回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はかなり整っていると思う。何もかもわからなかったが研修や先輩の指導があれば徐々にわかってくることがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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岡三証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡三証券株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に岡三証券株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育体制はかなり整っていると思う。何もかもわからなかったが研修や先輩の指導があれば徐々にわかってくることがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一般的な株、投信などに関する知識はつくが、基本的なPCスキルは必要ないので、まったく身につかないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他社への転職前の経験としてこの会社で働く方は多いと思います。営業職は分かりませんが、他の部署は比較的体育会系っぽさは少ないかなと思います。資...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
eラーニングがあったり、入社3年目までは定期的な合同研修があったりする。
ラーニングでポイントを稼いでいかないと昇格できない。
【気になるこ...続きを読む(全110文字)
説明会にでもあったが、キャリアアップ制度と言うのもあるので、実際に職種チェンジであったり、女性も育休が取りやすい環境である事はとても良いと思った。続きを読む(全73文字)
研修制度やキャリア相談制度が整っているから。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
自分がいたころは泥臭い営業が多く、今本当に平成なのか?とおもうほどでした。
が、そのおかげで基準がガバガバなので転職先は選び放題だし反対に企...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
証券なので、いやでも金融の知識は学べるが研修はほぼ無いに等しい。支店によってはあるのだが、ハズレを引くと終わり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全249文字)
研修が充実しており、段階的に成長ができる。支援階層別研修やコーチ研修などがある。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
定期的に研修が開かれているので、教育には力を入れていると感じます。研修の内容もしっかりと練られております。1日かけてやるものもあり、そこで学...続きを読む(全99文字)
1年目から海外へいけるので、キャリアアップはしやすいと感じた。続きを読む(全31文字)
人材育成制度は充実している。1年目から新規開拓を行うため、成長はできる。続きを読む(全36文字)
キャリアアップの環境としては最適。成果を残した社員は、五大証券や外資証券に転職するケースが多いとOB訪問で伺った。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育に関しては、研修がしっかりあり、そういう意味ではよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時研修からは定期的に研修が行われ...続きを読む(全130文字)
しっかりと未経験でも学べる環境があることには安心感を持てました。サポート体制は手厚そうです。続きを読む(全46文字)
資格を取っていれば、主任までは自動で上がれるので良いと感じた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
入社後は3ヵ月間みっちり研修を受け、その後各支店に配属され実際の業務を開始するかたちなので、研修制度は整っていると思います。
配属後も若手と...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員のスキルアップ(資格取得など)研修の機会は積極的に設けていたと思います。また、それを良しとする部署もあったかと思います。
【気になること...続きを読む(全187文字)
岡三キャリアアカデミーという資格取得、選択可能研修があります。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしているとおもいます。研修などが多く、3年目までの若手は頻繁に学習の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
岡三証券では管理職までしっかり研修があり、教育体制は整っています。キャリアアップとしては営業だけでなく、自分の能力次第で他の部署に移動できる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内の研修は多く新卒からでもしっかろ知識は身についたので研修の面では非常に感謝している。研修は多いと思う続きを読む(全58文字)
入社3年間は現場での活躍を目標をした知識やスキルを中心に教育が行われ、中堅からは人材育成やコミュニケーションスキルなどの管理職教育にシフトするので必要なも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
専門性の高い場所であればベテランが丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が、ごっそりいないため5年後に経験者を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
しっかりとした研修制度がある。
違う部署に行きたい場合移動が通ることもある。支店長クラスになることも十分可能。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的に実力主義の風潮はあるためら女性でも数字を出せばしっかり評価してもらえるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に激務に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性じゃないので、本質的なことは難しいが、会社としては女性にはまず優しい。女性の管理職も多く在籍しており、普通に支店長クラスも多くいる。女性...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
初回接触から約定まで、商品選びや資料作成も含めて営業員が行うため、証券パーソンとしては成長できる。また、本社部門に問い合わせをすればより詳し...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
学歴は良くないがいい給料をもらうために苦労してきている人が多いので、わからないことはすぐに聞ける環境。
特に管理職は夜遅くまでアポに同行して...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とにかく給料が高い。新卒が30万もらえる世界。研修も丁寧だと記載があり、実際1ヶ月近くzoomで研修があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
岡三証券の仕事のやりがいは、顧客一人ひとりに深く向き合い、資産形成や経営課題の解決に直接貢献できる点です。金融商品を売るだけでなく、市場動向...続きを読む(全164文字)
対面証券だからこそ、お客様の年齢や家族構成、将来の不安や目標など、数字だけでは分からない背景まで理解したうえで提案ができることに大きな価値があると思う。続きを読む(全76文字)
投資に不安を感じている個人や、相談相手を求めている層にとっては、対面でのサポートは今後も必要とされ続けると感じた。続きを読む(全57文字)
営業職では、個人の成果や取り組み姿勢が評価に結びつきやすく、年次に関係なく結果を出した分だけ評価される環境だと教わった。続きを読む(全60文字)
決して楽な仕事ではないものの、メリハリをつけて働ける環境だと感じている。対面営業が中心のため、平日はお客様対応で忙しいとおもう。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
プロパー採用やFG採用の人には活用できるキャリアプランが多いと思います。制度がないとしてもみなさん優秀というか真面目で勉強熱心な人が多い印象...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
金融系の資格を取ることが推奨されいます。時間や労力はかかるものの、いい意味で自分に勉強させる機会となり、よかったと思います。まわりも勉強をす...続きを読む(全144文字)
一人前にするまで、教育等全面支援をしてくれる。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
やる気があれば仕事は任せてもらえます。ただし、日系なので3年から5年は今の部署で頑張る気概は求められます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
みずほ証券では、入社時の基礎研修に加えて、商品知識や法令、コンプライアンスに関する研修が定期的に実施されており、金融業務に必要な知識を体系的...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
なし、延々と飛び込みテレアポ。
歳食った人たちは楽して支店で新聞読んでるだけ。大口に楽して手数料作って貰ってる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年に数回研修があり、提案方法などのレクチャーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTであり、コーチャー次第となる。...続きを読む(全109文字)
本人の希望により他部署への移籍制度も充実しており、そのための面談が年一であるとおっしゃっていた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
公募なども広がり、昔とは違い行きたい部署への挑戦がしやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社機能が東京なので、どうしても関...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
最初の研修がとにかく大事でその内容を全て覚えることが求められる。学び直しの時間はほとんどない。
それに着いていける人にはいい環境かもしれない...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 岡三証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オカサンショウケン |
| 設立日 | 1923年4月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 2,522人 |
| 売上高 | 676億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田嘉宏 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3272-2211 |
| URL | https://www.okasan.co.jp/about/outline/ |
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