テレネットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
女性が多い環境のため、付き合いが上手い方は過ごしやすいかもしれません。
部長クラスは男性だが、女性の現場の管理職率は高い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
給与自体は標準だと思う。
プロジェクトによっては当たりのところもある気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なた...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に本研修とかはないので、実務しながら経験を積んでいくスタイル
自ら学ぶ意思がある方は問題ないと思います。
サポ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪かったため退職しました。女性が多いためか、陰湿な方が多かった印象。もちろん優しい方もいましたが、いい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
拠点が海外含め複数箇所あるため一気に倒れることはなさそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなしで入社しましたが、ボー...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの中でも最低ラインのクラス、新しいシステムを取り入れる様子もなく、いずれAIに淘汰されるとしか思えない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育には全く力を入れていない。特に何も教えずぶっつけ本番で仕事をさせて、問題が起きてから後処理を考えるスタ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力は必要ないが、キャリアアップをこの会社で考えるべきではない。
特にキャリアを考えず日銭を稼ぎたいならありかも...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部長クラスにでもならない限り、役職を持てば待つだけ損をする。大した賃金の差もないため、最低限のお金をもらって...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、管理職クラスは12時間勤務2交代が発生している。
有給を取ろうにも、今は取れる状況ではないと突っ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現役時の賃金と役職定年後の年収の落ち方が急。年収が減っても仕事の内容はほぼ変わらない点は改善で...続きを読む(全83文字)

【良い点】
職場の雰囲気が落ち着いていて、仕事に集中しやすい環境だと感じました。私語も少なく、業務中はそれぞれが真面目に仕事に取り組んでいるため、集中し...続きを読む(全504文字)

【良い点】
新卒採用に関しては、採用の間口が広いと思った。入社の決め手としては、やりたいことがなかったため、大きい会社の中で自由に生きていこうと思ったた...続きを読む(全212文字)

【良い点】
現代の生活に密接に関わるインターネットや通信という分野を扱う事業であり、日常生活と仕事の両面で役立つ知識やスキルが得られると感じたことが入社...続きを読む(全175文字)

【良い点】
定時に上がれる、仕事の量も基本的にはかなり余裕がある、無理させられることがない
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制の会社なので...続きを読む(全142文字)

【良い点】
大手企業となるため、いろいろな業務を経験できると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署は異なっていても、1つの会社として取り...続きを読む(全96文字)

【良い点】
代理店と比べるとインセンティブで稼げる幅は広いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は通信未経験で入社しました。
ほ...続きを読む(全356文字)

【良い点】
ネームバリューがあるので、社名を言うと話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
量販店営業でした。どこの、というのは伏せま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大手企業ならではの安定感があり、福利厚生や休暇制度も充実しているため、長く働きやすい環境だと感じます。研修やサポート体制も整っており、未経験...続きを読む(全136文字)

【良い点】
グローバルのことをやりたく入社を決めましたが、結局国内のことしか携わられておらず、配属時の部署も今後のキャリアが決まってしまうので、やりたい...続きを読む(全119文字)