ハイテクインターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ニッチな商品を扱っており、それらが日本全国で稼働しているのでその通信網を支えるという事業は先細りしながらも残って行くものと思います。それ以外...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業は繁忙期は10H程度ありましたが、それ以外の月はほとんど定時退社でした。有給も取りやすい会社だと思います。

会社の飲み会は新年会か忘年...続きを読む(全191文字)

主に社員向けのITの研修が様々な形で行われていました。在職中は若手向けに年に1度外部のITに関する研修の参加が義務付けられていました。また、ベテラン社員...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスはしっかりとれると思います。有給休暇はほぼ取得できます。時々飲み会がありますが、強制的ではないので用事があればそちらを優先できます。...続きを読む(全180文字)

社員のモチベーションはそんなに高くなくやっても評価制度がないため、なんとなくこなしている社員が多いような気がします。日々の仕事にチャレンジせずとにかくた...続きを読む(全151文字)

首都圏の店舗2店舗で、2年程勤務。腰を痛めて退社。
在職中の1ヶ月平均の休みは6日前後。
有給は、風邪をひいた祭に数日のみ消化しました。
2店舗目はO...続きを読む(全153文字)

女性(営業アシスタント)であっても、意欲と能力をよく評価してくれるので仕事を任せてもらえる。通信機器に興味があってかつ英語を使いたい人は海外メーカーとの...続きを読む(全196文字)

外資系のように男女平等に評価している。女性かつ新入社員でもいろいろな仕事を任せてもらえるのでやりがいがある。また、社員の要望に答えてくれるので、出産・育...続きを読む(全165文字)

労働時間は、コアタイムを含めれば、範囲を自分で決定できるので、それが良い点だと思います。休暇は、夏休み5日、冬休みも6日あるので、まあまあ平均的と言って...続きを読む(全169文字)

社員と管理職とはいっても、ほとんど距離がなく話ができるのが良い点ですね。社長命令が下りやすく、トップダウン経営ではありますが。管理職の方々は、仕事・処世...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年収は同世代と比べても高い方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の外資系企業と比べるとそこまで高くはなく一般的な印象が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
契約が取れたらそれなりにインセンティブが発生して給与に反映されるのでいいエリアで、実力がある人は稼げるのかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)

【良い点】
昇給や賞与は目標に沿って業務上励んでいれば下がることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間を通して目標を立て、前期/後...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収は業界平均と比べて標準的だと思います。
基本給は安定しており、賞与は会社の業績や個人評価によって多少変動します。評価制度は明確に定められ...続きを読む(全485文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して低い。残業代が固定のため、残業が多い方は体力的に疲弊されていた。基本給も低...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昇給は頑張り次第であげてくれた。役職手当もあった。携わる資格を取得すると役職(主任)に就くことがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【良い点】
能力や経験に応じた処遇はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求めないと与えられない。最後は週休二日で有給も取れたが、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若いときは比較的年収は高め。残業代もマックスで支給される。業績が良いと期末賞与としてたくさんもらえるので、それはすごく良いと思った。
【気に...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与面は賞与も含めて良かったです。
自分の頑張りがしっかりと反映してもらえるので、頑張りがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
最初は高い。
そして上司も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く賃金が上がらない。
特に中国経済が破綻してからはボーナスも少な...続きを読む(全81文字)