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株式会社オーダースーツSADA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーダースーツSADAのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーダースーツSADAのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーダースーツSADAで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーダースーツSADAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オーダースーツSADAの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オーダースーツSADAの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修では、採寸の基本から生地の知識まで徹底的に学べる環境がある。店舗配属後も、ベテランスタッフから細かい技術を教わることができるため...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属後もオーダースーツに関する専門知識を深める機会は多くあります。採寸技術や体型補正のアドバイスは、経験を積むことでしか得られない専門スキル...続きを読む(全212文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒は特に真面目に働いていればどんどん上がれるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップをどんどん勧めてくれるの...続きを読む(全200文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売職とはいえ単に商品を売るというのでなく、お客様一人ひとりに合わせたフィッティング技術や素材知識が深く求められます。
    マニュアルで基本を学...続きを読む(全128文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ただ接客するだけでなく、生地や仕立てに関する専門知識を積み重ねる機会が多くあります。
    お客様ごとに着用シーンや求める機能が違うので、臨機応変...続きを読む(全173文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売職としての専門知識や接客スキルは、入社後の研修で段階的に習得できる構造になっています。最初はオーダースーツの知識がなくても、採寸や生地選...続きを読む(全193文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客はマニュアルだけでなく、顧客の状況に応じた柔軟な対応が求められるため、経験を積むほど判断力や提案力が向上する。新人でも店舗の売上分析や商...続きを読む(全119文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒採用に注力していて未経験からでも挑戦できる教育体制がある。
    基本的な接客マナーから店舗運営まで広く学べるし、実践の場も多い。
    接客業なの...続きを読む(全135文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    老舗企業として蓄積されたノウハウを学べる環境があります。
    先輩スタッフから実践的な接客テクニックや商品知識を教わることができて、多様な価値観...続きを読む(全264文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修は丁寧で、スーツの基礎知識から採寸方法、接客のロープレまで、未経験でも安心して業務に取り組めるようサポート体制が整っていると感じ...続きを読む(全286文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時の初期研修に加え、定期的な商品知識研修や接客スキル向上のためのロールプレイング研修などが実施されており、教育体制は一定レベルで整ってい...続きを読む(全229文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は販売職未経験で入社しましたが、初期研修が思ったより丁寧で、接客や商品知識の基礎から教えてもらえたので安心してスタートできました。
    配属後...続きを読む(全225文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時に接客や商品知識の研修があるほか、新商品が出た時の研修やOJTがあります。
    接客業で資格等が特にないこともあり、体系的な座学はあまりあ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客未経験でも安心してスタートできる研修が整っています。入社後は基本的な接客マナーから、スーツの生地やデザインの知識、採寸技術まで幅広く学べ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の先輩が教えてくれるため知識は増える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少人数なので配属される場所によっては知識が偏りがちになるか...続きを読む(全82文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修がしっかりしていて、初めての接客でも安心してスタートができました。先輩たちが丁寧に教えてくれるので、わからないことをすぐに質問できるのも...続きを読む(全194文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は勉強会等あったが今はほとんど無い。
    そのためスキルアップは個々にお任せ状態。
    またスキルアップしたとことで...続きを読む(全94文字)

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    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい職場で初めて感じたのは、先輩方の根気強い指導と丁寧なサポートでした。入社時にはオーダースーツの知識はゼロに近かった自分ですが、研修だけ...続きを読む(全282文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修は非常に充実しており、接客の基本からスーツの仕立て方までしっかり学べました。
    最初は緊張していましたが、先輩たちが丁寧に教えてく...続きを読む(全194文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客業務を通じて、コミュニケーション能力や提案力が磨かれる環境です
    また、店舗レイアウト変更をしたりなど店舗を運営する上で必要な知識やスキル...続きを読む(全178文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップはできない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。強いて言うなら何も無さすぎてびっくりしてる。現場と内勤では何も...続きを読む(全100文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社しましたが、社会人としての基本的なマナーを学ぶ研修があり、配属先の先輩社員のみなさんに接客の仕方などの実践的な知識を教えてもらいま...続きを読む(全135文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社の方のみ教育はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社の方には、特にない。まず現場に入って身につけろと言う昔ながらのや...続きを読む(全81文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年1月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    初歩の販売手法までは学べるが…
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売員としてのスキルアップや専門知識は学べない。
    要求されるのは作文...続きを読む(全92文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    スーツの知識が一通り身に付く。続きを読む(全21文字)

