オーダースーツＳＡＤＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界の為、給料がどうしても低く昇給に関しても個人目標や店舗目標の達成率は関係ない
少人数で1店舗をまわして...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自社工場を持っているのである程度融通が利きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でスーツの需要自体が減ってしまったがいろんな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
専門知識が必須かと思っていたがいざ入社してみると仕事をしながら覚えていくような形でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社...続きを読む(全117文字)

【良い点】
安くオーダーできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークやクールビズにより、需要がそもそも低下している。
業界的に盛り上がるこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
お客さんが喜んでくれているところをみるのが1番嬉しい。特に成人式のスーツはこだわって注文する方が多く、こちらも接客するのが楽しいし、親御さんも...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日店舗内の人(片手で数えられる程度)としか会わないので、性格的に合わないと辛い。
特に店長の個性が強い店舗は、よ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になかった。みんな早く帰りたいので、手分けして作業できる環境。続きを読む(全38文字)

【良い点】
店長の昇進は20代半ばぐらいからと早い。続きを読む(全26文字)

【良い点】
残業になることはほとんどない。
定休日がある店舗がほとんどなので、病院などの予約は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他店へ泊まりでヘルプに行ったりする時も、ホテル等何も準備してくれないので全て自分でやらないといけない。出張手当金な...続きを読む(全92文字)

【良い点】
仕事はマニュアルを順を追って教えてもらえるので、徐々に仕事を覚えて行きました。接客の仕方や、店の開け閉めまでさまざまなことを教えていただきまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修は定期的にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員としてスキルを磨くのはいいが、他のスキルは全く身につかない。転職するなら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
様々な研修、資格取得制度は全て会社負担なので充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この資格がないと上にあがれない制度なので...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は販売員でしかなく、店長になれればそこでキャリアアップは終わりです。
店長になってもただ会社の言いなりにしか...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が出来ない会社。
マニュアルなどもなく、仕事内容が一般常識だと思ってる人が多く
教えるのが下手。続きを読む(全79文字)

【良い点】
キャリアアップが取りだたされる時代ではありませんでしたが、コーディネートの知識が身に付いた点は良かったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社初年度は研修期間として、国内いずれかの生産拠点に配属されて、1年間みっちり製造現場での業務を経験することになる。その後、研究方面に進むにし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業務については、上長が丁寧に教えてくれました。
ただ、私は事務だったので、特段スキルがそこまで、求められることはありませんが、輸入に関する資格...続きを読む(全224文字)

【良い点】
やる気があれば、社外研修等もいくらでも受けられる。
勉強会を企画される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし受ける側のやる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自己学習できるツールがある。
商品や接客については、意欲があればどんどん学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がアップデー...続きを読む(全85文字)