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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ガイアックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ガイアックスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガイアックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ガイアックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.7

ガイアックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ガイアックスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
18件中18件表示

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アメーバ経営による事業部単位での採算性を求められるため、部署単位の経営判断はスピード感が高くスキルセットが備わっていれば色々仕事を任せてもら...続きを読む(全198文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室や福利厚生は大企業だけあって十分すぎるほど充実していてよかったように思います。
部署によっては休憩室で仮眠...続きを読む(全187文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部署の中核社員は人間性が優れ優秀な人が揃っている。また独立心も強く、学ぶべき点が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー...続きを読む(全188文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上に自由な環境でした。全ては自分次第で何事も決めることができます。一点、よくも悪くも人がとにかく少ないです。ガイアックスは社員の人数を...続きを読む(全158文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フラットな組織機構
何でも自由自在に仕事が出来る。
遊びに行く感覚で会社に出社できる。成果を出せは、会社に出社しなくて良い
【気になること・...続きを読む(全181文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月23日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主的に学ぶ姿勢があれば非常によい会社で、起業したいと思っている人ならば、ここと思って入社。頭の回転が速い人が多くチームワークはここの会社は...続きを読む(全233文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
コピーライター(広告・グラフィック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勢いがあるベンチャー企業だと思った。服装や髪形が自由。みんな仲が良い。
【気になること・改善した方がいい点】
会社というより大学のサ...続きを読む(全159文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特別ギャップがあったわけではありません。
入社前から、若手が多く、また職場の人間関係も良さそうだと感じていました。入ってみて、その通りでした。
教育...続きを読む(全164文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由としてはインターンを採用した経歴が長いので
色々学べるかなと思ったからです。
ただ、人を育てる風土はあまりない感じでした。
自分で学びなさ...続きを読む(全160文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他の教育関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップに関して私はあまり感じませんでした。しいて言えば、イメージしていたよりも若い社員の方の割合が高いなという程度で、期待していたベンチャー精神や周り...続きを読む(全161文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

思ったよりやりがいはある。サイトの監視をしているので。ただあまりにいやなものばかりみるので気分が暗くなる。またずっとパソコンを見続けているのっで非常に目...続きを読む(全154文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「社会貢献を重視している」と言った説明だったし、社員がみんな若かったのであこがれて入社したが、実際は何もやっていない。
社会貢献など何もやっていないし...続きを読む(全192文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を与えるのではなく、目標も含めて自分で考えられる人材が求められると説明を受けた。実際に入ってみると、たしかに回りは、各々の目標をもって、取り組んでい...続きを読む(全151文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に社員の人と話をした方が良いと思います。
面接をする人以外の人です。例えば転職1年以内の人とか。
それが間違いないと思います。(この会社に限りませ...続きを読む(全160文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他の電気/電子関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会的に貢献する企業だと思って、理想を抱き、エンジニアで入社したが、実際には大手企業の孫請け。もしくはやしゃご請それも納期が厳しく、営業が無槍とってくる...続きを読む(全212文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お友達感覚の会社。サークルの延長。ごり押しのすごい会社。柔軟性のない凝り固まっている会社。非効率でダラダラ仕事をしている会社。仕事を計画的に効率的にやっ...続きを読む(全160文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップ。雰囲気がとてもよさそうでしたが個人的には合いませんでした。ただ、頑張ったなりの評価は得られると思うのでそ...続きを読む(全152文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
海外営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は自分できめられるという評価制度や一緒に働く若い人材に魅力的な人が多かったため入社を決めましたが、実際は給料は自分で決められず、創業当時から長くいる...続きを読む(全159文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ガイアックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で事業部長を任される方も数多くいるので、キャリア志向の高い女性ならとても良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスマンとして結果を残したいなら、ここはかなり裁量高いためおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼ無いため、と...続きを読む(全85文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく裁量高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の安定性は保証できないが、その点込みで成長を求めたいならばいい環境だと思...続きを読む(全80文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っています。フルリモート可能で副業も可能なので、働き方はかなり自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業を作り上げたいなら間違い無いです。自分から手を挙げて、積極的に仕事に絡んでいくことが重要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と新しいところにも目をつけ、挑戦していく印象
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の軸となる新規事業が生まれるかは一か八かなので、...続きを読む(全83文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間は取れやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業のフェーズと仕事の多忙さが比例するので、仕事も楽しみたい人...続きを読む(全81文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力が評価されれば、きちんとそれなりの評価がもらえる。
若いうちから結果残せば、すぐ昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全94文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が大好きな社員が集まっている。面白いバックグラウンドの方々ばかりなので、楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモー...続きを読む(全90文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

常日頃から使っているLINEと言うアプリを運営していると言う点で、とてもやりがいを感じることができるのではないかなと思う。続きを読む(全61文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢や性別、経歴などは関係なく、結果がすべて自分自身の評価につながる会社で働きたいと思い、入社を決めました。
実際、どんなに結果を出してもチ...続きを読む(全170文字)

株式会社DEITAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみると、「自由=自己責任」という部分が強く、最初はかなり戸惑いました。研修やマニュアルはあるものの、...続きを読む(全249文字)

株式会社ユーフィールドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特徴として、理解はしていたつもりでしたが、想像以上に残業時間がありました。
(おそらく月50〜60時間は当...続きを読む(全85文字)

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
フォトグラファー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主にバラエティ番組を担当し、番組の企画立案から収録準備、編集作業のサポートなど、幅広い業務に携わってきました。
...続きを読む(全637文字)

株式会社スクランブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビに関わる仕事をしたく入社した。
その後、実際にテレビの仕事ができ、入社後のギャップは無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
テ...続きを読む(全123文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

人の人生を変えるような仕事がしたいことが就活の軸で、この会社は自分の人生を最も変えた企業だったことが入社理由だそうです。続きを読む(全60文字)

株式会社デイヴィッドプロダクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くもアニメ会社です。業界に過度な期待をしていなければ、想像通りの形で業務に取り組むことができるかと思います。続きを読む(全64文字)

パナソニック映像株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像分野で色んな仕事を武器としている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局外部の優秀なクリエイターに仕事を振る代理店のような勤務...続きを読む(全201文字)

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い強めの番組を多数抱えており自身のキャリアアップを望めることがあります。制作能力がぐんぐん伸びます。続きを読む(全57文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても楽しかったです。芸能人と会えるみたいな、イメージ通りのきらきら感はありませんでした。ですが毎日が風のように過ぎて、気がつけばいろいろ身...続きを読む(全116文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ガイアックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ガイアックス
フリガナ ガイアックス
設立日 1999年3月
資本金 1億円
従業員数 136人
※連結・正社員 2018年3月現在
売上高 27億1778万4000円
決算月 12月
代表者 上田 祐司
本社所在地 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目5番3号
平均年齢 33.5歳
平均給与 563万円
電話番号 03-6869-1940
URL https://www.gaiax.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131076

ガイアックスの 選考対策

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