この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちからやる気がある人は、どんどんスキルアップしていくことができる。やりたいと手をあげれば挑戦できる環境があるし、失敗を恐れず積極的にチャ...続きを読む(全218文字)
トーコービルシステム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
若いうちからやる気がある人は、どんどんスキルアップしていくことができる。やりたいと手をあげれば挑戦できる環境があるし、失敗を恐れず積極的にチャ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
仕事自体無くなることはないので、将来性を心配することはないが、体をよく使うのでそこの辛さは覚悟しておいた方がいい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはある程度確保されているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては、遠くの現場などに行...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給料はとても安定していると思った。
残業も特になく、もし残業すれば残業代もしっかりとつくのでいいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
夜勤をやった次の日は明け休みになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のメーカーは勤務体系が夜間のある人は夕方から出社するシステ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生はそれなりに充実している印象。
世帯もちであれば住宅手当、扶養手当や、外勤者には外勤手当があります。
また、社内環境ですが、社員同士の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給休暇の消化率は良いと思います。
案件に支障がなければ前日でも、有給休暇取得が可能。
基本的にはカレンダー通りのやすみ。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給は低いが、残業代が全額支給されるため、手取り額はそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、基本給アップ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
三菱電機ビルテクノサービスの100パーセント出資の子会社なので大きな研修センターがあり、作業に必要な資格を取ったり、作業の手順を学んだり、新し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
オリンピックやパラリンピックなど様々な競技施設や選手達が宿泊するような建物を作ったりなど、他にも色々な商業施設、マンションなどが増えていく世の...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初めの頃はやはり何も知らず仕事ができない状態なので給料が低いことは納得なのですが、何年もやっている仕事の出来る先輩...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業代に関しては100%でる所が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ基本給は安いのが良くなかったです。職業柄どうしても...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修制度は親会社と同じ教育が受けられるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と子会社で同じ研修ですが、研修にかけ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
同僚仲良く楽しみながら日々仕事してます。お互い助け合い仕事をこなせますし、自分で月のスケジュールが作れる為、自分のペースに合わせて仕事ができま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業が多い為給料が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
徹夜作業明けにその夜仕事がある場合等が多々あるので毎月のように残業100時間...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしておりグループ会社の保養所も利用できる。
建築業界なので安全衛生にも気を使っており、残業が多いようならば産業医への相談等の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性の事務職であれば残業はほぼなく、休日出勤なども強制されるものは全くない。年に数回の土曜出勤でさえ皆が有給休暇を取っているくらい有休消化もし...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業子会社らしく、かなり充実しています。保養所も格安で利用できますし、残業もほとんど無く、してもきちんと残業代がつけられるのでそこ...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
三菱電機ビルテクノサービス株式会社の子会社になったので会社が潰れる事はないと思われる。
只、事業として成長するとは考えられず、ある意味安定はし...続きを読む(全201文字)
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基本給が低く残業をしないとやっていけない状況でした。
また、残業、夜勤、休日出勤があるのでどうしても残業代は多くなってしまいます。人によっては残業しないと...続きを読む(全163文字)
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私には企業体質が合わず、体育会系。上司には毎日のように飲み会で「飲め」と強要され、パワハラが非常に多かったと思います。また、給料も安く、つねに「数字」とい...続きを読む(全151文字)
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竣工した建物に自分が携わったエレベーターが設置されているのを見たときは物として残る仕事に関われたことに非常に面白みを感じると思います。
また受注するにあ...続きを読む(全155文字)
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研修制度は主にOJTがメインです。基本的には上司と同行しながら仕事を覚えていく感じです。また知識向上の為にエレベーター製作工場で実機を見学、現場で搬入され...続きを読む(全157文字)
会社名 | トーコービルシステム株式会社 |
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フリガナ | トーコービルシステム |
設立日 | 1960年11月 |
資本金 | 1億5500万円 |
従業員数 | 330人 |
代表者 | 木村雅範 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目9番4号 |
電話番号 | 03-5218-2391 |
URL | https://www.toko-ev.co.jp/ |
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