆受講していることも多く、業務のためになっているものはほとんどなかった印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。もうやり方が変わっていることを願いたいが、新入社員の合宿でグランドで挨拶を大声で...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若い人材を定例会議の場に加えたり、運営のポジションにつけたり、意見出しをしやすいよう、上層部は気にかけていたと思われます。
【気になること・...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られることが全て。逆に気に入られないと昇進も表に出ることも不可。

いかに上司に媚を売るかぎたいせつ続きを読む(全76文字)

【良い点】
ジーンズを削る作業はかなり特殊なので、出来るようになると他のジーンズメーカーでも引く手あまたかと思います。ただ、給与は激安
【気になること・...続きを読む(全221文字)

【良い点】
資格取得のための補助金などを出す制度がありました。
自ら勉強しスキルを上げることができる点は良いと思います。
研修もいろいろあったのですが自...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の１ヶ月くらいは付き添いで上司がついてくれるが、それ以降は野放し状態なので不安になりやすい...続きを読む(全85文字)