株式会社テレネットの口コミ・評価

業界:
通信業 その他サービス
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.tele-net.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.2
成長性、将来性
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3.9
給与水準
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3.0
安定性
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2.8
仕事のやりがい
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3.5
福利厚生
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2.9
教育制度
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2.9
企業の理念と浸透性
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3.3

新着の口コミの一覧

株式会社テレネットの口コミ・評判
投稿日:2016年11月3日

退職理由

回答者:
20代後半
女性
今年
カスタマーサポート

【良い点】ノルマもないし、結構適当な会社だなあと思いました、品質も厳しくないし、勤怠もうるさく言われないです。掛け持ちで働いている人も多いですね。【気にな...

株式会社テレネットの口コミ・評判
投稿日:2016年8月18日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
女性
今年
コールセンター運営・管理

【良い点】自主的に学ぶ姿勢が身につく。【気になること・改善したほうがいい点】研修はほぼなく、入社すると即受電に回される。管理職に引きあがる際もボーダーライ...

株式会社テレネットの口コミ・評判
投稿日:2016年5月28日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
6年前
法人営業

【良い点】従業員の能力開発にはかなり力を入れている為、研修や資格取得支援制度が充実している会社です。また、評価制度もクリアでしっかりとした基準が設けられて...

株式会社テレネットの口コミ・評判
投稿日:2016年4月19日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代前半
男性
6年前
コールセンター運営・管理

【良い点】管理職としての魅力について管理職と言ってもオペレーターとの違いは手当ぐらい。その手当もあまり高くなく、満足の行く金額かと言えば必ずしもそうではな...

株式会社テレネットの口コミ・評判
投稿日:2016年2月9日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社員クラス

【良い点】特になし【気になること・改善したほうがいい点】まず給与水準が低い、本社とコールセンターが離れており、オーナーからの要望に即座に対応が出来ない。ま...