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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

だいこう証券ビジネスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社だいこう証券ビジネスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社だいこう証券ビジネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

だいこう証券ビジネスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.9
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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1.4
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

だいこう証券ビジネスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

だいこう証券ビジネスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点としては自分の裁量で仕事ができる?全体の雰囲気自体はガツガツしてる職場ではなく、ゆるい感じである。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は通信教育がありましたが、印象として利用している人は少ないように思いました。当時は体系的な教育体制は構築されておらず、OJT中心で必要なことは本当...続きを読む(全156文字)

株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

去年まで行われていた、外部での研修はプログラムによっては面白かった。
会社内で企画されているものは、講師側の自己満足でしかないようなもので、正直時間の無...続きを読む(全204文字)

株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職研修を積極的に行っており、たびたび管理職研修を受けさせてもらった。
システムの導入などを通じて、システムの導入方法をなまばせてもらい、大変ためにな...続きを読む(全178文字)

株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

口座開設や相続手続きなど金融機関のバックオフィスの一部業務に関する知識・スキルは習得できますが、業務領域がかなり限定されています。
また、単純な事務ベー...続きを読む(全220文字)

株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

証券外務員の取得が必須とされている。未取得者には研修・eラーンニング等の支援がある。上位資格を取得すれば奨励金が出る。他にも、いくつかの公的資格等の取得に...続きを読む(全169文字)

株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ、キャリア開発、教育体制については一昨年までは半期に一回(年二回)に希望者のみの外部の通信教育のみだったが、昨年より外部の研修を受講するように...続きを読む(全155文字)

株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルーティンワーク故、特に専門的スキルは身につけられない。
専門性を身につけられないので、転職に困難である。
ただ、仕事自体はものすごく楽。
社員全体...続きを読む(全183文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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だいこう証券ビジネスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社では誰でもできる一般事務作業のように紹介されることが多いと思いますが、慣れるまでは細かい文字チェックや登録...続きを読む(全187文字)

株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般事務の派遣社員は、一部の繁忙期を除いて定時に帰れる業務内容のため、プライベートとの両立がしやすいと感じました。実際に子育て中の方が多く働い...続きを読む(全151文字)

株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食堂やラウンジが広く、業務時間と休憩時間が明確に分かれているので、休憩時間をしっかりとれる環境だと思います。続きを読む(全60文字)

株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員に対して的確に指示を下さる上司だった。相談もしやすく、働きやすさにつながっていたように思う。半面、無期雇用派遣と上司の距離が近く、業務...続きを読む(全157文字)

株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されるチームによるところが大きいが、良い人が多かった。困ったときは助けてくれるので未経験でも安心して仕事ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネット証券のアウトソーシングだったので、パソコンを使うのかと思ってたがほとんど紙ベースだった。朝に封筒が大量に届くのでそれをカッターで開封する...続きを読む(全164文字)

株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を初めて使わせてもらうことができたので、大変ありがたいと思ったが、今思えば当たり前だが、上司は全然使わない人で、使わないことが格好良いと思...続きを読む(全198文字)

株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスなるとそれなりの方もいるが、部付部長や部付課長クラスはとんでもない人が多い。ここまで...続きを読む(全325文字)

株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育児休暇は取得しやすいし、取得実績も復帰率も高いほうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰にあたり休業前に在籍してい...続きを読む(全192文字)

株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
黙々と作業できる。休憩室が広くてゆっくりくつろげる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署の運用方法が合わなくて退職しました。...続きを読む(全238文字)

金融(その他金融)のスキルアップ、教育体制の口コミ

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数が多いが、人事はわりかし他人のキャリアをよく考えてくれているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ができる人から順番...続きを読む(全136文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が開催されているが、開催することが目的となっているため、学ぶことは少ない。業務はやりながら覚えるという古い体質...続きを読む(全99文字)

日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ojt中心、キャリア形成や資格取得に前向きな風土ではない。代理店への出向制度があり新卒の足枷や人手不足を生じている...続きを読む(全81文字)

岡三証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修は多く新卒からでもしっかろ知識は身についたので研修の面では非常に感謝している。研修は多いと思う続きを読む(全58文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取得についてもせっきょくてきにサポート(金銭面でも)してくれるので、1年目ではかなりありがたかった。続きを読む(全56文字)

楽天証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得制度やトイックを取れない人向けにスタディーサプリの無料体験など充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制...続きを読む(全111文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ファンドマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度など、社員のスキルアップのための制度が充実しており、社員はスキルアップすることが推奨されています。大手企業らしく、自己研鑽に励...続きを読む(全104文字)

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

とにかく若手のうちから現場経験を積ませる方針が強いとのこと。続きを読む(全30文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は使用していないが、教育用の通信講座のようなサービスが存在するので、基本的なことは合間の時間で学習できるため良いと感じた。続きを読む(全68文字)

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入る場所にもよると思いますが、先輩方は優しく聞いたらなんでも教えてくれるというような方が多かったです。続きを読む(全57文字)

だいこう証券ビジネスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社だいこう証券ビジネス
フリガナ ダイコウショウケンビジネス
設立日 1957年5月
資本金 89億3200万円
従業員数 664人
売上高 132億5900万円
決算月 3月
代表者 湯原裕二
本社所在地 〒135-0052 東京都江東区潮見2丁目9番15号
平均年齢 47.1歳
平均給与 646万円
電話番号 03-5665-3040
URL https://www.daiko-sb.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137263

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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