トコーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
住宅手当はありました
【気になること・改善したほうがいい点】
元のお給料がそこまで高くなかったため住宅手当があるもののマイナス分の方が多かったです続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業がそこまで多くなかったため、プライベートも大事にしたいという方にはもってこいかと思います。続きを読む(全53文字)

【良い点】
採用時の説明と大きく異なる点はありませんでした。続きを読む(全30文字)

【良い点】
退職金制度はなかったものの、賞与があったのは良かったと思います。
退職自体も過度な引き留めはなくスムーズに行なって頂きました。
【気になること...続きを読む(全516文字)

【良い点】
気に入られればそこそこ居心地はよくなります
パートタイムやアルバイトであれば、ある程度のライフワークバランスは取れるかもしれません
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
場所が良い為、競合店舗が少ない。
一定の取り込みはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の集客ばかりに頼り過ぎており、新しい発...続きを読む(全215文字)

【良い点】
立地的に顧客取り込みが容易に可能で集客を考えなくても
自然と来店してくる
【気になること・改善したほうがいい点】
老舗ならではのという強みが全...続きを読む(全178文字)

【良い点】
従業員は女性が多いので、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが故の、人間関係にはかなり気を使います...続きを読む(全180文字)

【良い点】
時給どおりには支払ってもらえます。
昇給があるのかすらわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に載っている内容は大よそ違い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
職場は空港なので、毎日各国の人々と出会えることは楽しみです。空港にいるだけで、自分の世界歓が広げられます。国際線ターミナルで毎年いろいろなイベ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スキルアップはやる気次第
教育も普通程度
ただ自分で勉強しないとレベルは上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のマニュアル的...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修は手厚いが
人事部の人を大事にした教育方針と営業部では考え方が違う。
転勤が9年いて2回しかない人もいれば...続きを読む(全154文字)

【良い点】
間違いなくコミュニケーション能力は向上します。お客様にも色んな方がいらっしゃるので、臨機応変に対応する必要があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オフライン販売をこれからも大きくしていくのか、オンライン販売を強くするのか、はたまた新たな事業を何か展開するのか、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
欠員がでたら契約社員でも店舗マネージャーになれる。
結構仕事ぶりを見てくれて、店長も目指せるとアドバイスしてくれた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
上司や、エリアマネージャーに気に入られれば昇格していく
とにかくごますりが必要
昭和の会社の印象が強い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
対人スキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、身につけられるスキルは、対人スキルなので3ヶ月ほどすれば、他...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナー研修以外の研修は何もない。
社内の役職がすくないため、キャリアアップという概念が存在していない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修制度は非常にしっかりしていると思う。また色彩検定の取得を推奨しており、手当ももらうことができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ほぼ新卒で入社したが、他のアパレルよりは教育されていたと思う。
キャリア開発と言う点では、当時は店舗の全てを店舗スタッフが行う関係で、店舗設計...続きを読む(全256文字)