この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多く、2年目で北京など海外にも行ける。決められた目標を達成すれば、褒賞旅行で海外にいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...
株式会社デイリー・インフォメーション関西 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デイリー・インフォメーション関西のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デイリー・インフォメーション関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多く、2年目で北京など海外にも行ける。決められた目標を達成すれば、褒賞旅行で海外にいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育に関しては、研修なども豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と実際の業務内容に乖離が見られる。求人に乗せる...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的な研修や、社員同士の自発的な勉強かいが常に行われており、個人並びに部署・チームとしのスキルアップや内面的な成長を感じられることできる。...
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【良い点】
とにかく研修が豊富です。社員の育成に力を入れていると感じられます。会社の一つの特徴が、「研修が多い」ということです。入社時はもちろん、毎年春...
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【良い点】
新卒で入ると研修が多いので、色々学ばせてもらえる。同期の絆が深くなるので、同期はとても強い味方になります。
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
今の職種へ変わったときの、全くの未経験だったにも関わらず、受け入れてくれて1から教えてもらえる環境があります。
例えば、もともと営業だったの...
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研修がかなり多い。まず新入社員研修、年代別研修が年に2回、支社ごとに研修が半年に一回、その他役職別の研修や部署後との研修など全て土曜日を使い代休はありま...
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【良い点】
女性は産休など積極的に行っています。女性でも役職に就く人が多く、活躍しやすい職場です。会長も女性ファーストを心がけていてその信念が会社自体に...
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【良い点】
観光PRという珍しい事業がある。県の観光課を担当することもあり、一緒にお仕事するのは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...
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【気になること・改善したほうがいい点】
40時間以上残業がある。目標達成していないと詰められるため、精神的な疲労がすごい。部長レベルにぬると土曜日まで出...
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルスホリデーという通院などに使える制度があるが、使用を認められないケースもある。
住宅手当はないに等しい。
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【良い点】
特になし。
管理職についている方達は厳しいが優秀だった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字主義で、目標に届いてない場合は詰め...
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【良い点】
成果を上げればインセンティブががっつりもらえる。また、退職者が多いので5年以上いれば自然と給与は高くなる。
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
研修でいろんなことをさせてくれるので楽しいと思います。あまりみんなで頑張るみたいなのが得意でない人は楽しくないかもしれません。仕事以外の場で...
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【良い点】
社員の人はとにかくみんないい人で、関西特有の面白さや賑やかさがあると思います。営業担当だと数字に追われるプレッシャーがありますが雰囲気は良い...
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【良い点】
年収
あまり高くないですが、営業担当で、新規営業をたくさんしたりクライアントから継続的に案件をもらうようになり数字が安定するとインセンティブ...
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【良い点】
いろんな事にチャレンジさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによってだと思うが、教育不十分な感じがする。人手が足りてな...
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修などはない。ビジネスサイドは契約社員が多く、育てていくという雰囲気はあまり感じられない。
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【良い点】
学べる環境ではあるので未経験でもそれなりにできるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
知らないことは自分で調べるか先輩社...
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【良い点】
毎週上司との1on1を設定し、その中でキャリアについてじっくりディスカッションできる環境がある。部署・プロジェクト異動の希望も柔軟に対応して...
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【良い点】
本が毎月1冊会社のお金で買える
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンネスという研修のせいで、変に誤解している人が多い。まるで大学の意...
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【良い点】
年齢関係なく事業を進めて経験がつめるのでスキルアップしたい方にはお勧めしたい環境ではある。教育体制は配属先の部署による
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【良い点】
アルバイトも含め、新しい取り組みが始まる前にしっかりと研修を行ってくださいます。その後もしっかりヒアリングしてくれるので、安心して業務にとり...
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【良い点】
外部の研修も色々受講できて楽しかった。教育担当の先輩やベテランの先輩方も多くいて、聞きやすい雰囲気だったので困ったことは特にありませんでした。
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【良い点】
与えられたことに対して練り強く取り組める人が、この会社で成長していけると思います。出世していく社員たちはみんな、新しく挑戦したことで失敗や否...
会社名 | 株式会社デイリー・インフォメーション関西 |
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フリガナ | デイリーインフォメーションカンサイ |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 107人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 石川和則 |
本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1番3号 |
電話番号 | 06-6150-1251 |
URL | https://dac-kansai.co.jp/about/company.html |
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