ハイテクインターの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

社員のモチベーションはそんなに高くなくやっても評価制度がないため、なんとなくこなしている社員が多いような気がします。日々の仕事にチャレンジせずとにかくただ...続きを読む(全151文字)

首都圏の店舗2店舗で、2年程勤務。腰を痛めて退社。
在職中の1ヶ月平均の休みは6日前後。
有給は、風邪をひいた祭に数日のみ消化しました。
2店舗目はOP...続きを読む(全153文字)

社員と管理職の距離が近いので、自分の希望を相談することができます。管理職として働いていても、社員と同じ仕事をすることもあるし、社員に相談することもあります...続きを読む(全163文字)

事業の成長性については、ライバル会社次第なのだろうが、ニッチな分野の中で新しい発想を常に行っていけば、成長もありえるとおもう。ただ、中小企業では、価格競争...続きを読む(全165文字)

残業はそれぞれ個人次第なので、仕事が終わらなければ22:00過ぎまで残っている人もいます。とはいえ、土日は必ず休暇を取れるし、夏休みも比較的多いほうだと思...続きを読む(全164文字)

入社した理由としては、会社がニッチな業界で事業を行っており、ライバル会社が少ないのではないかと思ったからです。また、社内の風紀も自由な感じなのも、入社を考...続きを読む(全162文字)

福利厚生については、基本的なものしか準備しておらず、育児休暇や手当て等は無し。社内制度については、研修などの制度が整っていないので、シニア社員が新入社員に...続きを読む(全156文字)

社風は自由な方なので、特に問題はありません。会社で行う仕事内容に対して、給与の額が見合ってないと思います。また、人間関係も、ビジネスライクな付き合いが多く...続きを読む(全152文字)

女性は働きやすい職場だと思います。営業アシスタント職であれば、そこまで急務な用件もなかったと思います。出産・育児では、一定期間の休業を認めており、そこらへ...続きを読む(全156文字)

スキルアップ制度ですが、あまり仕組みが整っておらず、基本的には自分で学んでいくしかありません。社員の中には、ハイスキルの方々もおり、その方々から学んでいく...続きを読む(全173文字)

業績のよしあしに関わらず、賞与は年2回支給されます。給与に関しては、新卒の給与は、他企業に比べて高いです。しかし、入社後の伸びしろは期待しないほうが良いで...続きを読む(全200文字)

会社の仕事は個人の裁量にまかされている部分があり、自分のペースで仕事できます。ただし、会社の規模が小さいので、個人に割り当てられる仕事量が多いです。基本的...続きを読む(全154文字)