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株式会社キャンデラインターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャンデラインターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャンデラインターナショナルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャンデラインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャンデラインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

キャンデラインターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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キャンデラインターナショナルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社キャンデラインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

子供が生まれて、働いている人は確か本社に2人くらいしかいません。
販売職では、子持ちのかたは居なかったと思います。
自分の地位を築いていないと、復帰...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キャンデラインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社キャンデラインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
接客では入店したお客様に必ず声をかけなければいけない接客スタイルで、声をかけそびれていると先輩や店長から必ず声掛...続きを読む(全184文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社キャンデラインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に二回ほどは本社での研修があったり、展示会、商品説明会は定期的にあったため、向上心にはつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社キャンデラインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
早番中番遅番と細かく分かれる。どうしても館の営業時間に左右されるので仕方がないが、営業時間のながい関東の店舗勤務...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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株式会社キャンデラインターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリジナルも展開するがインポートや国内インポートもセレクトで扱うため、それなりに高単価になる。それによってしっかりと質の良い接客が求められた...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社キャンデラインターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファッションが好きでこのブランドが好きと思わなければこの仕事はきつく感じるだろうと思います。ただ、毎週新作が入ってきたり自分の知らないブラン...続きを読む(全195文字)

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株式会社キャンデラインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2〜3回ほど売上の全国の順位が発表される機会があった。本社のスタッフが全店を回っていきそこで1人ずつ発表していきひとりひとりにあったアド...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社キャンデラインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社精算により退職せざるを得ない状況でした。それまでボーナスはないか、雀の涙程度の額でしたが、最後には社員に給料の3ヶ月分が退職金として支給...続きを読む(全183文字)

就活に活かせること
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株式会社キャンデラインターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多く最低限の福利厚生はしっかりしている。健康診断なども受けることができる。社員購入の割引率もかなり高い方であり、購入額を給料から天引き...続きを読む(全177文字)

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株式会社キャンデラインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社販が50%引きだったこと。会社はアットホームだった事から上司にも相談しやすかった。直接本社に電話して発注などを任せてくれたりした。
【気に...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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株式会社キャンデラインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容からか考えるとすこしすくないが、生活するのには困らないようかな金額のお給料であったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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小売り(その他)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社ハンズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休には力を入れていたと思う。時短勤務の方もよくいたし、それによる不当な扱いも、側からは感じなかった。他社との比較ではなく印象にはなりま...続きを読む(全108文字)

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  • 改善したほうがいい点
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シュッピン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時女性の管理職は少なかったが、生理休暇があり理解はある企業だと思う。
男性の育休取得も多く、協力的であると感じた。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クレインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司も含め主に女性スタッフが多い、年齢層も幅が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフが多い為、女性特有の争いがある場合がある続きを読む(全78文字)

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株式会社アスパークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他人材関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員や女性の管理職の方も多くいて、女性が働きやすい環境なのだと見てわかった。優しい女性社員が多く、質問しやすかった。続きを読む(全66文字)

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ANA FESTA株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ママさんが多いので休なお休みには理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、特有のギスギスした関係はあった。
裏で...続きを読む(全116文字)

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株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートやアルバイトでしたらいい環境だと思います。シフト通りにできるのでやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事...続きを読む(全100文字)

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株式会社JIMOSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休はみなさん問題なくとれているようです。男性社員もとっています。女性の昇進は気に入られた方、仕事ができる方、上司になる傾向があるよう...続きを読む(全175文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性女性関係なく実力が評価される。また、特に力仕事や女性だからできない、男性じゃなければといった仕事や差別意識は一切なく平等に見てくださるの...続きを読む(全146文字)

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株式会社ハンズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と女性が活躍している会社だとは思う。性別より、声の大きさだったり気に入られたかが影響大きそうに見えた続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社かどやの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい企業ながらトイレは男女別である点。男性比率が高いのもあり
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい建物なので、工場は更衣室がなく...続きを読む(全99文字)

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キャンデラインターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キャンデラインターナショナル
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目7番4号
電話番号 03-5766-3507
URL http://www.croon-a-song.com

キャンデラインターナショナルの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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