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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーダースーツSADAのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーダースーツSADAのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーダースーツSADAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーダースーツSADAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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1.8

オーダースーツSADAの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オーダースーツSADAの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業務を通じて、コミュニケーション能力や提案力が磨かれる環境です
また、店舗レイアウト変更をしたりなど店舗を運営する上で必要な知識やスキルも...続きを読む(全178文字)

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップはできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。強いて言うなら何も無さすぎてびっくりしてる。現場と内勤では何も連...続きを読む(全100文字)

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社しましたが、社会人としての基本的なマナーを学ぶ研修があり、配属先の先輩社員のみなさんに接客の仕方などの実践的な知識を教えてもらいまし...続きを読む(全135文字)

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の方のみ教育はある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方には、特にない。まず現場に入って身につけろと言う昔ながらのやり...続きを読む(全81文字)

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年01月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初歩の販売手法までは学べるが…
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員としてのスキルアップや専門知識は学べない。
要求されるのは作文提...続きを読む(全92文字)

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人としてのマナーは一通り学べます。
コミュニケーション力や営業力を鍛えたい方にはあっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容に関わる知識は付くので、その点は良いと感じる。未経験入社の人も多く、仕事は全て売り場で全て教えてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社総合職採用という事で新入社員研修は各工場に研修を1か月ほどさせてもらえるなどかなり人を育てる方針を感じたが、現在では総合職採用はしていないと思われるの...続きを読む(全196文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オーダースーツSADAの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して1年が経ちましたが、給与制度には満足しています。月給に時間外勤務手当がプラスされる制度が設けられているのがいいですね。特に、年齢や経験...続きを読む(全167文字)

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社する前は、スーツの販売だけでなく、顧客との深い関係作りができる仕事だと期待していました。実際に入社後、業務内容は想像以上に多岐にわたり、特...続きを読む(全169文字)

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制を採用しており、店舗ごとに定められた休業日があるため、その日に加えてシフトを調整して休む形になります。基本的には平日が休みとなりますが...続きを読む(全213文字)

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、アパレル業界の平均ですが、業界全体的に他業界より安いので、生活に苦労したことがあります。成果が出ないと給与が低いので、辞めてしまう人も...続きを読む(全90文字)

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様一人ひとりに合わせたオーダースーツを提案し、満足いただけた際の喜びは良かったです。ただ、商品陳列や整理はその時々やセールによって一斉に変...続きを読む(全135文字)

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務は充実していましたが、結婚を機に退職を決めました。成果が出ない時の給与が低い点や業務が体力的にもきつかったのがネックでした。個人的なキャリ...続きを読む(全183文字)

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で勤務時間が調整しやすく、プライベートとの両立が可能でした。有給休暇も取得しやすいのは良い点だった、と思います。続きを読む(全66文字)

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社は、自社工場を持ち、生地の仕入れから縫製までスーツを作るうえで必要な工程を自社で行っているため、比較的リーズナブルな価格で提供できる点...続きを読む(全165文字)

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、アットホームな雰囲気の職場だと思う。忘年会の開催など、社員同士の親睦を深める機会も多いので、チームワーク...続きを読む(全145文字)

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社に入社した理由は、オーダーメイドのスーツを通じてお客様一人ひとりに合った提案ができる点に魅力を感じたから。入社後、実際にお客様と密接に...続きを読む(全166文字)

メーカー(繊維工業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社TSIの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育、研修制度はとても充実しているので、未経験でも安心して働くことができる環境だと思います。
キャリアアップに関する研修など、自社だけでなく他...続きを読む(全112文字)

株式会社サンエー・インターナショナルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属ブランド以外と合同で接客研修やロープレが設けられていた。発表会のような形式で行われた為、他人の接客をじっくり見る事ができる続きを読む(全69文字)

株式会社ラピーヌの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップはできない。キャリアアップになるかは不明だが、日々の業務日報提出がグ...続きを読む(全87文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部下の教育や仕事の割り振り方は順当であり、やりがいもあった。分からないことなどもすぐに質問できる環境ではあったが、教え方は人それぞれ。続きを読む(全73文字)

トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インティメイトアドバイザー
下着の知識
覚えることが意外と多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
教育がwebなので対面でした方が覚...続きを読む(全96文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

基本的には同じ事業で職種をジョブローテーションを経てキャリアを歩む。続きを読む(全34文字)

株式会社ベベの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分次第。周りのやる気がそんなにないので主張すれば話は通りやすいし挑戦しやすい。ただ、本当に周りはついてこない。
【気になること・...続きを読む(全134文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自己啓発講座があるので、支援してくれる体制は整っているが業務でもかなり忙しそう続きを読む(全39文字)

コーマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待できない。終業後に自己研鑽をして転職活動をするのが賢明である。ある程度目標達成できていたら何も言...続きを読む(全82文字)

ユニチカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手はOJTで先輩社員からのフォローあり。通信教育や語学学習のプログラムに補助が出ており、学習支援は充実している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)

オーダースーツSADAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オーダースーツSADA
フリガナ オーダースーツサダ
設立日 1979年1月
資本金 1億円
従業員数 94人
代表者 佐田展隆
本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目12番5号
電話番号 03-5809-2536
URL https://www.sandars.co.jp/
NOKIZAL ID: 2658583

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