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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

だいこう証券ビジネスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社だいこう証券ビジネスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社だいこう証券ビジネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

だいこう証券ビジネスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.4
成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

だいこう証券ビジネスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

だいこう証券ビジネスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
8件中8件表示

株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点としては自分の裁量で仕事ができる?全体の雰囲気自体はガツガツしてる職場ではなく、ゆるい感じである。
【気になること・改善したほうがいい...

株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は通信教育がありましたが、印象として利用している人は少ないように思いました。当時は体系的な教育体制は構築されておらず、OJT中心で必要なことは本...

株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

去年まで行われていた、外部での研修はプログラムによっては面白かった。
会社内で企画されているものは、講師側の自己満足でしかないようなもので、正直時間の...

株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職研修を積極的に行っており、たびたび管理職研修を受けさせてもらった。
システムの導入などを通じて、システムの導入方法をなまばせてもらい、大変ために...

株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

口座開設や相続手続きなど金融機関のバックオフィスの一部業務に関する知識・スキルは習得できますが、業務領域がかなり限定されています。
また、単純な事務ベ...

株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

証券外務員の取得が必須とされている。未取得者には研修・eラーンニング等の支援がある。上位資格を取得すれば奨励金が出る。他にも、いくつかの公的資格等の取得...

株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ、キャリア開発、教育体制については一昨年までは半期に一回(年二回)に希望者のみの外部の通信教育のみだったが、昨年より外部の研修を受講するよう...

株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルーティンワーク故、特に専門的スキルは身につけられない。
専門性を身につけられないので、転職に困難である。
ただ、仕事自体はものすごく楽。
社員全...

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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だいこう証券ビジネスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社では誰でもできる一般事務作業のように紹介されることが多いと思いますが、慣れるまでは細かい文字チェックや登...

株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般事務の派遣社員は、一部の繁忙期を除いて定時に帰れる業務内容のため、プライベートとの両立がしやすいと感じました。実際に子育て中の方が多く働...

株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食堂やラウンジが広く、業務時間と休憩時間が明確に分かれているので、休憩時間をしっかりとれる環境だと思います。

株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員に対して的確に指示を下さる上司だった。相談もしやすく、働きやすさにつながっていたように思う。半面、無期雇用派遣と上司の距離が近く、業...

株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されるチームによるところが大きいが、良い人が多かった。困ったときは助けてくれるので未経験でも安心して仕事ができる。
【気になること・改善...

株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネット証券のアウトソーシングだったので、パソコンを使うのかと思ってたがほとんど紙ベースだった。朝に封筒が大量に届くのでそれをカッターで開封す...

株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を初めて使わせてもらうことができたので、大変ありがたいと思ったが、今思えば当たり前だが、上司は全然使わない人で、使わないことが格好良いと...

株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスなるとそれなりの方もいるが、部付部長や部付課長クラスはとんでもない人が多い。ここま...

株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育児休暇は取得しやすいし、取得実績も復帰率も高いほうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰にあたり休業前に在籍して...

株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
黙々と作業できる。休憩室が広くてゆっくりくつろげる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署の運用方法が合わなくて退職しました...

金融(その他金融)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アクリーティブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ると資格手当がもらえます。合格したら申請をして決まった資格に決まった金額が支払われます。ただ、合格祝い金のみです。

株式会社オーロラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業スキルだけでなく、管理や事務的スキルに関しても学べることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高い。若い社員がもう...

フォーシーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はチェックシートが終わるまで十分にしてくれます。私の場合は7ヶ月しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返...

株式会社オリコフォレントインシュアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務部は教育研修のカリキュラムが整っている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が現場に任せきり。人事企画とか作ったらいいと思...

岡三証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はしっかりしているとおもいます。研修などが多く、3年目までの若手は頻繁に学習の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...

全国共済水産業協同組合連合会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら発信しないと実力はつけられないと思われ、地方では特にコミュニケーション力が培われる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等は殆ど...

岩井コスモ証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから多くの顧客を担当できる。その分新規開拓や、突破力はあまり鍛える事はできないが、自分の裁量で仕事は進められる。
【気になること・改...

株式会社国際協力銀行(JBIC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトファイナンスなどにも若手のうちからオーナーシップを持って取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育について、...

株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

資格の取得を強制すると言った風潮は地銀や大手銀行ほど強くないが、意欲的な社員に対する教育制度は他社と同じくらい整っている。

オリックス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

5営業日部署を移動して体験できる、社内インターンシップ制度が活用されていると伺った。

だいこう証券ビジネスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社だいこう証券ビジネス
フリガナ ダイコウショウケンビジネス
設立日 1957年5月
資本金 89億3200万円
従業員数 664人
売上高 132億5900万円
決算月 3月
代表者 湯原裕二
本社所在地 〒135-0052 東京都江東区潮見2丁目9番15号
平均年齢 47.1歳
平均給与 646万円
電話番号 03-5665-3040
URL https://www.daiko-sb.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137263

だいこう証券ビジネスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。