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みずほ証券株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずほ証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全327件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほ証券株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にみずほ証券株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

みずほ証券の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.8

みずほ証券の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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みずほ証券の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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327件中1〜25件表示

みずほ証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロパー採用やFG採用の人には活用できるキャリアプランが多いと思います。制度がないとしてもみなさん優秀というか真面目で勉強熱心な人が多い印象...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経営企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みずほ証券では、入社時の基礎研修に加えて、商品知識や法令、コンプライアンスに関する研修が定期的に実施されており、金融業務に必要な知識を体系的...続きを読む(全335文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 投資銀行業務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロパー社員はかなり手厚い研修が存在している。投資銀行で働くための必須スキルや、コーポレートファイナンスの知識を身につけられるのではないか。...続きを読む(全122文字)

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    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修がとても充実しており、若手社員は羽田の研修センターに年に数回行くことができます。そこで全国の仲間と交流できるのがとても楽しかった。
    また...続きを読む(全132文字)

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    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有価証券やマーケットに関する知識はかなりつく
    ノルマに関してはどの業界よりも厳しいため、目標にコミットする力などがつく
    【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

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    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    OJTや、チームワークを大切にする雰囲気があって、教育体制は充実していると感じた。続きを読む(全41文字)

    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 投資銀行業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップについてはその人次第。良くも悪くも強制されない雰囲気ではなるので、自己管理ができていない人はいつまでたっても成長しないし、その逆...続きを読む(全80文字)

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    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当社では各種研修制度が非常に充実しており、業務知識や専門スキルに加え、DXやコンプライアンスなど幅広い分野を学ぶ機会が整備されています。特に...続きを読む(全630文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業力や金融商品知識は実務を通じて高まる。社内研修や外部セミナーも充実しており、自己成長や資格取得支援も積極的でキャリア形成に役立つ環境が整...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    人事制度「かなで」で、非常にキャリアアップはしやすく、また研修も充実していると、座談会を通して聞いた。続きを読む(全51文字)

    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会

    証券から銀行にいったり逆もあったりするので幅広い選択肢がある続きを読む(全30文字)

    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    オープンコースの場合、入社後にやりたいことを見つけ、選択できる。続きを読む(全32文字)

    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    公募制度も充実しており、エンティティ間を超えた移動も可能続きを読む(全28文字)

    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    資格の支援制度や研修など、若手の成長環境はかなり整っていると思う。新たな人事制度の導入で活躍できるフィールドは広く、若いうちから経験を積むことができる。続きを読む(全76文字)

    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    外資系の投資銀行と違い、新卒をしっかりと育てる文化がある。海外駐在の機会もある。続きを読む(全40文字)

    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    資格取得などの教育体制はとても整っているので、スキルを伸ばすことができると感じた。続きを読む(全41文字)

    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分でいろいろ資格を取りたい人は各種制度もあり良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自立を全面的に押し出しているため、何もしな...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    本年度から最速で2年目から役職に上がれるようになった。新人事制度も導入され、実力主義の風潮がより強まると考えている。続きを読む(全58文字)

    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    日本国内のアナリストランキング上位にランクインしている社員が複数おり、かなり意識の高い環境で働けるため成長が見込めると思う。続きを読む(全62文字)

    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ジョブ公募制度があるため、キャリアアップ半分の制度はある続きを読む(全28文字)

    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    【One MIZUHO】の文化が根付いており、銀行信託証券のシームレスな組織体系。みずほFG内での移動も多く、多様なキャリアを積める。続きを読む(全67文字)

    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    銀行や信託への異動ができたり、投資銀行部門にもチャレンジできるなど魅力的。続きを読む(全37文字)

    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    研修は、新卒・中途を問わず、入社時研修や各階層に応じた研修プログラムを提供し、社員の主体的なキャリア育成を支援している。続きを読む(全60文字)

    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    階層別研修、専門知識・スキル研修、海外研修など、多様な教育研修制度が用意されている。
    OJTによる実務指導や、資格取得支援制度など、キャリア形成をサポー...続きを読む(全169文字)

    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    入社後に柔軟にキャリア形成ができる点は魅力続きを読む(全21文字)

