この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事はマニュアルを順を追って教えてもらえるので、徐々に仕事を覚えて行きました。接客の仕方や、店の開け閉めまでさまざまなことを教えていただきまし...続きを読む(全184文字)
株式会社ストライプインターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストライプインターナショナルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライプインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事はマニュアルを順を追って教えてもらえるので、徐々に仕事を覚えて行きました。接客の仕方や、店の開け閉めまでさまざまなことを教えていただきまし...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職UPは年功序列ではなく、意欲があり、自分の行動次第でなれる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
SVが忙しく、自身(店長)の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上を目指したいと自己申告すれば、フォローしてくれるので目指しやすい。入社してからの教育制度がしっかりありスキルを習得しやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修あり。
サブ研修や店長研修などもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行きたい方は、席があかないと中々応募自...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
やる気があれば。働いてる方々も意識は高いです。昇給も上限がありますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
中のストック整理では時間を計ら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
マニュアルで全て確認するようになっているので、店長がマニュアルと違うことを言っていたらマニュアル優先となるので共通認識が取りやすい。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修はしっかり行われています。新卒や中途の研修もあり、同期と会える機会がございます。また新卒、中途、パートアルバイトすべてに工程があるので、未...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育面では、工程が設けられているため、しっかりとスキルを身につけていくことができる。難しいものではない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
実地研修や研修工程など教育体制は整っており、やる気次第で店舗運営に関してスピード感のあるスキルアップが叶う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
場所によりますが役職を上げてくれるようにOJT進むスピードが早いです。ただサブから店長へは一回で受かる確率はほぼないです。 人手不足の店舗は全...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
副店長→店長→エリアマネージャーの流れはかなり整備されていると感じました。販売職ではよくある人の入れ替わりにくわえて、都内の店舗であれば当時は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員の協力はマニュアルがしっかりとあったので、分からないことがあってもマニュアル通りに教えてもらい、教育制度は整っていた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
コロナ前までの事ですが研修もあり、全国から同期が集まり学べることがたくさんありました。
エリア内で店責会議やサブの会議などもある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
頑張った分だけ昇格が早かったです。
早く店長になりたかった分、
きちんと評価してくださる上司ばかりで、
風通しが良かった印象です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
声を出せば、副店長や店長にキャリアアップ出来るチャンスがもらえる。上司からの手厚いサポートもあり、チャレンジしやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
覚えることは多いですが、丁寧に教えて頂けるのでアパレルが初めての方でも安心して働けると思います。順を追って業務について1から教えて頂けるため、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
売り上げを取るために今どのように動けばいいのか、今後どうすればいいのか、店舗スタッフがそれぞれ考え、相談し、実行するので、考える力や目標に向か...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
非常に手厚い。6段階に分かれた研修項目があり、シスター(指導役)が1人固定でついて指導してもらえるので、教育体制は非常にしっかりしてる印象を受...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修体制は可もなく不可もなくといった印象。自分でどれだけ学んでいけるかでスキルや実績に差が出てくると思う。プライベートの時間もスキル磨くことに...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
・マニュアルがあるのでそれに沿ってやれば問題なく販売員としてのスキルを身に付けることはできます。後は店長がいかに接客に力を入れているかで日々の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社後や2年目3年目研修が充実しており、サブや店舗責任者になるための研修も用意されている。RPや素材の勉強、部下指導、今自店でやっていることの...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
お客様対応になるので、自らアパレルの専門知識を学ぶ、トレンドへのアンテナを張っておくのは大切なことかと思います。そうすることで自らいくらでも成...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員に対しての教育はしっかりしているし、大手のため、福利厚生もしっかりしている。人間関係の悪い店舗はさほどなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約当時のシフトよりも多い日数入らないといけないほど、人が足りない状況でした。自身のシフト...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に接客業のため、土日が特に忙しくどちらか一方は必ず出勤しなければいけなかったです。生活リズムに慣れるまではな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員の方が、売り上げ目標を共有して、店全体で達成できるように声掛けをされていました。個人で頑張るのではなく、店全体で頑張り売り上げを上げていく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえた時はすごくやりがいを感じていた。また、インスタグラムの活用などブランドの知名度も上がっていたと思う。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社前に想像していた通り、暖かく穏やかな人柄の人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足でヘルプ輩出が多くストレスに感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
妊娠・育児への支援や制度がしっかりしていて女性が働きやすい環境であると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がギリギリでやって...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
賞与は店舗の達成率によってしっかり反映されていた。評価制度も満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いとは言えない。配...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいです。産前産後休暇プラス独自の制度があるので安心して勤務できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
色ん...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年齢に関係なく、役職にチャレンジしやすい環境があります。ママでも店長になる方は沢山います
【気になること・改善したほうがいい点】
テナントがほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収は他アパレルに比べて良い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは所属店舗によるため、売上が厳しいと少ないのですが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
優しく指導してもらえる
仕事ができるようにならまで一定期間時間をもらう事ができるのでコツコツ頑張れば問題なく仕事ができるようになると思う。
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
お客様に対しての接客技術などが学べます。
常に、お客様の気持ちを先読みしたり、行動の観察から心情を考えたりなどするので、仕事だけでなくプライベ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
研修は定期的にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員としてスキルを磨くのはいいが、他のスキルは全く身につかない。転職するなら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
様々な研修、資格取得制度は全て会社負担なので充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この資格がないと上にあがれない制度なので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コロナ前は教育は半期に2回ほどありました。
コロナの後はリモートでの教育に変わりました。
社内の試験も無くなったものもあります。
が入社後3年...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は販売員でしかなく、店長になれればそこでキャリアアップは終わりです。
店長になってもただ会社の言いなりにしか...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が出来ない会社。
マニュアルなどもなく、仕事内容が一般常識だと思ってる人が多く
教えるのが下手。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
キャリアアップが取りだたされる時代ではありませんでしたが、コーディネートの知識が身に付いた点は良かったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社初年度は研修期間として、国内いずれかの生産拠点に配属されて、1年間みっちり製造現場での業務を経験することになる。その後、研究方面に進むにし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務については、上長が丁寧に教えてくれました。
ただ、私は事務だったので、特段スキルがそこまで、求められることはありませんが、輸入に関する資格...続きを読む(全224文字)
会社名 | 株式会社ストライプインターナショナル |
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フリガナ | ストライプインターナショナル |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,699人 |
売上高 | 607億6100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 川部将士 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-8216 |
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