この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供のいる管理者が多いため、色々な所にフォローや協力体制があり、女性の働きやすさがあります。休みも比較的に取りやすいです。続きを読む(全67文字)
株式会社テレネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレネットの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
子供のいる管理者が多いため、色々な所にフォローや協力体制があり、女性の働きやすさがあります。休みも比較的に取りやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業がないので、定時で帰れます。予定が立てやすいと思います。最後の入電がすんなり終われば定時で帰れます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
子育て中の女性が多いので、急な子どもの発熱等にはすごく理解があります。
そういう休みはすごくとりやすいと感じました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
乳幼児のお子さんがいる世代には理解がある。お子さんの急な体調不良での遅刻、早退、欠勤は認められ電話ひとつですむ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
女性でも比較的昇進しやすさはあったかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がめちゃくちゃ男尊女卑、セクハラがすごい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
保育園が併設されている拠点もあり
子供の都合での休暇が取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠勤した時に振替出勤を...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
学生さんから年配の方まで年齢層は幅広かったです。ママさんも赤ちゃんが居るママさんから大学生の子どもさんが居るママさんまで色々な方が居ました。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
文句を言っている人もいたが、私自身は多くのチャレンジができましたのでキャリアアップとしてはよかったです。
コールセンターに女性が多いこともあ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全体的に女性が多い職場なので、産休や育休の取得がしやすいこと。
子供の体調不良などの急なお休みにも、よほどの事がない限り嫌味を言われたり拒否...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に女性が気に入られやすい。若手でもベテランでも女性社員が尊重されやすく、わがままを言っても聞き入れられやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
女性が多く働く職場でしたので、そういん部分では働きやすい印象です。
多く働いている為、女性に対する気づかいや、手当、規則などが具体的だった印...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
毎日、終電がなくなるまで勤務でとても子供を育てながらの勤務は難しいとおもいました。終電がなくなってもタクシー代も支給がされることはありません...続きを読む(全188文字)
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女性の方はおそらく事務のかたのみでしたが、かなり優遇させていたと思います。
男性が多い職場でしたので、かなり特別に扱われていたと思います。
男性陣も...続きを読む(全170文字)
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コールセンターという職業柄、女性が大半です。なので、そういった意味(友人を作りやすい、女性としての不自由さは特に感じない、子供の体調など、家庭の事情での...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
色んなタイプな方がいますがほぼいいひとが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
対人なので、合う合わないはその人によるかと思いま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
提示金額通り収入になるところです。そこだけは間違いないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などはなく、同じ部署で頑張...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
必要備品については、連絡すると送って貰えます。また、その他備品に関しては相談後に購入し、申請すれば次月給与にて返金されます。
【気になること...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
退職処理は、とてもスムーズにしてくれます。要望通りの書類も送付してくれるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スキルアップは部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手の力量やその人を見てるよりは、量をこなして増やして持てるだけ持つ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
シフトの相談をすれば多少融通はきかせてくれました。子育て中にはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話をお客様が切...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いろんな会社の入電をうけるのですが一次対応がメインで浅く広くと言う感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が切電すると次の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
いろんな会社の入電を受けますが、会社の数は徐々に増やす感じで、様子を見ながら研修をし、増やしてくれました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業は電話が長引いた時以外はありません。残業は極力なしでという方針かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1分単位で残業はつ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
色々な企業の案件を取っているため、電話毎に違う企業のオペレーターになりきるので知識量が増えた点は面白かった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる環境が整っている。評価制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に関して良い人苦手な人がいる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
チャットで離席や欠勤の連絡をしています。それに対して上司が反応するだけで特に何も言われないため休み等がとりやすいです。育児中の社員さんは、お...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性がほとんどを占めているとイメージしていただければ良い。管理者含め母親が多いのでそういう意味でも話はしやすい環境なんじゃないかと思った。続きを読む(全75文字)
セールスコースは特に、技術職よりも女性が多いと感じました。子育て支援制度もしっかりしていたので女性も働きやすいと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境が整っています
ソフトバンクは、女性が長くキャリアを築ける環境が整っている会社だと感じます。産休・育休の制度はも...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
女性であるから働きづらいという感覚は全くありませんでした。性別問わず活躍できる環境であると感じました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
子供を育てやすい環境がろそっていると思います。女性だからと言う理由で、出世が制限される事はまず無いです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休、産休を取得している社員は多く、就業時間も子供に合わせて変更している方も多くいる。
全体的に女性は働きやすい会社であるといえる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別による昇進差別などは勿論ない。むしろ、現在のボードメンバーに女性が相対的に少ないことから、将来的な供給源を確保すべく各ランク(担当、主査...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
・女性の管理職登用にも力を入れている。育休後の復職率が非常に高いため、育児をしながら働いている人も多く、ロールモデルがたくさんいる。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社テレネット |
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フリガナ | テレネット |
設立日 | 1994年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 259人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 高橋宏幸 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号品川イーストワンタワー8階 |
URL | https://www.tele-net.co.jp/ |
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