    327件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    みずほ証券の 他のカテゴリの口コミ

    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 22年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金、住宅補助、社員寮、財形貯蓄、社員持ち株会があります。社員料の旅費はかなり安かったと思います。財形貯蓄については、貯蓄してよかったかど...続きを読む(全104文字)

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    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 22年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業は株式相場次第と言うところもあるが、中長期では成長するように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相場に左右されるため、賞与...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内制度や福利厚生は、整っていたと思います。年末年始のお休みは少ないですが、5営業日の連続休暇が必須で、土日と接続できたため、夏季休暇で9連...続きを読む(全519文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    証券営業として「携わる仕事の内容」は多岐にわたりますが、最大の魅力は若手のうちから企業のオーナー経営者や富裕層の方々と対等に渡り合える点にあ...続きを読む(全488文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休やフレックスなど、女性も働きやすいです。海外留学に出させてもらえることもあります。子育て後に復帰する女性も多いです。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスや在宅勤務で働けます。在宅勤務用に、会社据え置き用とは別でパソコン関連用品一式が支給されるのでありがたいです。ワークライフバランス...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメントに甘いのか、ちょっと問題のある上司の下にいたため退職しました。そういった方を指導できる人がいないよう...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界平均より低いので、良いところは特に思い当たりません。外資を渡り歩いてきたような人には高額な報酬を払うので、ふっかけて交渉するといいと思い...続きを読む(全175文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    「貯蓄から投資へ」という社会的な潮流のなかで、お客様のライフステージや経営課題に合わせた資産運用・資金調達のコンサルティングを深く追求できる。続きを読む(全71文字)

    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    日本最大級の顧客基盤を持つグループ力を武器に、銀証連携モデルをさらに進化させており、対面コンサルティングとデジタル戦略を融合させたハイブリッドな成長戦略を...続きを読む(全84文字)

    金融(証券)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    野村證券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修・資格制度は充実している。有効に使っている社員は少ないが、充実していると思う。有効に活用すれば、かなり使えると思う。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    楽天証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒は特に約10ヶ月間の長い研修がある。ただ研修内容的には2ヶ月でまとめてできるレベルである。とにかくダラダラしていて、やる気に満ちて入社し...続きを読む(全171文字)

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    株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在職時は社員のスキルアップ研修などはまったくなかった。上から目線の上司が多かった気がする。今はどうかわからない。...続きを読む(全124文字)

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    岡三証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他の法律・会計関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取得するための外部研修の受講料などへの支援がある。CFPを取得した際は、自己負担した受講料相当額の祝い金を頂いた。続きを読む(全66文字)

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    いちよし証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に個人の目標が達成していれば何も言われずに業務出来ます。
    評価が認められると昇進出来ると思います
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    楽天証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期ごとに評価があり、自分の目標を決めないといけないが、日々の業務におわれ、なかなか自分の仕事のスキルと結びつかなくて、評価に繋がらなかった...続きを読む(全83文字)

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    東洋証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取得した際にお金がもらえます。その点はもらえない会社もあるのでいいと思います。FPを取るように言われます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

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    静銀ティーエム証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得は積極的に勧められる。通期で一定の資格ポイントが取れなければ評価は下がる。支店長によっては資格取得上記を厳しく詰めてくる。続きを読む(全71文字)

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    FINX J証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強靭なストレス耐性が得られると思います。得られない人からやめていきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒研修はビジネスグランド...続きを読む(全115文字)

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      改善したほうがいい点
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    野村證券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の育成には注力しており、入社後の研修制度やOJTを通じたスキルアップの機会は他社と比較しても非常に充実している。
    【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    みずほ証券の 会社情報

    基本データ
    会社名 みずほ証券株式会社
    フリガナ ミズホショウケン
    設立日 1917年7月
    資本金 1251億6700万円
    従業員数 6,691人
    売上高 7297億3800万円
    決算月 3月
    代表者 浜本吉郎
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
    電話番号 03-5208-3210
    URL https://www.mizuho-sc.com/index.html
    採用URL https://career.mizuho-sc.com/new_graduate/index.html
    NOKIZAL ID: 2714759

    みずほ証券の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。