この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門性の高い場所であればベテランが丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が、ごっそりいないため5年後に経験者を増...続きを読む(全88文字)
岡三証券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡三証券株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に岡三証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門性の高い場所であればベテランが丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が、ごっそりいないため5年後に経験者を増...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりとした研修制度がある。
違う部署に行きたい場合移動が通ることもある。支店長クラスになることも十分可能。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のみでキャリアチェンジは難しい。
営業成績がいい人ほど現場から離れられない。
定年まで営業職でいいのであれば...続きを読む(全83文字)
人を大事に育てようとする社風が全体に行き渡っているように感じた。岡三証券は、大手と比較すると採用人数を絞っていることからも、教育体制は手厚いようだ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修は、個人的には役立つ事とそうでないことの差がありました。しかし、それは人によって違うとも思います。仲間との交流を深めるいいきっかけになって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修などは揃っている。
必要な資格取得も支援はある
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めるとなると、ライフワークバランスなど調整が...続きを読む(全116文字)
充実した研修制度やキャリアアップに向けた資格取得の補助などもある。続きを読む(全33文字)
おかさんキャリアチャレンジという制度でキャリアの幅は保証されていると思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
定期的に保険などに関する資格をとるように言われる。会社負担が料金などは負担してくれるが働きながらの勉強は大変。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
新入社員は研修期間があり、資格勉強などをしている姿も見たことから研修もしっかりしている印象。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
特に新卒研修にはお金と時間をかけていただいていたと思う。ビジネスマナーについては今でもかなり役に立っている。続きを読む(全60文字)
説明会では、年齢の近い上司が仕事に関して教育してくださるとお聞きした。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
新卒の研修は充実していると思うが、それが終わったら自分で頑張れという感じ。3年目までは定期的に研修があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
各研修サポートや、自己研鑽できる体制も整っています。資格によっては、報奨金も出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語教育に関...続きを読む(全93文字)
研修制度がしっかりしている。4~7月まで研修して終わりではなく、毎月研修がある。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
社会人として基礎的な能力を身につける事ができます。また、金融商品全般に対しての汎用的な知識を身につける事ができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
最初の1ヶ月は研修所でみっちり金融知識について学ぶ機会がありました。同期とも仲間意識が生まれ、新入社員には有難い研修制度です。
【気になること...続きを読む(全182文字)
入社前の資格取得の段階でもフォローはとても手厚い。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスは自分で勉強しなさい、という気質が強い。一般職に向けては研修もない。配属部署にその業務について分かる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
導入研修は入社から1カ月間東京にて行われた。
地方出身の為、一カ月ホテル住まい。
研修会場までは徒歩でいけた為不便はなかった。
研修内容によっ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
支店ごとによるが、朝会での新聞読み合わせ、先輩社員の話など同僚が気になっている点を聞けること、自己研鑽を怠らない姿勢で資格取得をすることで手当...続きを読む(全198文字)
昇給の機会は年1回ある。また、それぞれのレベルに合わせて様々な研修が用意されており、教育体制も良いと思う。続きを読む(全53文字)
若手は基本的にOJTで、多段的な研修が組まれている。続きを読む(全26文字)
キャリアアップの機会が豊富で、社内外のトレーニングプログラム、セミナー、資格取得支援が提供されます。また、経験豊富な上司やメンターによる指導も行われ、従業...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
1年目は毎月研修があり、2年目以降も研修が整っている。だが、あまり実践的な研修ではなく、同期と仲良くなるなどといった研修のため、あまり学ぶこと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
金融業界の将来性は他社同様だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の、大手に勝つという気概が強いが、そのための施策が皆無...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的な土日祝休みは保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も市場の勉強などを強要される。また朝晩の情報収集に関して...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いためか、辞めることを引き留めようとは一切しない。それどころか、結果を残している社員...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
大きな成果が出た際の喜びは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの圧力が強い(支店によるそう)。毎月のノルマなど、上司から...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
若手(1〜3年目)はお互い助け合おうという雰囲気が強く、気軽に話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目以上、管理職などに話...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
仕事がさほどできなくても長年勤めることで管理職になれる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ばかりの部署もあり、コスト面...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
顧客が中堅の会社となるため、準大手ならではの提案や相談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業には相手にされないなど物足りなさ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
本社はホワイトな一方役員に近いため、自由度は低く、役員の顔を伺いながら動く必要はある
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が辞めてい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列のため、管理職までは自動的に昇給する。人事制度改定に伴い、収入に濃淡を今後つける改革が進行中。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
法人ビジネスへの変革期にある点
【気になること・改善したほうがいい点】
脱リテール収益基盤を目指しているが、法人の業績はなかぬか伸びない。法人...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体的な組織研修などは一定あります。
ただ、概要的な内容なので、実務に直結する人はほとんどいないかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
意見を聞いてくれて、参考程度にはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格等は個人の力量になるので、キャリアアップしたければ、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
オンライン学習が先駆けていた。
会社経費で色々な資格サポートしてくれます。バブル崩壊後でしたが、どんどん設備を売却しており、スリム化しつつある...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社内での学習会があるので学びやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中に何時間もある動画を見るのは窓口を対応しな...続きを読む(全123文字)
投資分野や、海外、地域などの高い専門性を有する領域を体験できることと海外大学にも進学できるキャリアの多様性があることから。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コーチャー制度があり、若年時は毎月報告相談がしやすい環境が作られていたので、教育体制はかなりいいとおもう。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
学習、スキルアップをしたい人には様々な種類のオンライン学習の提供があります。アルバイト、パート、正社員の区別もありません。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修はしっかりしているので、不安は解消されていくと思う。結果を急がなければ確実に前進していける仕事です続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームで業務に当たることが多い。
人柄が良い人が多いが、人材の流出が顕著であり、すぐにチーム編成がされるため、学び...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社外講師から研修を受けることができるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を消耗品と考えてる、役職者が多いことが良...続きを読む(全182文字)
会社名 | 岡三証券株式会社 |
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フリガナ | オカサンショウケン |
設立日 | 1923年4月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 2,581人 |
売上高 | 703億2600万円 |
代表者 | 池田嘉宏 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3272-2211 |
URL | https://www.okasan.co.jp/ |
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