河内屋ジェノスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
初任給は同世代と比較し高かった、主任になると手当で3万円程度増えるようだった。3年目に主任研修があり、4年目、5年目に主任昇格試験を受け、昇格...続きを読む(全89文字)

【良い点】
飲食店の経営者などとコミニケーションをとることが多く、多いに経営哲学など勉強になることが多い。
新規の契約、売上など上がると評価される。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
上司、同僚、良い方ばかりで送別会をたくさんしていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、夜遅い時間まで働く事が多く、また土...続きを読む(全95文字)

【良い点】
同期や先輩、後輩は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が下の事を考えているのか、わからない場面が多い。
下のためを思...続きを読む(全195文字)

【良い点】
歴史や、ベテランや若手に限らず良い営業が多いため、今後も数字がとれないということはないと思います。くるしい時期でも面白いように取ってくる数字は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
顧客は飲食店の店長、オーナーで男性が多い事から女性の方が気に入られることも多く、営業はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
入社理由
もちろんお酒が好きだということはありましたし、お酒の場がとにかく好きでした。
また多くのお客様とコミュニケーションを図りながら、サポ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
リモートワークもできるようになった点
実際朝は自宅にてデスクワークを行うことが多いです。
早くからやらなくてはいけない事もあるので、自宅ででき...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさに関しては全く皆無になってしまった気がする会社になってしまっている。
少し前は女性のライブイベント...続きを読む(全224文字)

【良い点】
あまりメリットを感じたことはない。お酒を飲む機会が多いので健康診断などは他の会社よりはしっかりやってくれるのかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が杜撰です。OJTと呼べば聞こえが良いと思っているのでしょうか。部署に丸投げです...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で成長したい人には向かないかと思います。退職者が多い割に人員の補充がされず、社員一人ひとりが業務に圧迫されて立...続きを読む(全92文字)

【良い点】
親会社が総合商社ということもあり、研修などの教育体制は整っている印象。新入社員～役職者まで段階に応じた研修制度が備わっている。
キャリアについ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社5年目までは同期が集まって若手研修がある。外部講師を呼んで研修があったり、グループディスカッション、パソコン研修などがあります。その時々に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
マニュアルなどはあまりなかったと思うが丁寧に指導はしてくれました。当然ながら様々な商品を取り扱うので商品知識は自然に付くと思います
それ以上を...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品の仕入れ先がタイ、ベトナムなど外国が多く、英語でのやり取りが必須という部署もあるので英語を勉強する必要がある
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
アルバイトでも初めの研修だけでなく定期的な接客の研修を受けました。仕事をしていくうちにわすれてしまう部分もあったので、こういう機会があるのはい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
教育制度はしっかりしていたように感じます。自動販売機部門や小売店部門など様々な部門に分かれているのでそれぞれにあった教育がされていたと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
まだ全体を細かく把握出来たわけではないですが、指示待ちの受け身にならず、能動的に動ける方は色々な良い成長ができると思います。
【気になること・...続きを読む(全223文字)

【良い点】
新入社員研修や中途入社研修もあり以前より充実してきたように思う。また営業は若手社員研修も行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)