この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎて家族を養えない。
年間3000円ほどしか昇給しない
昇進昇格の基準がよく分からない。
幹...続きを読む(全96文字)
株式会社エネアーク関西 報酬UP
株式会社エネアーク関西の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜460万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エネアーク関西の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エネアーク関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎて家族を養えない。
年間3000円ほどしか昇給しない
昇進昇格の基準がよく分からない。
幹...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には営業がメインの会社です。入社経歴などはあまり関係がなく、結果さえ出せば上に上がることは十分可能です。かといって結果が出ない人を見捨て...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年8月21日在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年12月7日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月30日【良い点】
一人当たりに分配される裁量が多いので、ほとんど自己決定できるところが面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
わがままなお客さまはいま...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しがいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
若手育成の雰囲気がかんじられない。
新入社員も中途社員と同じ扱い。
昇進昇格の基準...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他のエネルギー会社は脱炭素社会向けた動きが強い中うちはそういった動きが全く見えず目先のことばかり...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロパンガスという世の中に必要不可欠なエネルギーを扱っているというところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直古い考え方も多く長く勤...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休推進
【気になること・改善したほうがいい点】
育休が取りやすいことを推している。
家賃制度は年齢制限もあり。いずれなくなるため当てにできない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ネームバリューで入ったがそれは見合う育成制度や会社の体質、給与面もだまされたとしか感じない。しん...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司をみててもあまり同じようになりたいと思える存在がいない。
それは仕事としてもで、責任やしんど...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新卒向けというような研修もなく中途社員と同じような扱い。
プロパンという昔ながらの体...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
土日にも社員が出ている必要があるため、休日は金土、土日、日月のシフト制です。
1年間の休みが4月に一気にカレンダーで発表されるため、プライベー...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
大阪ガスと伊藤忠エネクスの子会社同士の合併のため、福利厚生はしっかりしている。業務に必要な資格を取得し、合格すれば、講習代や受験代などは支給さ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
積極的に女性を雇用しているが、業務内容的には力仕事など男性の仕事が多い。そのため、女性が働ける部署は数部署しかないが、男性が多い中に女性のため...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ボーナスがない代わりに月給は周りより比較的多くもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅い。副店長の等級が3段階しかない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
インセンティブが付くので販売すれば販売するぶん給料は上がる。年に一度の決算賞与が成績の良い年には出て、それが大きい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員のランクがあり1年に一回筆記テストと面接にて合格するとランクが上がります。それに伴い昇給もします。
筆記テストは勉強すれば普通に合格ができ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
オペレーション社員としての話ですが、労働時間や残業が多い分給与は同業他社より高いと思う。評価基準がわかりやすく、現場での実績が認められれば昇進...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのため時給は地域の最低時給です。アルバイトなので仕方がないのですが、生活して行く上では少し足りないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
規格の時点で給与体系が明確になっていないことが多く、その時点での給与水準できめられる。時期によってその水準が違い、高い時期に入った人と、安い時...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、よくみてくれていると思います。みんなを。ただその中でもやはり重要視しなくてはいけない点は、一人一人に対して面談がある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私は未経験で入社して最初はわからない事だらけだったのですが、上司が助けてくれて少しずつ仕事を覚えていきました。
未経験で始めて最終的には年収も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
同年代の平均よりはもらえている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なので頑張っている人はちゃんと評価されるし、サボっ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度はありません。よく分からないタイミングで、一気に大勢の人に辞令が出ることがありました。
残業代...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社エネアーク関西 |
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フリガナ | エネアークカンサイ |
設立日 | 1967年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 226億6652万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荒木孝昌 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番14号 |
電話番号 | 06-6267-6400 |
URL | http://www.kansai.enexhl.jp/ |
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