オーダースーツＳＡＤＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
年収がある程度決まっており、毎月一定の収入があることで、安心してお客様にじっくり向き合うことができています。成果を急ぐ必要がないので、安定した...続きを読む(全141文字)

【良い点】
伝統的なオーダーメイドの技術を持ちながらも、トレンドを取り入れ、高品質なスーツを提供できる体制が整っています。生地の多様性やデザインのバリエー...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）然り、交通費の全額支給、健康診断や役職手当などの一般的な福利厚生は備わっています。特筆すべき点としては、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
しっかりした有給休暇制度が整っているので、家族との時間を大切にできるのが嬉しいです。
福利厚生も家族手当や扶養控除などが充実しているので、安心...続きを読む(全142文字)

【良い点】
一緒に働いているメンバーはみなさんとても優しいです。
男女関係なくコミュニケーションを大事にしているので、人間関係で悩むようなことはないと思い...続きを読む(全131文字)

【良い点】
スーツの販売は、単なる物売りじゃない楽しさがあります！
お客様一人ひとりの体型やライフスタイルに合った提案をすることで、個性を引き出すサポート...続きを読む(全218文字)

【良い点】
僕はとにかくお客様とのコミュニケーションが楽しくて仕方ないですね。オーダースーツって、どの生地にするか、どんなデザインにするか、一緒に選んでい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
効率的に仕事を進めることができる勤務体制だと思いますね。定時が決まっているので、無駄な残業はほとんどなく、集中して業務をこなすことでプライベー...続きを読む(全163文字)

【良い点】
・ノルマや残業がほとんど無い
・店舗によって仕事量に大きく差がある。
・お客様と程良くコミュニケーションが取れたり、採寸などでものづくりの一端...続きを読む(全287文字)

【良い点】
・交通費は基本的に全額支給
・社員割引として家族も4~5割引でスーツが購入出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅補助なし、副業...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修や資格取得制度が充実している。上司も業務との兼ね合いを考慮し、スケジュール管理してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やる気と実績次第で２年目で役職につくこともできる。当時は会社自体が若い世代を主流にしていた為、目標を強く持ち自身で積極的に行動すれば結果が実っ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コミュニケーション力は高められる。
他、個性を重んじるので、個性に合わせたスキルアップができると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事が玉掛け、クレーンの資格必須なのでその2つの資格を早いうちに取得する事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法が悪い。教...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ年齢序列です。
管理職もあまり変わらないので現在の管理職が移動や退職などにならない限り相当頑張らないといけ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒者は定期的に、個人のスキルについて見直す機会があり足りない点があればフォローしてくれる。
また一人一人に担当の先輩社員がつくため、密なOJ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒/中途は春に研修があったが、その後はすぐ店舗へ入りOJTとなる。会社として丁寧な接客スキルを推進していたので、定期的にフォローアップ研修が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
明確な人事評価制度はいままでなかったものの、改善しようと取り組んでいる。
また、世の情勢にあわせて給与体系の変更などを行っている。続きを読む(全71文字)