デイリー・インフォメーション関西のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
営業職の基本的なスキルや新卒入社の場合、新人研修は東京オフィスにてグループ全体の50名ほどで2週間ほどかけて行う事ができるため基本的なビジネス...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年収に関しては近年代表が新卒や新入社員向けに給料を上げる大企業などの取り組みを見て、一律２万円上昇させているため待遇としては良くなってきている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
プライベートとワークライフバランスに関しては、
役職が上がれば上がるほど、チームの連帯責任などがあったり、
契約書の確認などは、テレフォンアポ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
観光情報誌に関しては広告代理店として大手の媒体に乗せることがあるのでネームバリューを生かした営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
仕事に関しては、契約が取れて紙面に載ったり、町の看板広告などが適用されたときにやりがいを感じる部分が多い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【良い点】
体調不良の際、有給休暇を消費しなくていい特別休暇があってよかった。
19:30で基本帰るので、深夜残業などはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日や、業務時間外も仕事をしないと
出社時に心無い言葉を浴びせられるので、
環境はよくないです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
担当上司次第ではしっかりとスキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちいち気にさわる言い方をされる方もいたり、アポイン...続きを読む(全160文字)

【良い点】
管理職の方は比較的なにがあっても丁寧に対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては心無い人がいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
お客様に貢献できた時のやりがいは
何にもかえがたいものです。
心無い上司を無視することができればきっと自分にとってかけがえのない時間になると思...続きを読む(全171文字)

【良い点】
補助制度を利用して社外のセミナーを受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員参加の社内セミナーも年に何度かあり講師によっては充...続きを読む(全124文字)

【良い点】
入社から約1ヶ月は研修があり、ビジネスマナーやExcelの使い方、業界研修までしっかりと受けることができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新卒研修は非常に充実しています。OJT制度もあり、みっちり仕事の基礎を教えてくれます。
業界大手なので、媒体のアップデートや運用知見などはキャ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社当初に外国籍の上司から英語で教育を受ける機会があります。また、リモートでも指導を受ける事は体制上可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
中途入社でもキャリアアップの道が用意されており、そこに不平等感はない。
誰でもチャンスが巡ってくるという点ではいい続きを読む(全63文字)

【良い点】
ベテランがほとんどおらず若手多数の会社のため、先輩から教えてもらうことはあまり期待できません。分からないなりに自分で調べて実践していく感じです...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大手企業での経験が得られる。転職で有利になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店なので職種によってはきつい現場をちらほら見かけた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ぬるいから初心者でもok
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは無理
退職後、いろいろ独学で学んで知識を増やしたがこの会社で学...続きを読む(全112文字)

【良い点】
入社してからある程度教えてくれる研修のような制度はありますが、基本はOJT的な形で働きながら覚えるといった感じです。マニュアルはありますが、１...続きを読む(全98文字)

【良い点】
電通本社とのやり取りも多く、最終的には人事の判断にはなるが、やる気のある人には逆出向のチャンスもあり、優秀な親会社の社員と業務をともにすること...続きを読む(全81文字)