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【良い点】
特にほめる点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイヤモンド・オンラインに取り上げられたとおり、退職勧奨がされていままし...続きを読む(全139文字)
株式会社ジーニー
株式会社ジーニーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
特にほめる点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイヤモンド・オンラインに取り上げられたとおり、退職勧奨がされていままし...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることがマーケティングではなく、プロモーションにとどまっています。戦略を...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
やりたいことは基本的に挑戦できる。若いうちからマネジメントが経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
理想的なマネジメントを知る...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
住宅補助、書籍補助、リフレッシュ5000など手当が非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
若いメンバーが多く結婚、育児を...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自分の仕事さえできていれば有給は取りやすい。業務が属人化しておりみんな忙しいので、自分が休んだ分の業務が基本的にたまっていく。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
評価制度がきちんとしていて納得感のある査定だった
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは自己評価だけでなく、全社の実績評価も考慮...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若いうちから成果に応じて昇給や昇格のチャンスがあり、頑張りがしっかりと評価される仕組みがあります。給与体系や評価基準についても定期的に見直し...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
在籍中は優秀なメンバーがいて、日々の業務を通じて個人のスキルや経験を高めることができました。また、裁量を持って主体的に仕事を進められる環境自...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
新入社員の中でも能力のある人にとっては自由にやれていい環境。型にはめられず、自分のスタイルを確立することができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
最近ではあるが、上位レイヤーに女性が就くことが増えてきた。能力があれば昇進に男女間の難易度の差はない気がする。続きを読む(全61文字)
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※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低い。インセンティブも事業部だけでなくチーム単位でも取得難易度が異なる。また、ボーナスも雀の涙ほどで期待...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部や配属されたチームによって成長機会やインセンティブをもらえる難易度等が全く異なるという点。いわゆる、配属ゲ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与が低いことが一番の理由になる。また、成長機会も自分でガツガツ勉強できるひとならいいが、テンプレートや研...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。プロダクトの特性上、ほぼ完全に市況に左右されるとも取れる。また、複数取り扱っているうちのあるプロダク...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育休・産休など取り入られており、比較的柔軟に働くことができる。また、昇進に女性か男性かにあまり関係はなく、キャリアは気付きやすいと考えられる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性でも管理職の方はおり昇進がしにくいということはない。成果主義の会社である。産休育休を取得している女性社員の方もいる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若い人にとっては、仕事量が多いものの昇給、昇格が早く、子会社役員等への登用もかなり多いことから魅力的だとは思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員は基本的にはいい人が多いです。
20代が多いこともあり、空気感としては活気があるような雰囲気です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
個人の裁量に任されていました。
早く帰るからといって白い目で見られるというようなことは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性社員も多く、女性の管理者もいます。
接する態度に男女差なども全くないので、その点は問題ないかと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
M&Aも活発に行っており、組織はどんどん大きくなってきているのでそういった意味では成長性はあるかと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
会社から3駅以内での家賃補助やリフレッシュ5000という毎月マッサージや美容室などの費用を5000円まで負担してくれる制度があります。
ドリ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
他にやりたいことができたので退職しましたが、無理な引き留めはされず、特に退職しづらいといったことはなかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
私が在籍していた時期は四半期ごとの評価が行われ、ボーナスは1回につき0.25ヶ月が基準となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
事業開発(BizDev)の醍醐味は、正解のない場所に自ら道筋を切り拓く「ビルド感」にあります。スタートアップでは、単なる営業や企画の枠を超え...続きを読む(全298文字)
| 会社名 | 株式会社ジーニー |
|---|---|
| フリガナ | ジーニー |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 877人 |
| 売上高 | 133億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 工藤 智昭 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 649万円 |
| 電話番号 | 03-5909-8181 |
| URL | https://geniee.co.jp/ |
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