青山商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全175件）

【良い点】
社員ごとにスペシャリストコースなど自分の特性に合ったコースを選択することができる。販売のみや本部勤務希望など志望できる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
年数によっての研修があり、とてもためになることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロープレが毎回あり、個人的には苦痛であったが、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社後の教育体制は、先輩社員につきOJTノートのやりとりをする。相手にもよるが、接客業ということもあり丁寧に教えてくれる。また、スキルアップで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員向けに商品知識を深めるための映像が社内のネットで毎週配信されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
※10年以上前の話です
新入...続きを読む(全239文字)

【良い点】
パートのなかでも階級があります。
頑張りは評価されます。
頑張り次第でパートから社員になることもできます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
本社に行くこともアピールすれば可能ですが、楽しいかわからない。上野のアブアブの隣のビルを持ってます。スーツカンパニーの上です続きを読む(全68文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、オンラインで社会人研修などさまざまな研修がありました。店舗内でも新入社員だけを集めて、先輩社員の方がOJTしてくださる機...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内で取り組める研修制度もあるので事前知識がない人も安心して取り組めると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗だと自習し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スーツの販売がメインなのでロープレをしていただき、しっかりと接客に望めます。わからない点があって質問をすると丁寧に答えてくださいます。
【気に...続きを読む(全230文字)

【良い点】
パートなので、スキルアップ等はあまり機会が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も若い人が多く、先のことを考え転職する人がほ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修は定期的にあり、同期や先輩との交流もでき勉強になる。資格受験の補助制度などもあるためスキルアップに繋がるための勉強がしやすい環境。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなのでなんとも言えないが、社員曰く店長待ちが大量にいるとのことなので、店長職をこれから...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修は手厚いが
人事部の人を大事にした教育方針と営業部では考え方が違う。
転勤が9年いて2回しかない人もいれば...続きを読む(全154文字)

【良い点】
スーツの知識は学べる環境は整っている。
学ぶ意欲や実績を残していけば昇進はしやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全80文字)

【良い点】
本社主体の研修などを積極的に行っている。新入社員に関しても店舗配属時にトレーナーがつくので安心して働ける環境となっている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
丁寧な教育を実施。
教育カリキュラムは細かく
育成が丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売以外のことも教育するべき。
言葉遣いや...続きを読む(全84文字)

【良い点】
パートタイマーでしたが3段階ほど役職があり、それなりの成果を出し集団面接で実績を発表すれば誰でもなれます。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社で若手がなかなか裁量のある案件を持てない。中堅層が厚く若手の入り込む余地がなく離職が見受けられる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後に、市街地から離れた場所にある研修施設で新人研修があり、販売員としての訓練を受けた。その後は配属先の各店...続きを読む(全190文字)

【良い点】
販売力がたかいと若くても店長にすぐなれます、新しい事もたくさんやるので新鮮です
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の成績がよくないと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スーツ販売について社員の方に具体的に説明してくれました。スーツの着方、お客さまのサイズの採寸の仕方などスーツ販売の仕方など具体的にわかりやすい...続きを読む(全99文字)