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【良い点】
入社後の研修では、採寸の基本から生地の知識まで徹底的に学べる環境がある。店舗配属後も、ベテランスタッフから細かい技術を教わることができるため...続きを読む(全131文字)
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オーダースーツＳＡＤＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーダースーツＳＡＤＡのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーダースーツＳＡＤＡで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オーダースーツＳＡＤＡの 社員・元社員による会社の評価
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オーダースーツＳＡＤＡの 学生による会社の評価
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オーダースーツＳＡＤＡの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
配属後もオーダースーツに関する専門知識を深める機会は多くあります。採寸技術や体型補正のアドバイスは、経験を積むことでしか得られない専門スキル...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新卒は特に真面目に働いていればどんどん上がれるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップをどんどん勧めてくれるの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
販売職とはいえ単に商品を売るというのでなく、お客様一人ひとりに合わせたフィッティング技術や素材知識が深く求められます。
マニュアルで基本を学...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ただ接客するだけでなく、生地や仕立てに関する専門知識を積み重ねる機会が多くあります。
お客様ごとに着用シーンや求める機能が違うので、臨機応変...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
販売職としての専門知識や接客スキルは、入社後の研修で段階的に習得できる構造になっています。最初はオーダースーツの知識がなくても、採寸や生地選...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
接客はマニュアルだけでなく、顧客の状況に応じた柔軟な対応が求められるため、経験を積むほど判断力や提案力が向上する。新人でも店舗の売上分析や商...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新卒採用に注力していて未経験からでも挑戦できる教育体制がある。
基本的な接客マナーから店舗運営まで広く学べるし、実践の場も多い。
接客業なの...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
老舗企業として蓄積されたノウハウを学べる環境があります。
先輩スタッフから実践的な接客テクニックや商品知識を教わることができて、多様な価値観...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
入社後の研修は丁寧で、スーツの基礎知識から採寸方法、接客のロープレまで、未経験でも安心して業務に取り組めるようサポート体制が整っていると感じ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
入社時の初期研修に加え、定期的な商品知識研修や接客スキル向上のためのロールプレイング研修などが実施されており、教育体制は一定レベルで整ってい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
私は販売職未経験で入社しましたが、初期研修が思ったより丁寧で、接客や商品知識の基礎から教えてもらえたので安心してスタートできました。
配属後...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
入社時に接客や商品知識の研修があるほか、新商品が出た時の研修やOJTがあります。
接客業で資格等が特にないこともあり、体系的な座学はあまりあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
接客未経験でも安心してスタートできる研修が整っています。入社後は基本的な接客マナーから、スーツの生地やデザインの知識、採寸技術まで幅広く学べ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
職場の先輩が教えてくれるため知識は増える
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数なので配属される場所によっては知識が偏りがちになるか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていて、初めての接客でも安心してスタートができました。先輩たちが丁寧に教えてくれるので、わからないことをすぐに質問できるのも...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は勉強会等あったが今はほとんど無い。
そのためスキルアップは個々にお任せ状態。
またスキルアップしたとことで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新しい職場で初めて感じたのは、先輩方の根気強い指導と丁寧なサポートでした。入社時にはオーダースーツの知識はゼロに近かった自分ですが、研修だけ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
入社後の研修は非常に充実しており、接客の基本からスーツの仕立て方までしっかり学べました。
最初は緊張していましたが、先輩たちが丁寧に教えてく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
接客業務を通じて、コミュニケーション能力や提案力が磨かれる環境です
また、店舗レイアウト変更をしたりなど店舗を運営する上で必要な知識やスキル...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
キャリアアップはできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。強いて言うなら何も無さすぎてびっくりしてる。現場と内勤では何も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、社会人としての基本的なマナーを学ぶ研修があり、配属先の先輩社員のみなさんに接客の仕方などの実践的な知識を教えてもらいま...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新卒入社の方のみ教育はある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方には、特にない。まず現場に入って身につけろと言う昔ながらのや...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
初歩の販売手法までは学べるが…
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員としてのスキルアップや専門知識は学べない。
要求されるのは作文...続きを読む(全92文字)
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オーダースーツＳＡＤＡの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
前職もアパレルだったが、より専門性の高い「オーダー」の世界に惹かれて入社を決めた。入社前はもっと厳しい上下関係があるかと想像していたが、実際...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
多様なバックグラウンドを持つ社員が多く、コミュニケーションはとても活発。管理職の人たちも現場の声をよく聞いてくれる印象がある。高圧的な態度の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇給については年間の評価や業績が加味される仕組み。爆発的に給与が上がるわけではないが、日々の接客数や販売実績などはしっかりと査定に反映される...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
はじめに募集要項にある通りの金額で、納得して入ったので特に不満はありませんでした。ただアパレルで低賃金であることは確かなので、新卒で同級生と...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
オーダースーツを扱う企業らしく、社内割引制度が充実しているのが嬉しいポイントです。自分自身も質の良いスーツをお得に作れるので、身だしなみを整...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
世界に一着だけのスーツを仕立てるプロセスは、とにかく奥が深いです。採寸は技術が必要ですが、その分、完成したスーツを試着したお客様から「今まで...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
小売業としては非常に珍しく、残業がほとんど発生しません。店舗にもよりますが、私の配属先では定時を過ぎればすぐに退勤できる環境です！
閉店後...続きを読む(全178文字)
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入社を決めた理由は、『お客様の体型に合わせた最高の既製品を作る』という理念に強く共感したから。
入社後、期待していた通り採寸やフィッティング...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
紳士服業界全体の市場は変化しているが、オーダースーツの分野は堅実に需要を伸ばしている。
工場直販という独自のビジネスモデルによる高いコストパ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員は、オーダースーツの仕立てに対して強い情熱を持っている人が多い。
先輩たちは生地や縫製技術に詳しく、お客様の体型補正に関する知識も豊富だ...続きを読む(全118文字)
メーカー・製造業(繊維)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
業態により研修の頻度が異なる。新卒採用の社員には丁寧なフォローがあるが、契約社員や派遣社員には初期研修以降のフォ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ない。当時はどんなに成績が良い人でも5000円も昇級しなかった。店長になっても店長手当などはない。今思えば？？？？と思うことだらけでした。
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【良い点】
店舗によるが、先輩従業員がつきっきりで教えてくれる。忙しい店舗だと難しい可能性がある。がっちりしたマニュアルがあるわけではなく、やっていって...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いい点は無かった。先輩方のスキルを身に着けるしかないし、自分で開拓するしかないし、自分が人をよく見てないとノルマは達成できない。
【気になる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自己研鑽や資格支援の制度はあるので自分次第では能力開発ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年目研修や管理職に対...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に心ばかりのパワポによる座学。
別に営業のことが学べるわけでも、商品のことが学べるわけでも...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新卒でも中途でも研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は優遇されて研修あるが中途はほとんどない為、格差がすごい。中途採用...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一般的な資格試験に対する報酬金や、合格時の試験代免除などがある。活用している人はあまりみない。繊維系の資格については勉強会あり。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社から１年は手厚い研修が実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職等へのハラスメント研修などが実施されていないため、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店舗や部署にもよるが、残業がほとんどなく、定時に帰れる。プライベートの時間もしっかり確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者別の学生からの評判・口コミ
オーダースーツＳＡＤＡの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オーダースーツＳＡＤＡ |
|---|---|
| フリガナ | オーダースーツサダ |
| 設立日 | 1979年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 代表者 | 佐田展隆 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目12番5号 |
| 電話番号 | 03-5809-2536 |
| URL | https://www.sandars.co.jp/ |
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