この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雇用契約書を交わしていて話しがスムーズに行われました。社員の採用は学歴が大学卒業が必須ですが、パート社員には専門学校卒業でも可能で門戸が広いの...続きを読む(全184文字)
株式会社アルファパーチェス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
雇用契約書を交わしていて話しがスムーズに行われました。社員の採用は学歴が大学卒業が必須ですが、パート社員には専門学校卒業でも可能で門戸が広いの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
オンラインで好きな研修がいくつでも受けられる(時間があれば)。
基本的に手を挙げればなんでもやらせてくれるが、そういう主体的な人は少なかったと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
狭いが、社内カフェスペースにはお茶や水などのフリードリンクがある。オフィスグリコ、自販機、レンジなども設置している。また、副業はOKだったと記...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人柄の良さに惹かれ入社を決めた。実際に入社してからも優しい人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パワハラはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られると契約期間1年が更新されます。
気に入られないと1年で契約終...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
評価は管理職二人以上がつけてくれるので、直属の上司と気が合わなくても大丈夫です。
残業代はちゃんと貰える。ASKULの子会社だけはあって、そう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性管理職は少しだけいる。
男性中心の会社です。
話しやすい雰囲気だが、会議ばかりなので捕まえるのが難しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内の雰囲気を改善しようという努力は見られた。
(以前は部署同士が対立していたが、似た部署を統一したり等)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
役付きの方々は鋭い方が多く、厳しいが間違ったことは言いません。末端事務員がミスをしたときでも責任を取るのは自分の役目だと言い切っており、事実泥...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
全社員自己目標を立て中期通期の2回、評価面談を行います。評価により次年度の年収を決めますが、思ったほどのアップはないと思います。どちらかという...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署により変わりますが残業は多めだと思います。コールセンター勤務はほぼ定時上がりです。ただ事務を任されるようになると残業は当たり前、の空気が流...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
将来性は皆無だが、業績は伸びている様で毎月景気の良い数字が並ぶ。
成長率は高いので、一年から二年ほどの腰掛程度に考えているのなら価値のある企業...続きを読む(全483文字)
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給料は、役職がない人もしくは比較的新しく入った人は低い設定で、役職がある場合はとてもよかったようです。人事考課の基準がいまいち分からず、とても不公平に思う...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社アルファパーチェス |
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フリガナ | アルファパーチェス |
設立日 | 2010年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 223人 ※2020年1月1日時点 |
売上高 | 353億円 ※2019年12月期(連結) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 代表取締役社長兼CEO 多田 雅之 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 三田国際ビル15階 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-6635-5140 |
URL | https://www.alphapurchase.co.jp/ |
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