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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば仕事は任せてもらえます。ただし、日系なので3年から5年は今の部署で頑張る気概は求められます。続きを読む(全59文字)
野村證券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村證券株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に野村證券株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば仕事は任せてもらえます。ただし、日系なので3年から5年は今の部署で頑張る気概は求められます。続きを読む(全59文字)
本人の希望により他部署への移籍制度も充実しており、そのための面談が年一であるとおっしゃっていた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
最初の研修がとにかく大事でその内容を全て覚えることが求められる。学び直しの時間はほとんどない。
それに着いていける人にはいい環境かもしれない...続きを読む(全179文字)
成果主義や能力主義の側面が強くあって、若手でも挑戦できる環境があると思った。続きを読む(全38文字)
大手ということもあって研究はしっかりしている。その一方、キャリアアップは難しそう。続きを読む(全41文字)
階層別研修やプロフェッショナル育成の方針を打ち出し、グローバル視点の人材マネジメントも整備続きを読む(全45文字)
国内外配置、専門研修・留学制度が充実し早期から多様な成長路線あり。続きを読む(全33文字)
結果が出せれば、それなりのキャリアが付いてくるのは間違いない。後はどれだけ主体性を持って動けるか。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
社内研修がオンラインで受けられて手厚い。ラインナップも充実しており選びやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修機会はたくさんあ...続きを読む(全157文字)
出る杭は伸ばす文化だと感じた。年功序列ではない。続きを読む(全24文字)
お客さんに対してスキルや知識を持っていないと嫌がられてしまうので、教育のためのテキストやコンテンツは非常に豊富です。キャリアアップに向いている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員をいかに伸ばすか、ということに対して強烈な愛情を持って接してくれる社員の方が多い。自ら経験、成長しようとする人間には手厚く、いろんな成長...続きを読む(全183文字)
新卒入社後、新人研修がかなりの時間設けられており、基礎を身に付けることができる。続きを読む(全40文字)
キャリアサポーターという名前のメンターがしっかりサポートを行ってくれる続きを読む(全35文字)
入社後は新卒研修が全体で行われるため、証券の知識がなくても業務理解を入った後に付けることができるため手厚い。続きを読む(全54文字)
野村證券の営業マンとして駆け上がっていくキャリアを歩む人もいれば、営業畑で他の商材を扱う会社に転職する人も。共通して高い営業スキルを活かしてキャリアを形成...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内で各種研修や、自己啓発のための外部ベンダーのオンライン研修など充実している。特に今はIT系も研修が充実していると感じる。続きを読む(全68文字)
出身大学が同じ先輩たちと強い信頼関係があるようで、手厚いフォローアップが感じられるらしい。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
・直属の上長による同伴外交などを通じて、マンツーマンでスキルシェアの機会がある点
・新規開拓営業から顧客維持(CS)までひとりの担当者が一手...続きを読む(全151文字)
初期配属によってキャリアが決まっている印象ではある。続きを読む(全26文字)
若手に対する教育環境整っており、メンター制度もある続きを読む(全25文字)
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【良い点】
社員の教育は人一倍手厚く情熱がこもっている。全員で若手を育てようという気概がある。資格に対してもサポートがあり、業務に必要な資格、自己研鑽と...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
野村證券の社内には様々な場所があるため自分が挑戦しようと思えばいくらでも他の業務を経験することができる。かつ、社風でもそれを応援してくれるた...続きを読む(全87文字)
資格勉強・取得の補助やユーデミ―、海外研修など、環境は充実している。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
研修機会が非常に多く、同期間や同じ役職者間でのつながりは形成しやすい。
全国に配属となる同期らと定期的に顔を合わせることは、大きな刺激になり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
優秀な方、士気の高い方が多かったです。金融業ならではですが、朝に強く、体力精神力が強靭でないと長くは務められないかもしれないです。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界の営業について、このまま継続していても、スキルがさらに身に付くと言うビジョンが見えなかったため。営業とし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
野村の看板を使うことで比較的多くの企業は、こちらの話に対して聞く耳を持ってくれていたと思う。大きな受注をした際は評価されるし、日常では考えら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全国転勤型の人は、寮があり、福利厚生はかなり充実していると思う。学習の支援もあるため、活用している若手は多かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の昇給は結果が出ていれば積極的に行われている環境だったと思う。復帰後にも活躍されるママさんが多く、ほとんどの方が復帰されていたと思う。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
成果さえ出していれば、残業時間なしで帰宅することも全く問題なかった。休みも申請すれば取得できる状況だった。子供のいるママさん営業でも時短勤務...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
より専門性の高い分野で自身のスキルを深めたいと考えたため、退職を決意しました。現職では幅広い業務に携わることができた一方で、より高度な専門性...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業務中はとにかくストレスの高い時間が続きます。支店全体の数字をみんなでやり上げる必要があるため、1人だけできていてもサボることは許されず、み...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は高い。営業成績次第。頑張れば頑張るほどもらえる企業。数字が出ない人は、存在を認識されないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
やはり、売れた時は気持ちいいです。自分の過去の過ちや、罪などがなかったことにされ、すべてを認められた感覚になります。そして、今後起こりある困...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
プロパー採用やFG採用の人には活用できるキャリアプランが多いと思います。制度がないとしてもみなさん優秀というか真面目で勉強熱心な人が多い印象...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
金融系の資格を取ることが推奨されいます。時間や労力はかかるものの、いい意味で自分に勉強させる機会となり、よかったと思います。まわりも勉強をす...続きを読む(全144文字)
一人前にするまで、教育等全面支援をしてくれる。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
みずほ証券では、入社時の基礎研修に加えて、商品知識や法令、コンプライアンスに関する研修が定期的に実施されており、金融業務に必要な知識を体系的...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
なし、延々と飛び込みテレアポ。
歳食った人たちは楽して支店で新聞読んでるだけ。大口に楽して手数料作って貰ってる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年に数回研修があり、提案方法などのレクチャーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTであり、コーチャー次第となる。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
公募なども広がり、昔とは違い行きたい部署への挑戦がしやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社機能が東京なので、どうしても関...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
三年目まで毎年東京で研修があるので教育環境は整っている。そのほかも月に数回勉強会があるので学べる環境はある続きを読む(全59文字)
今後営業だけでなく、企業本体のために働くLコース?が新たにつくられるとのこと。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
教育体制はかなり整っていると思う。何もかもわからなかったが研修や先輩の指導があれば徐々にわかってくることがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 野村證券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラショウケン |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 14,771人 |
| 売上高 | 8824億2800万円 |
| 代表者 | 奥田健太郎 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-3211-1811 |
| URL | https://www.nomura.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nomura-recruit.jp/graduate/ |
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