ＴＥＡＭＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員旅行があるそうです。
会社が負担してくれるのでそういう雰囲気がお好きな方はとても良いかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
独身の若い人にとっては勉強になるかもしれませんが、歳を取ったら少ししんどいかもしれません。　デザイン境界は仕方ないかもしれませんが続きを読む(全71文字)

【良い点】
自分でなにか提案すれば、会社の方針と合っていれば、実現できるかもしれません。提案する余地はあるかもしれません。
それが会社の利益に繋がり…とい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
評価に関しては、実際のところよくわからなかったです。
でも、アピールをしたり、わかりやすいアピール（売り上げに繋がった物をアピールなど）で評価...続きを読む(全91文字)

【良い点】
デザインの管理をする中で面白いこともたくさんあります。
大きい企業のクライアントもたくさんありましたので、勉強になりました。
【気になること・...続きを読む(全126文字)

【良い点】
コロナ禍になってからは、働き方改革とも重なりテレワークと出社のどちらかを社員が選ぶことができるのがよいと思います。ワークライフバランスがきちん...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社メンバーで行く飲み会が不定期で開催され、会社が全額負担だった
年に一度の社員旅行も開催されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
月給は業界の中では並み
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい
賞与額が人によって違うが、その査定の根拠が不明確
賞与額は...続きを読む(全101文字)

【良い点】
繁忙期は休日出社せざるを得ない時期があったが、休日出勤の場合の手当てはあり
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとり...続きを読む(全109文字)

【良い点】
商業施設などコンシューマ向けのプロモーションに幅広く関与できる
場合によっては企画領域も多少できる
【気になること・改善したほうがいい点】
I...続きを読む(全88文字)

【良い点】
結構早くに責任のある立場を任されるので先陣を切ってバリバリ働きたいという人には合っているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発に関してはあまり学べないというか、会社の規模が大きいので会社で決まった開発規約や管理体制がなくソース再艦もきち...続きを読む(全118文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
標準的なキャリアモデルが無いため配属先の差が大きすぎる。
統括職は完...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人事グレードに応じて、年に何度か参加必須の研修がある。
別途、参加必須の研修や取得必須の資格もあるが、業務に支障が出る程のものは設定されていな...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は管理者は定期的に横浜本社での会議や研修が多くあった（それでも四半期に一度）詰め込みや社内講師のため、研修の質...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ベンチャーマインドなので、研修とかもなく自分で学んでいく姿勢が必要。
業務を遂行するために、主体的に学んでいく姿勢が身につく。
主体的に学べな...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービス業務ということもあり、昇進してしょうらあに店長となっても、現場に立って業務をする事になるし、自身のキ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
バランスよく研修があり、今そのレベルでちょうどよい内容のものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍したときは休日の予定日に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
お決まりのe-learningぐらいでしょうか。スキルアップの為色々試し転職時の職務経歴書充実に役立ちました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)

【良い点】
地方の店舗に配属の場合、相当長く続けない限りは店長職クラスにはなれないです。都心はわからないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)