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    28件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オーダースーツSADAの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を選んだのは、ここで積み上げた経験を土台により専門性の高い分野へ進みたいという思いが強まったため。
    この会社に在籍した年月は、私のキャリ...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社製品を特別価格で購入できる制度はプロとして店頭に立つ上で心強い支えになっていた。
    最高の一着を自ら着こなすことが接客の説得力に直結したた...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給はアパレル業界の中で安定していた方だと思う。生活の基盤をしっかり築けた。
    インセンティブというか日々の誠実な接客や店舗運営への貢献度が...続きを読む(全227文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内割引制度は、スーツ好きな人間にとっては本当に魅力的な制度だと思います。
    年に数回、自分用にもスーツを新調していますが、最新のトレンド生地...続きを読む(全200文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育休の取得実績がしっかりあり、復帰後も活躍している女性スタッフが多いです。
    現場では男女の差なく評価される雰囲気があり、実力があれば若...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性のお客様も増えており、レディーススーツの採寸や提案に携わることが増えたのはすごく楽しいです。
    女性特有の体型の悩みや、お仕事での見せ方な...続きを読む(全200文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職もアパレルだったが、より専門性の高い「オーダー」の世界に惹かれて入社を決めた。入社前はもっと厳しい上下関係があるかと想像していたが、実際...続きを読む(全135文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多様なバックグラウンドを持つ社員が多く、コミュニケーションはとても活発。管理職の人たちも現場の声をよく聞いてくれる印象がある。高圧的な態度の...続きを読む(全157文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給については年間の評価や業績が加味される仕組み。爆発的に給与が上がるわけではないが、日々の接客数や販売実績などはしっかりと査定に反映される...続きを読む(全171文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    はじめに募集要項にある通りの金額で、納得して入ったので特に不満はありませんでした。ただアパレルで低賃金であることは確かなので、新卒で同級生と...続きを読む(全212文字)

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    メーカー・製造業(繊維)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社Asahichoの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に気に入られることが全て。逆に気に入られないと昇進も表に出ることも不可。

    いかに上司に媚を売るかぎたいせつ続きを読む(全76文字)

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    株式会社ウエルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ジーンズを削る作業はかなり特殊なので、出来るようになると他のジーンズメーカーでも引く手あまたかと思います。ただ、給与は激安
    【気になること・...続きを読む(全221文字)

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    株式会社TSIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得のための補助金などを出す制度がありました。
    自ら勉強しスキルを上げることができる点は良いと思います。
    研修もいろいろあったのですが自...続きを読む(全106文字)

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    株式会社東京インテリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初の1ヶ月くらいは付き添いで上司がついてくれるが、それ以降は野放し状態なので不安になりやすい...続きを読む(全85文字)

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    株式会社エアウィーヴの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やたらに研修を提供しているが、形式的でなんの役に立つのだろうという感じ。それならその時間を仕事に充てた方がいいの...続きを読む(全93文字)

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    アングル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    百貨店に配属されるため配属先の百貨店品質の接客スキルを身に着けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度は特に存在せ...続きを読む(全180文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語教育は半額補助がでるところは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の研修にかける経費が年々縮小されております、非常にチープな...続きを読む(全90文字)

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    ユニ・チャーム国光ノンウーヴン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的にフィードバック面談が行われ、今後のあり方など聞かれることはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験の業務に関しても1ヶ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社サンエー・インターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人時代に受けた研修が自己開発のような方が来て受けました。強烈で今もノートをたまに見返し、その後の指針にしています。続きを読む(全64文字)

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    デサントジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部の社会人スクールや海外語学研修もあり、チャレンジできる機会がたくさんある。
    自分次第でキャリア形成していくことができる環境は整っている。続きを読む(全76文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オーダースーツSADAの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オーダースーツSADA
    フリガナ オーダースーツサダ
    設立日 1979年1月
    資本金 1億円
    従業員数 94人
    代表者 佐田展隆
    本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目12番5号
    電話番号 03-5809-2536
    URL https://www.sandars.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2658583

    オーダースーツSADAの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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