この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本ハムは、女性が働きやすい職場づくりに力を入れています。育児・介護休業制度の充実や、柔軟な働き方の支援など、仕事と生活の両立をサポートする取...続きを読む(全340文字)
日本ハム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
日本ハムは、女性が働きやすい職場づくりに力を入れています。育児・介護休業制度の充実や、柔軟な働き方の支援など、仕事と生活の両立をサポートする取...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
食を通じて社会に貢献したいという熱い想いを持った人が多く集まる会社です。特に、若手社員の育成に力を入れており、OJTや研修制度が充実しています...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の先達の遺産を食いつぶしている感があること
専門、標準化が進みすぎ、視点・視野が狭すぎる...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今のままではじり貧になりかねない
得意先、商品の開発に注力すべきで評価も信賞必罰の仕組みにすべきである続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自己啓発に熱心な者には様々な教育の場が提供される
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発を望まない者には、営利企業として常識レベルの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
かなり手厚いほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を認められておらず、それが余計に視野の狭さ、キャリア阻害を助長しているよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上昇を求めないのであれば居心地は良いのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
下駄のはかせすぎが気になる
逆差別に陥っている...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
現業以外の部署では、かなり有休がとりやすい環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による格差が大きく、グループ全体として人員配...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みは多いが、その分成長が鈍化
【気になること・改善したほうがいい点】
特に間接部門の弱体化が目立ち、従来であればとても管理職のレベルに無い人...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業病に近い状況、ブランド名に寄りかかっている感あり
ブランド商品は新商品開発力が弱く、営業力も弱まっている続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、子育て中の方にも理解があり、女性は働きやすいように思う。部署によるが残業も多くなく、子育て中で時短勤務の方も結構いるので、社...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
毎日同じことの繰り返しのルーティン業務なため、それに苦を感じない人には問題ないと思う。
トラブルがなければ、比較的にゆったり仕事ができる。ただ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
正社員は住宅補助などの手当があるようだが、契約社員には特になし。
そのため契約社員は給料が上がりにくい。交通費も利便性を考慮した最短距離ではな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
正社員はよいと思いますが、パートナー社員は給料が比較的安い。
昇給もほぼないと思う。
ある程度の基準を満たすと正社員になる試験を受けるチャンス...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れ、制度を活用している方も多く、常時どこかの部署では産休育休をとっている環境。
周りの理解もあるため、恵まれていると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
食肉の加工、輸送、販売を一貫して行っていることが強みです。コロナの緊急事態宣言の自粛などあったが、定番商品が豊富なため大きなダメージを受けてい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署によってはほぼ定時あがりです。残業しても1分毎に残業代が出るので苦ではなかったです。
17:15丁度におわれば、夜の用事も早く終わらせられ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
査定は役職=評価でしたので、ある意味、明朗でした。面接なんかを受けることなく、上司からの聞き取りなんかもありません...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
周りの社員の方たちが、とても優しかったです。社内の雰囲気もよく、働きやすい環境でした。パワハラやセクハラもなく、わからないことは、その場で聞け...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生になるのかもしれませんが、自社製品を安く購入できたり、貰えたりしたのは良かったです。あと、スポーツジムのクーポンが貰えて実際使っている...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性でもジムの分野でのリーダーをしていたり、部署移動の多い営業マンよりも長くその部署にいる分全員から頼りにされていたりと、仕事内容に関しては女...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フレックス制度や、有給の計画消化など、休みや勤務の仕方についてはかなり柔軟である。
スポーツジムの割引会員もかなりの人数が使っていた。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休・産休を取れるので、希望すれば女性が長く働くことは可能になります。長く勤めている方の中には、時短で働いている方もいました。
有給も問題なく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手企業なので、ネームバリューと安定感があるところです。自社製品を試食できたりします。オフィスが広く綺麗です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
既存のお客様からよく電話がかかってくるので、仲良くなったりすると、次は君が営業にきてよ!と指名してもらえると嬉しいですね。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
会社名 | 日本ハム株式会社 |
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フリガナ | ニッポンハム |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 362億9400万円 |
従業員数 | 15,429人 |
売上高 | 1兆3034億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井川伸久 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 822万円 |
電話番号 | 06-7525-3026 |
URL | https://www.nipponham.co.jp/ |
採用URL | https://www.nipponham.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。