この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点としては自分の裁量で仕事ができる?全体の雰囲気自体はガツガツしてる職場ではなく、ゆるい感じである。
【気になること・改善したほうがいい...
株式会社だいこう証券ビジネス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社だいこう証券ビジネスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社だいこう証券ビジネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い点としては自分の裁量で仕事ができる?全体の雰囲気自体はガツガツしてる職場ではなく、ゆるい感じである。
【気になること・改善したほうがいい...
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教育体制は通信教育がありましたが、印象として利用している人は少ないように思いました。当時は体系的な教育体制は構築されておらず、OJT中心で必要なことは本...
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去年まで行われていた、外部での研修はプログラムによっては面白かった。
会社内で企画されているものは、講師側の自己満足でしかないようなもので、正直時間の...
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管理職研修を積極的に行っており、たびたび管理職研修を受けさせてもらった。
システムの導入などを通じて、システムの導入方法をなまばせてもらい、大変ために...
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口座開設や相続手続きなど金融機関のバックオフィスの一部業務に関する知識・スキルは習得できますが、業務領域がかなり限定されています。
また、単純な事務ベ...
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証券外務員の取得が必須とされている。未取得者には研修・eラーンニング等の支援がある。上位資格を取得すれば奨励金が出る。他にも、いくつかの公的資格等の取得...
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制については一昨年までは半期に一回(年二回)に希望者のみの外部の通信教育のみだったが、昨年より外部の研修を受講するよう...
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ルーティンワーク故、特に専門的スキルは身につけられない。
専門性を身につけられないので、転職に困難である。
ただ、仕事自体はものすごく楽。
社員全...
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社では誰でもできる一般事務作業のように紹介されることが多いと思いますが、慣れるまでは細かい文字チェックや登...
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【良い点】
一般事務の派遣社員は、一部の繁忙期を除いて定時に帰れる業務内容のため、プライベートとの両立がしやすいと感じました。実際に子育て中の方が多く働...
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【良い点】
派遣社員に対して的確に指示を下さる上司だった。相談もしやすく、働きやすさにつながっていたように思う。半面、無期雇用派遣と上司の距離が近く、業...
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【良い点】
配属されるチームによるところが大きいが、良い人が多かった。困ったときは助けてくれるので未経験でも安心して仕事ができる。
【気になること・改善...
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【良い点】
ネット証券のアウトソーシングだったので、パソコンを使うのかと思ってたがほとんど紙ベースだった。朝に封筒が大量に届くのでそれをカッターで開封す...
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【良い点】
有給を初めて使わせてもらうことができたので、大変ありがたいと思ったが、今思えば当たり前だが、上司は全然使わない人で、使わないことが格好良いと...
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスなるとそれなりの方もいるが、部付部長や部付課長クラスはとんでもない人が多い。ここま...
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【良い点】
産休、育児休暇は取得しやすいし、取得実績も復帰率も高いほうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰にあたり休業前に在籍して...
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【良い点】
黙々と作業できる。休憩室が広くてゆっくりくつろげる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署の運用方法が合わなくて退職しました...
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【良い点】
資格を取ると資格手当がもらえます。合格したら申請をして決まった資格に決まった金額が支払われます。ただ、合格祝い金のみです。
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【良い点】
営業スキルだけでなく、管理や事務的スキルに関しても学べることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高い。若い社員がもう...
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【良い点】
研修はチェックシートが終わるまで十分にしてくれます。私の場合は7ヶ月しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返...
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【良い点】
業務部は教育研修のカリキュラムが整っている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が現場に任せきり。人事企画とか作ったらいいと思...
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【良い点】
社員教育はしっかりしているとおもいます。研修などが多く、3年目までの若手は頻繁に学習の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
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【良い点】
自ら発信しないと実力はつけられないと思われ、地方では特にコミュニケーション力が培われる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等は殆ど...
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【良い点】
若いうちから多くの顧客を担当できる。その分新規開拓や、突破力はあまり鍛える事はできないが、自分の裁量で仕事は進められる。
【気になること・改...
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【良い点】
プロジェクトファイナンスなどにも若手のうちからオーナーシップを持って取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育について、...
資格の取得を強制すると言った風潮は地銀や大手銀行ほど強くないが、意欲的な社員に対する教育制度は他社と同じくらい整っている。
5営業日部署を移動して体験できる、社内インターンシップ制度が活用されていると伺った。
会社名 | 株式会社だいこう証券ビジネス |
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フリガナ | ダイコウショウケンビジネス |
設立日 | 1957年5月 |
資本金 | 89億3200万円 |
従業員数 | 664人 |
売上高 | 132億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 湯原裕二 |
本社所在地 | 〒135-0052 東京都江東区潮見2丁目9番15号 |
平均年齢 | 47.1歳 |
平均給与 | 646万円 |
電話番号 | 03-5665-3040 |
URL | https://www.daiko-sb.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。