この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に働きやすい職場でした。インセンティブもあり、結果がでれば、しっかり評価される会社でした、社員間、上司との関係性も良好で、おすすめ出来る職...続きを読む(全204文字)
株式会社テレネット 報酬UP
属性 |
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【良い点】
非常に働きやすい職場でした。インセンティブもあり、結果がでれば、しっかり評価される会社でした、社員間、上司との関係性も良好で、おすすめ出来る職...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
独特な経営体制、運営体制なため、転職者はまず強烈なカルチャーショックを受け...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事自体は非常に満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に疲れました。
突然オーナーの一言によってすべてが変わって...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社前はイメージができていませんでしたが、他社では諦めるような仕事の仕方、女性への理解は想像を超えていたので良かったです。
待遇面で、入社前と...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コールセンターとして他業種の対応していたわけではなく、一部の業界が多かったのでその業界向けのコールセンターとしては強みを持てていました。
新規...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本は定時で上がれます。残業も平均して一カ月で10時間程度でした。
残業や休日出勤を求められることは一切ありませんでした。有給も比較的容易に取...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
文句を言っている人もいたが、私自身は多くのチャレンジができましたのでキャリアアップとしてはよかったです。
コールセンターに女性が多いこともあり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
オーナー企業ということもあってフランクな人や変わった人が多い。そういう点では、私は働きやすいスタッフが多いなと感じました。
日本全国に拠点があ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
提案することによってコールセンターやその他のことに対してチャレンジさせてもらえる。チャレンジ内容にも一定の決裁をもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多く働く職場でしたので、そういん部分では働きやすい印象です。
多く働いている為、女性に対する気づかいや、手当、規則などが具体的だった印象...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司の方が非常によくしてくれました。いい意味実力主義の会社でした。
営業の成果に対するインセンティブ制度など、結果が出ればお金となって跳ね返っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
従業員の能力開発にはかなり力を入れている為、研修や資格取得支援制度が充実している会社です。また、評価制度もクリアでしっかりとした基準が設けられ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
長期的に人を育てる土壌が整っている点
残業は少ない(仕事の状況によって残業する事もあるが、何もなければ定時退社)
人は良いので無駄なスト...続きを読む(全186文字)
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クライアント喜ばれたときは嬉しかったですね。そこがやりがいです。
組織もしっかりしていましたし、残業もほぼなく、働きやすかったです。
TOPとの距離が...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社テレネット |
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フリガナ | テレネット |
設立日 | 1994年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 259人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 高橋宏幸 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号品川イーストワンタワー8階 |
URL | https://www.tele-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。