この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2〜3回ほど売上の全国の順位が発表される機会があった。本社のスタッフが全店を回っていきそこで1人ずつ発表していきひとりひとりにあったアドバ...続きを読む(全192文字)
株式会社キャンデラインターナショナル 報酬UP
株式会社キャンデラインターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャンデラインターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャンデラインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年に2〜3回ほど売上の全国の順位が発表される機会があった。本社のスタッフが全店を回っていきそこで1人ずつ発表していきひとりひとりにあったアドバ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社販が50%引きだったこと。会社はアットホームだった事から上司にも相談しやすかった。直接本社に電話して発注などを任せてくれたりした。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事内容からか考えるとすこしすくないが、生活するのには困らないようかな金額のお給料であったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年二回面談実施、その内年一回が昇給面談です。
個人の成績により昇給額は変動しますが、数値化されるので明確です。
一番の評価基準は個人売り上げで、個人売...続きを読む(全188文字)
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入社から、3年ぐらいで副店長になりポストが空けば1~3年で店長になれます。
本社希望なら、店長職で実績を上げれば引き抜かれるかと。本社配属を狙うなら、そ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
半年に二回ほどは本社での研修があったり、展示会、商品説明会は定期的にあったため、向上心にはつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早番中番遅番と細かく分かれる。どうしても館の営業時間に左右されるので仕方がないが、営業時間のながい関東の店舗勤務に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
オリジナルも展開するがインポートや国内インポートもセレクトで扱うため、それなりに高単価になる。それによってしっかりと質の良い接客が求められたた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ファッションが好きでこのブランドが好きと思わなければこの仕事はきつく感じるだろうと思います。ただ、毎週新作が入ってきたり自分の知らないブランド...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社精算により退職せざるを得ない状況でした。それまでボーナスはないか、雀の涙程度の額でしたが、最後には社員に給料の3ヶ月分が退職金として支給さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みが多く最低限の福利厚生はしっかりしている。健康診断なども受けることができる。社員購入の割引率もかなり高い方であり、購入額を給料から天引きさ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
世界中のブランドに囲まれて働ける環境はお洒落好きな人にとっては幸せな環境だった。また、幅広い年齢層のお客様とお話しする機会ができるので早いうち...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
スタッフはいい人。販売は予算達成すると、報奨金がでる。他社にないブランドが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代でなく、評価も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時期やクライアントからの依頼状況、ショップのイベント等のタイミングにもよりますが、ある程度自分で時間の組み立てが可能なので、メリハリをつけてプ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っています。
特別この会社ならではな物はありません。
オンワードが親会社なので、ある程度揃っています。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般的水準のお給料を頂いていますし、有休も支給され100%消化できています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働内容と給料が見合って...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
当時は、他社よりは高い給料だった、賞与も半年分は平気でもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなり、賞与は二か月...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昇給・昇格の試験が年に一回、賞与が年に二回ありました。
昇格試験は一次が筆記試験、二次試験がマネージャーと人事との面接です。
主に店舗でどのよ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やりがいはあるかもしれません。自分がやりたいような店舗やポップなども作成できて楽しいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ベースはそこまで低く無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については現場を知らない社長に気に入られるかどうかが最優先です。業...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給与テーブルが分かりやすく明確になっているため、目標をたてやすいとおもいます。定期的な面談もあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
温和な方が多くコミュニケーションを取りやすい。女性90%の会社なので、産休育休はとりやすいと思うが、万年人手不足なので、産休育休を取るひとも半...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
最初にスキルやアピールがしっかりできれば、給与面の交渉が可能です。その後契約更新のタイミングで評価が高ければ昇給します。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
結果をちゃんとだしていれば昇格も早く、給料にもしっかりと反映されるのでそこはとてもよいとおもいます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎて家族を養えない。
年間3000円ほどしか昇給しない
昇進昇格の基準がよく分からない。
幹...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社キャンデラインターナショナル |
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本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目7番4号 |
電話番号 | 03-5766-3507 |
URL | http://www.croon-a-song.com |
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