回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期に一度面談やMBO調査をしてくれ細かく評価してくれます。支店により変わるかもしれませんが自分が所属していた支店は支店長含む上司全員が社員...続きを読む(全268文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エネアーク関西
株式会社エネアーク関西の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜460万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エネアーク関西の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エネアーク関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
半期に一度面談やMBO調査をしてくれ細かく評価してくれます。支店により変わるかもしれませんが自分が所属していた支店は支店長含む上司全員が社員...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
新卒であれば自動的に一定のラインまでは上がっていけます。給与に関して同世代と比較してもそこまで悪い印象はないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
人事部長の方に、新卒の年収を引き上げたお話を伺い、中小企業でしかできないスピード感で引き上げを行っている。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎて家族を養えない。
年間3000円ほどしか昇給しない
昇進昇格の基準がよく分からない。
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的には営業がメインの会社です。入社経歴などはあまり関係がなく、結果さえ出せば上に上がることは十分可能です。かといって結果が出ない人を見捨...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
業務内容次第ですが効率よく行動すれば残業なく働けます。役職に就くとやらなければいけないことが当然増えますが基本的には定時で帰れることが多いで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格取得には熱心で、会社で勉強会をかいさいしたり手厚いフォローはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を教育する体制は、現...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ガスの供給さえ確保できれば、勝手に金が入ってくるよくできたビジネス。
よく言えば楽、悪く言えば業務が単調で、成長は感じられない。
一方で、省...続きを読む(全189文字)
LPガスという差が出ない商材なので人間力が問われると感じました。続きを読む(全32文字)
残業もほとんどなく、ハードワークな印象は全く受けませんでした。続きを読む(全31文字)
人で決めるならこの会社だなと思うほど社員の方が優しかったです。人事の方もそうですが、オフィスを案内していただいた際も皆さんが仲のいい雰囲気が伝わってきまし...続きを読む(全95文字)
男性が外、女性は中、という流れが最近まであり、ようやく変わってきたところだと正直に教えていただきました。ガスの設置などは女性は危険な部分なので差別的なこと...続きを読む(全89文字)
親会社出身の方が管理職を占めている印象です。続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多すぎるため今後の生活を考えた時に合わないと感じた。上司の匙加減ですぐに飛ばされる。また、家庭や子供が小さ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一般社員は残業代も支給される。残業ついても多い場合は指導が入ることもあり、部署によるが適正に働くことができる場合が多い。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
働く店舗によって大変さやとてもおおきいことを念頭においてあげると、慢性的な人材不足、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
家賃払わなくて良い。
売上の伸びている店舗は賞与も大きい。
ホームセンター業界の中ではいいほうだと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店内にはCanDo、カフェも併設しているので、色々な仕事を経験できて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時高校生だっ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の平均年収は約380万~430万円程度です。賞与は年2回支給される一方、基本給や昇給額、役職手当については...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価基準は自分で設定した目標に対しての過程で判断されます。自分の頑張り次第で評価を上げやすいのはいい面だと思います。
また、評価の基準として...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
賞与は仕事ぶりを上司が決めて金額が決まる
上司や評価によって賞与にばらつきがでる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が担当者と店長...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
時給は当時の田舎では妥当でした。
基本レジや品出しなので、
重労働ではないイメージです。
人は当たり障りない感じ。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
平均よりは高いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数よりもシニアで入社した方が等級がいいことがあるため、完全実力主義と...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
個人ごとに社長と面談の時間がありました。そこまでしてもらえる職場は、その後そうありません。話の内容はさておき、会社側からヒラ社員に対しても、...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員のベースアップはほとんどなく、評価で昇給というスタイル。パートさんやアルバイトさんのベースアップを見るとモ...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社エネアーク関西 |
|---|---|
| フリガナ | エネアークカンサイ |
| 設立日 | 1967年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 215億9419万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒木 孝昌 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番14号 |
| 電話番号 | 06-6267-6400 |
| URL | http://www.kansai.enexhl.jp/ |
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