この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て中の女性が多いので、急な子どもの発熱等にはすごく理解があります。
そういう休みはすごくとりやすいと感じました。続きを読む(全64文字)
株式会社テレネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレネットの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
子育て中の女性が多いので、急な子どもの発熱等にはすごく理解があります。
そういう休みはすごくとりやすいと感じました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
乳幼児のお子さんがいる世代には理解がある。お子さんの急な体調不良での遅刻、早退、欠勤は認められ電話ひとつですむ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
女性でも比較的昇進しやすさはあったかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がめちゃくちゃ男尊女卑、セクハラがすごい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
保育園が併設されている拠点もあり
子供の都合での休暇が取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠勤した時に振替出勤を求...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
学生さんから年配の方まで年齢層は幅広かったです。ママさんも赤ちゃんが居るママさんから大学生の子どもさんが居るママさんまで色々な方が居ました。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
文句を言っている人もいたが、私自身は多くのチャレンジができましたのでキャリアアップとしてはよかったです。
コールセンターに女性が多いこともあり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全体的に女性が多い職場なので、産休や育休の取得がしやすいこと。
子供の体調不良などの急なお休みにも、よほどの事がない限り嫌味を言われたり拒否さ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に女性が気に入られやすい。若手でもベテランでも女性社員が尊重されやすく、わがままを言っても聞き入れられやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
女性が多く働く職場でしたので、そういん部分では働きやすい印象です。
多く働いている為、女性に対する気づかいや、手当、規則などが具体的だった印象...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
毎日、終電がなくなるまで勤務でとても子供を育てながらの勤務は難しいとおもいました。終電がなくなってもタクシー代も支給がされることはありませんで...続きを読む(全188文字)
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女性の方はおそらく事務のかたのみでしたが、かなり優遇させていたと思います。
男性が多い職場でしたので、かなり特別に扱われていたと思います。
男性陣もす...続きを読む(全170文字)
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コールセンターという職業柄、女性が大半です。なので、そういった意味(友人を作りやすい、女性としての不自由さは特に感じない、子供の体調など、家庭の事情での欠...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
色々な企業の案件を取っているため、電話毎に違う企業のオペレーターになりきるので知識量が増えた点は面白かった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
会社と同じ建物内に保育園があり、子供を送ってからそのまま出勤できる事に惹かれて。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てに手厚い環境だ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
希望日の有給取得や突発的な休みやシフト変更には、ある程度柔軟に対応していただける印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
いろんな種類の会社の受付ができるので、楽しいです。
いろんな会社の知識がつきます。
離職しても転職先で役にたつ事も多いのではないかと思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でもボーナス無しは当たり前、サービス残業当たり前の雰囲気でした。
基本給も低く、昇給もほぼありません。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職以上の責任者がコロコロ変わりすぎます。
責任者の離職率が高く、教育もままなっていない状況でした。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育してくれる案件もあれば、これは教育なくても大丈夫だから!と初見でも平気で受電させられる案件があります。専任性が...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員でも管理者でも昔からいるパートの方の方が権力が強いのでなかなか言うことを聞いてくれず、なあなあにして終わりとい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト、パートを募集しても近隣にある同業他社が時給200円以上高く設定しているので応募が少ない。
少ない中から...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
通販系のクライアントが多数だったため、食品や化粧品や日用雑貨など、さまざまなものの社割があって、それは楽しくとてもよかった。
【気になること・...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性のキャリア職登用に力を入れている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア職登用に力を入れている分、悪く言うと「女...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休育休は問題なくとれ、かつ元通りに復帰できる。普段の業務負荷も部署にもよるが平均的にそこまで高くなく、女性には非常に働きやすい職場だと思う。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
性別は問わず活躍できるかと思います
管理者も女性割合は多いです
オペレーターも女性比率高め
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事上においては、あまり女性だから、男性だからと意識することがありません。部署にもよりますが、女性もほうが人数が多い職場が多く、明るい雰囲気だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全体的に女性が働きやすい環境だと思う。特にスタッフ部門は女性が多いイメージ。産休育休の復帰率も高く長く働ける環境がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
・配偶者同行休業制度、産休等利用し会社復帰する人は多い
・女性活躍の機会を増やそうと、様々な施策を行っている続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当時は女性のスマホアドバイザーも多かったため、働きやすいと思います。
また、土日は休むことは基本難しいですが、年間休日で120日以上あり、PF...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別関係なく能力が認められれば役職者になれるのでキャリアアップできる
女性の役職者は男性に比べて少ないが性差別はない続きを読む(全64文字)
女性でも働きやすいような福利厚生が手厚いと感じました。育児支援など。続きを読む(全34文字)
育休をとりながらも昇進されてる女性社員が多数いたため、働きやすい環境にある。続きを読む(全38文字)
会社名 | 株式会社テレネット |
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フリガナ | テレネット |
設立日 | 1994年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 259人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 高橋宏幸 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号品川イーストワンタワー8階 |
URL | https://www.tele-net.co.jp/ |
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