テレネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
色々な企業の案件を取っているため、電話毎に違う企業のオペレーターになりきるので知識量が増えた点は面白かった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
会社と同じ建物内に保育園があり、子供を送ってからそのまま出勤できる事に惹かれて。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てに手厚い環境だ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職以上の責任者がコロコロ変わりすぎます。
責任者の離職率が高く、教育もままなっていない状況でした。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育してくれる案件もあれば、これは教育なくても大丈夫だから！と初見でも平気で受電させられる案件があります。専任性が...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員でも管理者でも昔からいるパートの方の方が権力が強いのでなかなか言うことを聞いてくれず、なあなあにして終わりとい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でもボーナス無しは当たり前、サービス残業当たり前の雰囲気でした。
基本給も低く、昇給もほぼありません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
いろんな種類の会社の受付ができるので、楽しいです。
いろんな会社の知識がつきます。
離職しても転職先で役にたつ事も多いのではないかと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
子育て中の女性が多いので、急な子どもの発熱等にはすごく理解があります。
そういう休みはすごくとりやすいと感じました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト、パートを募集しても近隣にある同業他社が時給200円以上高く設定しているので応募が少ない。
少ない中から...続きを読む(全244文字)

【良い点】
乳幼児のお子さんがいる世代には理解がある。お子さんの急な体調不良での遅刻、早退、欠勤は認められ電話ひとつですむ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全289文字)

【良い点】
有給消化はしやすい方だと思います。明確な理由は必要なく「私用」で通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は出社を原則としていま...続きを読む(全109文字)

【良い点】
週休二日なので、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中、3日以上休むとクビになる制度あり。研修期間は一ヶ月程度で、インフ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業手当が出したくないようなので、休みだけはありますが、業務量とのバランスは、結局できる社員に仕事が集中して、出来ない社員が何時迄も出来ない状...続きを読む(全160文字)

【良い点】
休みでもお構いなく上司から連絡が来る。出れば休みだと伝えているのに早めにやれと言われるので休日出勤するか翌日早出して対応しなければならない。
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
柔軟に有休を取れたり、GWやお盆、年末年始は長期間の休みが取れるため、上手く仕事とプライベートのメリハリがつけられると思う。
また、休日出...続きを読む(全296文字)

【良い点】
有給休暇など休みはしっかりとれる印象です。
残業している人はたまに見かけましたが、そんなに多くはいませんでした。
土日祝がお休みなので年間休日...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業少なめで、休暇も取得しやすいです。まわりに小さいお子さんがいる社員も何人かいますが、急な事情で出社できないことになっても、協力的な雰囲気な...続きを読む(全308文字)

【良い点】
部署にもよるが残業は20～30時間程度なのでワークライフバランスは取りやすい。
在宅勤務制度がありフルリモートの方も多い。
フルフレックス制度...続きを読む(全90文字)

【良い点】
事業本部によっては、毎月の残業を30時間以内に徹底し、遵守しているところもある（実態は不明）
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本残業はありません。
繁忙期（9月や3月）はお客様対応で遅くなることはありますが、ワークライフバランスが保てないほどではないです続きを読む(全71文字)