シダックスコントラクトフードサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケが終わった時点でシダックスとしてのネームバリューはなくなったと思う続きを読む(全68文字)

【良い点】
面倒見のいい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケなど、他の職種の店長などもフードサービスに異動でエリアマネージャーにな...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務と給与が見合っていない。業務へのサポート体制が弱く、古い。エリアマネージャーとはいえ、現場に入る事が多く、平日...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日も仕事の電話が入り、休み気分になれない。続きを読む(全42文字)

【良い点】
社員は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良過ぎて、なんとか仕事が回っている。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上にいる人が男性が多く、古い考え方が多い。女性特有の休み（育休明け等）の復帰先には対応しきれていない為、時間に融通...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務と給与が見合っていない。残業をつけられない環境の為、サービス残業が多い。ベテランと新人が同じ仕事をしているにも...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会社的には大きい為、色々な人に出会うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で若者がやるべきの考え方が残っている。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フォロー体制がしっかりしていない。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をしている人がいるから成り立っている。続きを読む(全45文字)

【良い点】
在庫管理をしていた為、買い取りはあまり発生しなかった。そもそも買い取って販売マージを貰っているので買い取りという言葉は適切ではないです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり穏やかな空気では無い。忙しいのもあるが普通に言っているつもりでも怒鳴られたと思う人はいると思う。
あと一部の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ、自分の利益だけの為にどんなに過酷な労働をしていてもお構い無しで労働者を私物のように扱い...続きを読む(全507文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部署へ配属される可能性が低いです。グループ企業が数多くあり手広く事業を行っているため、新卒で採用された新入社...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ネームバリューに惹かれた
ガツガツした雰囲気もなく、落ち着いて働くことができる環境だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
病院、福祉施設に特化しているので、将来そういったところで働きたい人はおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
365日、朝〜夕まで現場...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は縁故入社も多く、労働環境や先輩社員の質が悪いため、当時は一緒に仕事をすることに耐えられなかった。ただ、201...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部署には配属されづらい。
本人の適正などはあまり考慮されず、人員不足の所に配属されるだけになっている。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動をしなければいけないのに、配送に追われそれ所ではない。デッドストック品の販売やキャンペーンに社内コンクール...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと営業スキルを高められると思った。実際はただ食品を運ぶトラックの運転手みたいな仕事だった。最初はギャップがすご...続きを読む(全94文字)