ハイテクインターの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
ニッチな商品を扱っており、それらが日本全国で稼働しているのでその通信網を支えるという事業は先細りしながらも残って行くものと思います。それ以外...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業は繁忙期は10H程度ありましたが、それ以外の月はほとんど定時退社でした。有給も取りやすい会社だと思います。

会社の飲み会は新年会か忘年...続きを読む(全191文字)

主に社員向けのITの研修が様々な形で行われていました。在職中は若手向けに年に1度外部のITに関する研修の参加が義務付けられていました。また、ベテラン社員...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスはしっかりとれると思います。有給休暇はほぼ取得できます。時々飲み会がありますが、強制的ではないので用事があればそちらを優先できます。...続きを読む(全180文字)

社員のモチベーションはそんなに高くなくやっても評価制度がないため、なんとなくこなしている社員が多いような気がします。日々の仕事にチャレンジせずとにかくた...続きを読む(全151文字)

首都圏の店舗2店舗で、2年程勤務。腰を痛めて退社。
在職中の1ヶ月平均の休みは6日前後。
有給は、風邪をひいた祭に数日のみ消化しました。
2店舗目はO...続きを読む(全153文字)

女性(営業アシスタント)であっても、意欲と能力をよく評価してくれるので仕事を任せてもらえる。通信機器に興味があってかつ英語を使いたい人は海外メーカーとの...続きを読む(全196文字)

外資系のように男女平等に評価している。女性かつ新入社員でもいろいろな仕事を任せてもらえるのでやりがいがある。また、社員の要望に答えてくれるので、出産・育...続きを読む(全165文字)

労働時間は、コアタイムを含めれば、範囲を自分で決定できるので、それが良い点だと思います。休暇は、夏休み5日、冬休みも6日あるので、まあまあ平均的と言って...続きを読む(全169文字)

給与や賞与ですが、業界標準がないので、高いとも低いともいえません。ただ、仕事量=給与で反映されておらず、不満のある社員が多いように見受けられます。また、...続きを読む(全159文字)

社員と管理職とはいっても、ほとんど距離がなく話ができるのが良い点ですね。社長命令が下りやすく、トップダウン経営ではありますが。管理職の方々は、仕事・処世...続きを読む(全158文字)

残業の少ない会社なので、定時で帰ることができます。集まりや飲み会などを開催しないので、おのおのがプライベートに時間を費やしているイメージです。育児休暇を...続きを読む(全164文字)

入社後、スキルアップとして、NTTの研修や先輩社員による座学、通信に関連する内容については一通りおこなわれます。モデムに関わるスキルが必要となる職業です...続きを読む(全161文字)

人間関係は、あっさりしていますね。仲は悪くないが、お互いの協調性が低いため、あまりうまくいっている感覚がない。キャリアは、望めません。役職が限定されてお...続きを読む(全180文字)

通信機器業界では、google検索で上位に入り、その業界では知名度があるということで受験した。社風が自由なのと、風通しが良い職場環境、雰囲気など、会社は...続きを読む(全152文字)

男女の割合では、男性が多い職種ですが、事務系の仕事では女性が多いです。出産しても戻ってこられる制度があるので、安心できます。企業の取り組みとして、女性に...続きを読む(全152文字)

ニッチ産業のため、将来性はあまりないです。ライバル企業の営業手法が優れており、いかに競合より良い製品をベストタイミングで提案できるかが課題でしょう。この...続きを読む(全165文字)

ハイテクインター株式会社はニッチな産業で勝負しています。アナログモデム、DSLモデム、スイッチ、メディコンなどを扱っており、技術的にこの分野に興味のある...続きを読む(全168文字)

社員と管理職の距離が近いので、自分の希望を相談することができます。管理職として働いていても、社員と同じ仕事をすることもあるし、社員に相談することもありま...続きを読む(全163文字)

事業の成長性については、ライバル会社次第なのだろうが、ニッチな分野の中で新しい発想を常に行っていけば、成長もありえるとおもう。ただ、中小企業では、価格競...続きを読む(全165文字)

残業はそれぞれ個人次第なので、仕事が終わらなければ22:00過ぎまで残っている人もいます。とはいえ、土日は必ず休暇を取れるし、夏休みも比較的多いほうだと...続きを読む(全164文字)

入社した理由としては、会社がニッチな業界で事業を行っており、ライバル会社が少ないのではないかと思ったからです。また、社内の風紀も自由な感じなのも、入社を...続きを読む(全162文字)

福利厚生については、基本的なものしか準備しておらず、育児休暇や手当て等は無し。社内制度については、研修などの制度が整っていないので、シニア社員が新入社員...続きを読む(全156文字)

有給休暇の消化率が高い。祝日と土日に有給を組み合わせてとる人が多い。夏休みを連続5日間とれるので、土日と合わせて9日連休とし、海外旅行へ行く人が多い。残...続きを読む(全152文字)

社風は自由な方なので、特に問題はありません。会社で行う仕事内容に対して、給与の額が見合ってないと思います。また、人間関係も、ビジネスライクな付き合いが多...続きを読む(全152文字)