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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業力、進行能力はめちゃくちゃ伸びると思います。サポート体制もしっかりしてるので、未経験入社の方でも問題なく取り組めます。続きを読む(全67文字)
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- 実際の働き方
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株式会社デイリー・インフォメーション関西
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デイリー・インフォメーション関西のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デイリー・インフォメーション関西で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業力、進行能力はめちゃくちゃ伸びると思います。サポート体制もしっかりしてるので、未経験入社の方でも問題なく取り組めます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修が多く、2年目で北京など海外にも行ける。決められた目標を達成すれば、褒賞旅行で海外にいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員の教育に関しては、研修なども豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と実際の業務内容に乖離が見られる。求人に乗せる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
定期的な研修や、社員同士の自発的な勉強かいが常に行われており、個人並びに部署・チームとしのスキルアップや内面的な成長を感じられることできる。...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
とにかく研修が豊富です。社員の育成に力を入れていると感じられます。会社の一つの特徴が、「研修が多い」ということです。入社時はもちろん、毎年春...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒で入ると研修が多いので、色々学ばせてもらえる。同期の絆が深くなるので、同期はとても強い味方になります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
今の職種へ変わったときの、全くの未経験だったにも関わらず、受け入れてくれて1から教えてもらえる環境があります。
例えば、もともと営業だったの...続きを読む(全186文字)
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研修がかなり多い。まず新入社員研修、年代別研修が年に2回、支社ごとに研修が半年に一回、その他役職別の研修や部署後との研修など全て土曜日を使い代休はありま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
とにかく架電です。苦手な方はすぐ辞めます。ただアポが取れて契約が取れ出すとクライアントを回せるようになるので、そこはやりがいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけもらえます。賞与は最低限もらえると思ってください。ただ、数字を残す人残さない人では差が激しいです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
事業部によっては紙媒体を取り扱うので、時代の流れとは逆行してるかもしれません。
ただ紙には紙の良さがあるので、そこを理解してくださる企業、店...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上に上がれば上がるほど責任が伴います。数字が取れない時などは言われることもあると思いますが、どの企業でもそれは同じです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休暇のとりやすさは他の企業に比べても取りやすいです。
また、年に数回特別休暇が付与されるので体調悪い時や急病、通院などはしやすい環境です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性めちゃくちゃ活躍してます。リーディング企業でもあるので、研修も多いですし、優遇とまではいきませんが平等であると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年齢が若い方が多いので活気ある職場だと思います。
上司や先輩にも相談しやすい雰囲気なので困ったことがあればすぐに相談できます。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が40時間以上あります。定時は17時30分ですが、社内の定時は19時30分のようなルールになってます。営...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒は研修が多く学べることや体験できることが多いです。
3年目までは研修が多いので、同期とも仲良くなれます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業時間が多すぎます、定時では帰ったことありません。19時30分以降はサービス残業になりますが、よくあることでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
皆業務に追われており教える余裕がない、また学ぶスタイルがほとんどであった、周りに優秀な人...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社ということもあり、特に研修などはありませんでした。
会社独自のルールが多く、教わらないとわからないし、教...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業力はつく。
リクルートの合同研修などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした研修などはほぼ無い。
実践的なロープ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修制度はとてもしっかりしており、未経験であっても基礎の習得〜実案件での稼働はかなり着実にできると思う。会社全体として面倒見のいい人が多く、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若手でも裁量権を持って、大手クライアントのマーケティングに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
1つの部署で、転勤無く突き詰めて行きたい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動がほとんど行われず、入社前に伝えら...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
コンテンツ、場、については用意はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価までに必ず受講をしなければならない、など強制力が働...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いろいろな仕事がありつつ、どんなことをしていきたいかに応じて部署移動などは可能。
様々なクライアントと関わるので、人脈は増える。
【気になる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とにかく業務量が多い為、
タスク管理や優先順位の付け方が嫌でも身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で役に立つよう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
いろいろな業務に携わるので、スキルアップには繋がるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整えられた状態では無いの...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社デイリー・インフォメーション関西 |
|---|---|
| フリガナ | デイリーインフォメーションカンサイ |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 107人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 石川和則 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1番3号 |
| 電話番号 | 06-6150-1251 |
| URL | https://dac-kansai.co.jp/about/company.html |
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