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株式会社ジーニー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーニーの評判・口コミ一覧(全241件)

株式会社ジーニーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ジーニーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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4.9
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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2.8

ジーニーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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3.4
おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

ジーニーの 全ての評判・口コミ一覧

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241件中1〜25件表示

株式会社ジーニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月6日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職種によってばらつきがある。エンジニアは比較的残業が少なく、自分のペースで働けている人が多い。一方で、ビジネスサ...続きを読む(全93文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月6日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月5,000円まで利用できるリフレッシュ手当がある。映画やコンサート、マッサージ、美容など、自分に合ったリフレッシュ方法に使える。職場近くに...続きを読む(全123文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月6日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修は全体的にしっかりしていて、特にエンジニア向けの技術研修はかなり手厚い印象。基礎的な技術から実践的な内容まで幅広くカバーされていて、...続きを読む(全139文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月6日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではなく、実力や成果に応じて管理職に登用される文化。若手でも活躍していればチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月6日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のリーダーや管理職も普通にいて、性別に関係なく活躍できる環境。成果を出していればポジションが上がっていく。管理職でも育休を取る人がいて、...続きを読む(全97文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一方で、休日の取りやすさに関しては恵まれていた。有給取得にも理解があり、業務の調整さえすれば比較的自由に休みを取ることができた。上司によって...続きを読む(全499文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この企業に限らないがWeb広告はレッドオーシャンな気がする。メインの事業にだけ関して言えばあまり成長性や将来性は感じなかった。続きを読む(全69文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が大きい仕事を任せてもらえる印象でそれが良かったと評価している人たちも多かった。活躍されている女性もたくさんいらっしゃった。続きを読む(全70文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発や教育体制は正直そこまで整っていなかったように感じる。ベンチャー気質の企業だから仕方がないのかもしれない。しかし徐々に整えていこ...続きを読む(全106文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平社員であればワークライフバランスは整っていたように思う。管理職や上位の役職に就いている人は側から見ていてかなり...続きを読む(全141文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高めだが固定残業代込みでの額になる。評価制度が数年単位でコロコロ変わっていた印象。いろいろ試しているとも解...続きを読む(全130文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年5月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

初任給はかなりいただくことができると思います。続きを読む(全23文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

部署移動に柔軟に対処していただけるため、キャリアの幅が広いことがとても魅力的だった。続きを読む(全42文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年5月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

勤務場所は東京確約で、勤務時間も10時からというのが自分の理想に合っていた。続きを読む(全38文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

時流に乗っているsaas業界かつマーケティングに関わることができる続きを読む(全33文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年5月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

女性でも管理職に就く方が多いらしいです。続きを読む(全20文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

エンジニアの方が多いのもあり、落ち着いていて論理的な方が多い印象を受けた。続きを読む(全37文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月1日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

年功序列では無いため実力主義で頑張ればどんどん給与が上がっていく。続きを読む(全33文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月1日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

非常に早く2年目でリーダー、3年目以降にマネージャーになる方も多いらしい。続きを読む(全37文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年5月1日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

飲み物が飲み放題であり家賃補助も手厚くでる。続きを読む(全22文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年5月1日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

家庭と両立して働けるよう配慮してくれるみたいなので働きやすい。続きを読む(全31文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月1日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

手を上げれば挑戦させてくれる社風ではあるが必ずしも風通しがいいわけでもない。続きを読む(全38文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
広告プラットフォーム事業はGoogleやYahooがいる以上はそれより大きくなる可能性がなく、技術的にも数年遅れ...続きを読む(全148文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職をいうと途端に別事業部や別ポジションを提案する。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動したい旨を伝えた時は「異動した人で出世した...続きを読む(全132文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
抜擢をするような上に引き上げてくれるような上司のもとであれば、年収は一気に100万ほど上がることもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

241件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ジーニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーニー
フリガナ ジーニー
設立日 2010年4月
資本金 1億円
従業員数 617人
売上高 113億2100万円
決算月 3月
代表者 工藤 智昭
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号
平均年齢 31.4歳
平均給与 645万円
電話番号 03-5909-8181
URL https://geniee.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575584

ジーニーの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。