この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルが充実しているので、困った時は頼りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあっても指導方法は人それぞれの為...続きを読む(全259文字)
株式会社ストライプインターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストライプインターナショナルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライプインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルが充実しているので、困った時は頼りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあっても指導方法は人それぞれの為...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
店舗によって社歴の差が出るのですぐに昇格したい人はいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって社歴の差が出...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、本部中々いけないのでキャリアアップが難しい。現場は公募しかなく募集人数も2名程だったりとは厳しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
先輩スタッフのOJTがしっかりしてる。
接客などで的確にアドバイスしてくれるし、かと言って強く怒ったりはしない。この業界で頑張って行きたい方に...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社本部に公募で行く機会はありますが、近年公募も全くないし、本社本部で別の業種にチャレンジしたいと上司に相談しても...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
教育に関しては、マニュアルがしっかりしており、指導者側への指導ポイントなども明確にされていたため後輩の育成がしやすかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
何段階かの評価ノートがある。日々の出来事を書く欄もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長か副店長がそのノート見てフィードバックな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
がんばりは反映されます。評価制度も明確で納得しやすいかと思います
自己評価と直属の上司の評価です
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
マニュアルに沿って順番に業務を教わりつつも、積極的に色んな業務に携わることができたのは良かったです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にポジションごとの研修がある。たまに泊りの研修もあるが、缶詰にされてすこし宗教染みたものを感じることもあった...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
店長までいくのは、ある程度でのぼれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上には中々なれません。
エリアマネージャー、本社勤務は...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分。常に人員不足な店舗が多く、アルバイトや派遣で新規に人を入れても育ちづらい。そもそも店舗責任者や副...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人員不足です。
しっかり研修やOJTはありますが、店舗によっては人員的に上手く進められなかったり、進んでい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修のための冊子があり工程に沿ってゆっくり丁寧に行えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外への研修があるのはいいが、まずは近く...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
店舗業務が好きで店長になるのが最終目標の人は育ててもらえやすいと思う。
工程もしっかりしている。
研修制度もあり、リモート研修や実地研修など何...続きを読む(全151文字)
入社後の研修が多くあり、1:1で教えて貰える制度もあるので、非常に手厚いと思います。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
教育に関しては必ずOJTがあるので、不安なことがあればその都度聞くことができる。
フォローが手厚い(※店舗によりばらつきあり)
役職に合わせた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事はマニュアルを順を追って教えてもらえるので、徐々に仕事を覚えて行きました。接客の仕方や、店の開け閉めまでさまざまなことを教えていただきまし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
役職UPは年功序列ではなく、意欲があり、自分の行動次第でなれる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
SVが忙しく、自身(店長)の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上を目指したいと自己申告すれば、フォローしてくれるので目指しやすい。入社してからの教育制度がしっかりありスキルを習得しやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修あり。
サブ研修や店長研修などもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行きたい方は、席があかないと中々応募自...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
やる気があれば。働いてる方々も意識は高いです。昇給も上限がありますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
中のストック整理では時間を計ら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
マニュアルで全て確認するようになっているので、店長がマニュアルと違うことを言っていたらマニュアル優先となるので共通認識が取りやすい。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修はしっかり行われています。新卒や中途の研修もあり、同期と会える機会がございます。また新卒、中途、パートアルバイトすべてに工程があるので、未...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育面では、工程が設けられているため、しっかりとスキルを身につけていくことができる。難しいものではない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アパレルでは給与水準は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しない限り昇給はしないので役職が上がらないとお給料が一定の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
当時の経営理念に共感したから。会社説明会も和やかで面接もリラックスできる雰囲気を作ってくださっていた。入社してからもどこの店舗に行っても柔らか...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
総合職は会社指示の転勤があれば引越し代や家賃(制限あり)を会社が負担してくれるのでとても助かる。アパレルでここまで補助してくれるところはなかな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の割合が多いので上司も基本女性で相談などしやすい。時短社員や産休育休を取得している方も多いので制度は使用しやすい。また復帰して働いてる方も...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
店舗責任者に転職することを伝えた際、一年目の転職にマイナスな反応は無く、新しい門出を祝ってくれてとても安心した。他のスタッフにしばらく黙ってお...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
アパレルの同業他社に比べればマシかな?という感じ。
以前に比べれば、役職手当もサブから付くようになり良くなりました。店責は売上達成率によりラン...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
希望休は何か特別な施策がない限りは、セール期であっても取れるため、予定が組みやすく、ライブなどの趣味に没頭できる。また、閑散期には最大7連休を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れていると感じた。
プレミアムフライデーという前半だけ出勤して後半は休みになるみたいな午後休的な制度があり、連休にくっつけるな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定時に帰れるのはよかった。時短制度を利用して16時半に上がれるので保育園のお迎え等も間に合っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
6時間、7時間の時短制度や産休、育休もしっかりあるのでライフスタイルが変わっても長く働くことができる。また、管理職もほぼ女性なのでやる気がある...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
所属ブランド以外と合同で接客研修やロープレが設けられていた。発表会のような形式で行われた為、他人の接客をじっくり見る事ができる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップはできない。キャリアアップになるかは不明だが、日々の業務日報提出がグ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部下の教育や仕事の割り振り方は順当であり、やりがいもあった。分からないことなどもすぐに質問できる環境ではあったが、教え方は人それぞれ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
インティメイトアドバイザー
下着の知識
覚えることが意外と多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
教育がwebなので対面でした方が覚...続きを読む(全96文字)
基本的には同じ事業で職種をジョブローテーションを経てキャリアを歩む。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。周りのやる気がそんなにないので主張すれば話は通りやすいし挑戦しやすい。ただ、本当に周りはついてこない。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
自己啓発講座があるので、支援してくれる体制は整っているが業務でもかなり忙しそう続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待できない。終業後に自己研鑽をして転職活動をするのが賢明である。ある程度目標達成できていたら何も言...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手はOJTで先輩社員からのフォローあり。通信教育や語学学習のプログラムに補助が出ており、学習支援は充実している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修がしっかりあり、インティメイトアドバイザーなどの資格取得のためのサポートや、3ヶ月に1回新商品の勉強会、ロープレ研修などがある。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社ストライプインターナショナル |
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フリガナ | ストライプインターナショナル |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,699人 |
売上高 | 609億7700万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 川部将士 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-8216 |
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