この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ割賦業界でだとチャレンジな取り組みをしているため、業界内でもわりと一定の地位がある企業だと感じる。給与面はあまり上がらないため、30前後で...続きを読む(全103文字)
株式会社オリコ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
同じ割賦業界でだとチャレンジな取り組みをしているため、業界内でもわりと一定の地位がある企業だと感じる。給与面はあまり上がらないため、30前後で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業時間の有無は部署上席により大きく変わる。自分の部門では40時間を超えることが多く、全社見渡しても多いと感じた。一方でセンター系の部署は10...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的に良い人がおおく、助け合いの精神がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に保守的な傾向が強く、新しい取り組みについてあま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
同じ割賦業界でだとチャレンジな取り組みをしているため、業界内でもわりと一定の地位がある企業だと感じる。給与面はあまり上がらないため、30前後で...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が低い点がどうしても気になった。年功序列の社風があり、他業種の同期と比べても次第に年収差が広がるイメージがある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明であると感じる。配属された部門により評価のされやすさが大きく異なると感じ、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年代別、職制別人材育成プログラムが確立されています
人材育成平準化がなされています
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはバラバラで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
固定給で定期昇給、ベースアップについても一応安定しています
賞与は個人業績に応じて支給される部分と職歴によって支給されています
評価はシステム...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
活力がある企業です、職場の雰囲気は良い、上司、部下との
活発な意見交換はスムーズです、業界は先進成長分野だと思います
しかし、競争は激しくいつ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員はわからないが派遣社員やパートはほとんどが女性です。有給も普通に使えるし、急な体調不良で休むこともできます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣社員の場合、だいたい年収は100〜150万ぐらい。土日、祝日(お盆、ゴールデンウィーク、年末年始)が休みなのでこのぐらいが妥当かと。
評価...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業はなくしっかり八時間労働でした。だいたい9時30分〜17時30分まで。休日出勤などもありませんでした。
土日は基本休み。祝日も基本的には休...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日に関してはしっかりしている。さすが大きい会社だけあって、暦通りの休みは保障されており、休日出勤があっても代休は必ず取得できる。土日はイベン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員の人が気さくで、アルバイトとも仲が良かった。休憩ルームでも交流があったり、フラットな社風だと思った。
埼玉の事業所勤務だったがら他の仕事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時のことなので現在はわかりませんが、昇給・ボーナスともにかなり良かったと思います(先輩社員や上司のことですが)。評価に関しては営業なので実力...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
安定性・福利厚生という点では申し分ないと思います。知名度はありますし、ルート営業という職種柄積極的に売り込むことをしなくてもある程度知られてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
今現金では買えないが、欲しいものを買っていただくための信販会社としての仕事であり、社会的意義は大きいと思います。また、銀行保証など、自社のもの...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
給与面では、金融機関ではそこそこかも知れませんが、世間一般と比べれば多いほうかと思います。この金額については、住宅手当も含めた金額のため、実際...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ディーラー・中古車販売店といった自動車販売店が営業先のメイン。横柄な人や恐い人もいるが人情味溢れる人が多く頑張った分、反映される傾向は強い。...続きを読む(全155文字)
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債権管理なので、個人情報保護法や、なんやかんや、クレームも多く心がすりへりました。弁護士は飲み屋のお姉さんを事務にやとっていたりして、態度も悪く最低で、偉...続きを読む(全191文字)
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消費者金融、クレジット業界を当して社会を見ることがだきた。仕事の内容は簡単で、販売店獲得の営業と回収部隊の2つだけです。クレジットカードの契約獲得ノルマは...続きを読む(全160文字)
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ショッピングクレジットは、お客様の分割払い金額を加盟店に一括前払いする性格上、加盟店の資金繰りに影響を与えます。そのため、癒着などの誘惑がないとも言えませ...続きを読む(全151文字)
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資格の推奨やサポート体制、社内研修など社内体制はしっかりしているものの、営業と回収、そして本部との意思疎通が徹底できていない部分がある様に思う。
女性が...続きを読む(全155文字)
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福利厚生。土日休みは当たり前。それから、残業もあるがしっかり残業代は支給される。
土日のどちらかは、月に何度か出勤を要請される。交通費や、様々な手当ての制...続きを読む(全161文字)
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忙しさはおそらく一般的な水準です。時期によっては、帰宅が深夜になったこともありますが、それ以外は定時か数時間の残業でした。残業代もつきます。休日出勤はほと...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社オリコ |
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フリガナ | オリコ |
設立日 | 1970年8月 |
従業員数 | 8人 |
代表者 | 間島賢治 |
本社所在地 | 〒760-0027 香川県高松市紺屋町4番地10鹿島紺屋町ビル4階 |
電話番号 | 087-851-4151 |
URL | https://www.orico-jp.com/#sec00 |
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