トーコービルシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
若いうちからやる気がある人は、どんどんスキルアップしていくことができる。やりたいと手をあげれば挑戦できる環境があるし、失敗を恐れず積極的にチャ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
仕事自体無くなることはないので、将来性を心配することはないが、体をよく使うのでそこの辛さは覚悟しておいた方がいい続きを読む(全62文字)

【良い点】
一つの施工を完了させた時の達成感はしんどい思いをしても感動したことを強く覚えている続きを読む(全47文字)

【良い点】
年収は悪くないですが、ボーナスが高い為月々はそんなに貰えません
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列なので仕事ができる出来な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料はとても安定していると思った。
残業も特になく、もし残業すれば残業代もしっかりとつくのでいいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
福利厚生はそれなりに充実している印象。
世帯もちであれば住宅手当、扶養手当や、外勤者には外勤手当があります。
また、社内環境ですが、社員同士の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本給は低いが、残業代が全額支給されるため、手取り額はそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、基本給アップ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
三菱電機ビルテクノサービスの100パーセント出資の子会社なので大きな研修センターがあり、作業に必要な資格を取ったり、作業の手順を学んだり、新し...続きを読む(全156文字)

【良い点】
オリンピックやパラリンピックなど様々な競技施設や選手達が宿泊するような建物を作ったりなど、他にも色々な商業施設、マンションなどが増えていく世の...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初めの頃はやはり何も知らず仕事ができない状態なので給料が低いことは納得なのですが、何年もやっている仕事の出来る先輩...続きを読む(全213文字)

【良い点】
月間の休日数が決められていて、休みは必ずとるよう徹底されているので、公休に休みをとる事に問題はない。
有給休暇も必ず年間5日は取らなければいけ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
事務や営業などの内勤職はカレンダー通り休める。また、社風としてガツガツ残業をする雰囲気でもないため、残業は多くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に１週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
２日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)