テレネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育には全く力を入れていない。特に何も教えずぶっつけ本番で仕事をさせて、問題が起きてから後処理を考えるスタ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部長クラスにでもならない限り、役職を持てば待つだけ損をする。大した賃金の差もないため、最低限のお金をもらって...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力は必要ないが、キャリアアップをこの会社で考えるべきではない。
特にキャリアを考えず日銭を稼ぎたいならありかも...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの中でも最低ラインのクラス、新しいシステムを取り入れる様子もなく、いずれAIに淘汰されるとしか思えない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司が温厚だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな会社の商品の購入受付をする、テレビショッピングのオペレーター業務。多か...続きを読む(全510文字)

【良い点】
アルバイトでしたが時給は悪くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社を移ったのち、事後連絡で時給を下げられました。ま...続きを読む(全137文字)

【良い点】
深夜勤務であれば悪くない給与になる
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによっては、現場管理者がクライアントの会社での現場研...続きを読む(全96文字)

【良い点】
執拗な引き留めはなかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
信用できる人からどんどん辞めていっていた。センター長はある日突然当時の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
現場デビュー前の研修はそこそこ充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状態によるのは仕方ないが、社員志望者が長い間アルバイ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
多方面のクライアントの受電業務をしていたため、多種多様なクライアントの業務を知ることができ、一社のみの単純な作業では飽きてしまうタイプの人に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
残業0どころか1日4時間ぐらいしか働いてない。フルフレックスで中抜けし放題なので、空いてる時間に病院など行けるのがいい。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
システムで登録するだけなので有給申請は楽。特に理由を聞かれることもなく休みは取得しやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全261文字)

【良い点】
有給の取りやすさなどは問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ企業なので設備不具合が発生したりすると容赦なく忙しくなるの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
サービス業ではあるが残業はほとんどないので働きやすいとは思う。
有給休暇も割と取りやすいかと思うが所属店舗の店長による。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ほとんど定時で帰れるのでバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
対応が伸びると退社時間も永遠に伸びてしまう。途中上司が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
現場にもよるが、休みや有給は土日祝日以外であればある程度自由に取れる点は良いと感じる。また、最近は特に休憩時間を取らせように意識が変わってき...続きを読む(全212文字)

【良い点】
管理職以外は、残業はあまり発生せずほぼ定時で帰宅できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイムは設けられているが、ほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給の付与日数は多い方なので使えれば休みの数自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みな日でも連絡は鳴り止まないのでそこの折...続きを読む(全89文字)

【良い点】
定時退社できる。家に帰ったあと家事できる時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外学習しなければならない為、新人のうちは苦...続きを読む(全158文字)

【良い点】
休暇をとりやすく旅行やプライベートを充実させている人が多いです。
あるていどの融通がきくと思います。
尚且つシフトのスケジュールによっては月...続きを読む(全261文字)