テレネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
色々な企業の案件を取っているため、電話毎に違う企業のオペレーターになりきるので知識量が増えた点は面白かった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
会社と同じ建物内に保育園があり、子供を送ってからそのまま出勤できる事に惹かれて。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てに手厚い環境だ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
希望日の有給取得や突発的な休みやシフト変更には、ある程度柔軟に対応していただける印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する...続きを読む(全267文字)

【良い点】
いろんな種類の会社の受付ができるので、楽しいです。
いろんな会社の知識がつきます。
離職しても転職先で役にたつ事も多いのではないかと思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でもボーナス無しは当たり前、サービス残業当たり前の雰囲気でした。
基本給も低く、昇給もほぼありません。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職以上の責任者がコロコロ変わりすぎます。
責任者の離職率が高く、教育もままなっていない状況でした。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育してくれる案件もあれば、これは教育なくても大丈夫だから！と初見でも平気で受電させられる案件があります。専任性が...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員でも管理者でも昔からいるパートの方の方が権力が強いのでなかなか言うことを聞いてくれず、なあなあにして終わりとい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト、パートを募集しても近隣にある同業他社が時給200円以上高く設定しているので応募が少ない。
少ない中から...続きを読む(全244文字)

【良い点】
通販系のクライアントが多数だったため、食品や化粧品や日用雑貨など、さまざまなものの社割があって、それは楽しくとてもよかった。
【気になること・...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性のキャリア職登用に力を入れている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア職登用に力を入れている分、悪く言うと「女...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休育休は問題なくとれ、かつ元通りに復帰できる。普段の業務負荷も部署にもよるが平均的にそこまで高くなく、女性には非常に働きやすい職場だと思う。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
性別は問わず活躍できるかと思います
管理者も女性割合は多いです
オペレーターも女性比率高め
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
仕事上においては、あまり女性だから、男性だからと意識することがありません。部署にもよりますが、女性もほうが人数が多い職場が多く、明るい雰囲気だ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全体的に女性が働きやすい環境だと思う。特にスタッフ部門は女性が多いイメージ。産休育休の復帰率も高く長く働ける環境がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
・配偶者同行休業制度、産休等利用し会社復帰する人は多い
・女性活躍の機会を増やそうと、様々な施策を行っている続きを読む(全60文字)

【良い点】
当時は女性のスマホアドバイザーも多かったため、働きやすいと思います。
また、土日は休むことは基本難しいですが、年間休日で120日以上あり、PF...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別関係なく能力が認められれば役職者になれるのでキャリアアップできる
女性の役職者は男性に比べて少ないが性差別はない続きを読む(全64文字)