シダックスコントラクトフードサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケが終わった時点でシダックスとしてのネームバリューはなくなったと思う続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップで色んな仕事が出来るが、負担は増え過ぎている。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フォロー体制がしっかりしていない。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をしている人がいるから成り立っている。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務と給与が見合っていない。残業をつけられない環境の為、サービス残業が多い。ベテランと新人が同じ仕事をしているにも...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上にいる人が男性が多く、古い考え方が多い。女性特有の休み（育休明け等）の復帰先には対応しきれていない為、時間に融通...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会社的には大きい為、色々な人に出会うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で若者がやるべきの考え方が残っている。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日も仕事の電話が入り、休み気分になれない。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務と給与が見合っていない。業務へのサポート体制が弱く、古い。エリアマネージャーとはいえ、現場に入る事が多く、平日...続きを読む(全107文字)

【良い点】
月一回マネージャーが集まり衛生管理の研修などをする。現場への研修はマネージャーに丸投げなので、マネージャーによっては研修をせず資料の回覧で終わ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多い。管理職になってもそこまで給料は上がらないので、他社に比べると管理職になるメリットはあまりない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
超長時間拘束、激務薄給のため、社員は無表情で無口になっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を患っている人が多い。重労働のため、心...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をなくすように向かっているはずなんですが、業務量が多すぎてサービス残業をせざるを得ない状況に陥っていま...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
陰口暴言当たり前
下手に出ると日によって性格が変わるので人間関係構築上手くないと舐められて大変な事になる、もしくは...続きを読む(全107文字)

【良い点】
明るく体育会系な人が多いです。コミュニケーションが苦手な方は、こちらの会社には合わないかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年功序列制の印象がありましたが、若い年齢でスピード出世をして、店舗マネージャーを任されている方もいらっしゃるので、自分の頑張り次第などだと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職の管理は全く浸透していない。役付がそこで満足しているにすぎない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は職場を良くしたり、意見を...続きを読む(全123文字)

【良い点】
わりとフラット
若い人もいるから割と話しやすい環境ではあると思う
人によってはタメ口も可能だからそこの見極めはすごく重要になってくると思う
【...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に所属長になると社員の業務内容や人事や評価を決められる為、パワハラが酷い。
人格に問...続きを読む(全97文字)

【良い点】
いい人が多かった。
しかし絶対人数が多いので信じられない人も多々みられた
色々な人が混在しておりました。続きを読む(全58文字)