アルファパーチェスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年一回の改定ですが、入社後数年は昇給しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、その他手当でどうにかという感...続きを読む(全80文字)

【良い点】
日々知らない・わからないことに出会うことがあるので、発見や学びの機会は多いです。
お客様から直接感謝の言葉をいただけることもあるため、やりが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一般的な質問が多かったと思います。
明るく対応してもらえるので、圧迫感などは感じずにリラックスして面接に挑めると思います。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の偏りが大きく、改善する兆しが見えないことと、
できる人がやればいい。という風潮を感じるためです続きを読む(全71文字)

【良い点】
自由参加の社内イベントが何に数回開催されます。
普段関わりのない他部署の方とも交流をする機会になり、業務上だけではわからない人柄を知れるため...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生も充実、社内設備もしっかりしているほうだと思います。バイトでも会議室の確保はしやすく、社員とバイトにいい意味で差がないところが働きや...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性上司もいたし、活躍されていました。あまり性別を盾にしているシーンは見たことがありません。逆に女性強し！な環境でした続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員パート問わず仕事を振っていただけるところ。やりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業務の偏り。ある人は1つ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
半年に一度評価がありました。自己評価と上司からの評価でした。給料は気づいたら上がっていたので驚きました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
事業の一部にコールセンター業務があったがクライアントの意向によりじょじょに別会社へ移行となったため。
24時間365日稼働のセンターだったの...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルがとにかく低い。パソコンすら使えない人が多い。ベテランが幅を利かせているが、そういう人ほどIT能力が...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に守られて一般社員の責任にする事出来る。中間管理職通しで傷を舐め合っていた印象。部活をどう引き上げたいかの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理職の立場なのか役職制度で月給を左右させるために、課長クラスの立ち位置　呼び名が非常に多いのですが実際　決定権があるのもわかりません。コロ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
少しの昇給と多大な責任だけが増えます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の試験に受かってもイスが少ないので自分の番がいつくるかは運...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋で研修を受けた時に、「俺は良くしてやってる」という圧力を感じました。
疲れているのか全体的に冷たい人が多く...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの拠点にはおつぼねさんが在籍しており扱いに困る。大抵の社員が年下の為、ミスなど指摘しても改善しない、逆ギ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大企業として、管理職のステータスは高く感じる。ただ周りから見たらそれのみ。
実際に現場にいる部長（管理監督者）や課長（中間管理職）は自分がよ...続きを読む(全484文字)

【良い点】
部署によってマネジメントになれるコンピテンスが異なっているため、多様性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字的な評価に振り切...続きを読む(全160文字)

【良い点】
30代の方々はバランスが取れていて、気さくで一緒に仕事がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の産業なのか、40歳...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多すぎて、上の人が詰まっていると思う。もっと人材が評価される制度にならなければ、モチベーションが上がらない...続きを読む(全80文字)