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青山商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青山商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全192件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青山商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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青山商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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青山商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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192件中1〜25件表示

青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社すると4泊5日の新入社員研修がある。そこで同期の横の繋がりが一気に広がり、仲良くなれる。研修内容的には、会社の歴史や直接社長や役員クラス...続きを読む(全118文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のWEB関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員研修や2年目研修はもちろんあったが、その後は研修などもなく自発的に自分の関連している業務のセミナーなどに...続きを読む(全88文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修等は要望を出せば参加できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修に参加する時間を捻出することができない。
    スキルは自己研鑽以外で...続きを読む(全101文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    店舗研修中心の実践教育。人事戦略で階層別研修や女性活躍支援を強化。続きを読む(全33文字)

    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が手厚い。OJTも店舗で1対1で担当してくれるので覚えやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。自発的に動くほど覚えが...続きを読む(全100文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTや、研修など手厚い教育体制がある。
    役職があがれば社内公募で本部スタッフなど自分の希望する職種に応募ができる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 30年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全放任主義で名刺の渡し方すら教えてもらえなかった。
    まさに昭和の体質で先輩の背中を見て覚えるしかなかった。
    そ...続きを読む(全155文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目研修は4泊5日で行う。会社概要や接客に必要な基本をチームで学ぶ。社長や役員なども参加し、奮起させられる。
    その後も1年に4回ほど研修...続きを読む(全94文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社に比べると外部講師を招いた研修の機会が少なく、(私が所属していた時は1度もなく)pcスキルやビジネスマナーと...続きを読む(全298文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の教育システムが充実しており、紳士服についてより高い知識を身につけられる環境はあると思っています。続きを読む(全57文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修も多いし、教育も一対一でしっかり行ってもらえるだけでなく、毎週テーマをもって勉強会する機会もある。スーツの知識だけでなく、社会人マナーも...続きを読む(全82文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーション能力の向上
    研修制度に関しては充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどがお客様対応のため、PCスキル...続きを読む(全86文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    海外研修などもあるようだが、選ばれた人しか行けないため底上げにはならない。続きを読む(全37文字)

    青山商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    OJT制度やその他制度が充実していると感じた。続きを読む(全23文字)

    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    資格取得後に補助金が支給される。
    対象の資格はかなり幅広い
    自主的に資格勉強をするとかなりいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格...続きを読む(全96文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副店長まででだったらある4、5年しているとなると思います、そのため早期キャリアアップはしやすいと思います
    会社も個人の成長できる環境を整えて...続きを読む(全113文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・キャリアアップ
    5年目になると副店長への昇格試験を受けれます。基本普通にやれば受かる。
    そこから店長になるのに時間が掛かる。上の空きが出る...続きを読む(全181文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員ごとにスペシャリストコースなど自分の特性に合ったコースを選択することができる。販売のみや本部勤務希望など志望できる。続きを読む(全66文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    年数によっての研修があり、とてもためになることが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ロープレが毎回あり、個人的には苦痛であったが...続きを読む(全86文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
    紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
    キャリアアップには面接等の試験があり、店長や...続きを読む(全205文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の教育体制は、先輩社員につきOJTノートのやりとりをする。相手にもよるが、接客業ということもあり丁寧に教えてくれる。また、スキルアップ...続きを読む(全190文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員向けに商品知識を深めるための映像が社内のネットで毎週配信されていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ※10年以上前の話です
    新...続きを読む(全239文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パートのなかでも階級があります。
    頑張りは評価されます。
    頑張り次第でパートから社員になることもできます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    本社に行くこともアピールすれば可能ですが、楽しいかわからない。上野のアブアブの隣のビルを持ってます。スーツカンパニーの上です続きを読む(全68文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が在籍していた頃は、オンラインで社会人研修などさまざまな研修がありました。店舗内でも新入社員だけを集めて、先輩社員の方がOJTしてくださる...続きを読む(全181文字)

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    192件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    青山商事の 他のカテゴリの口コミ

    青山商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人はいい人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与とやっていることの割に合わないのでモチベーションも上がらず、クレームも直接受け...続きを読む(全122文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制のため平日休み
    閑散期は多く休みが取れる。(五連休も可能)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日が少なく、年末年始なんて...続きを読む(全159文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一応大手なので、同業他社と比較すると多い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社着はかなり安く買えるが、給与天引きのため購入...続きを読む(全90文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚すれば様々な福利厚生が使える。例えば、産休育休、時短勤務など。
    男性女性限らず、マネージャーになる方も多く、女性の活躍は多い。
    【気にな...続きを読む(全96文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    残業代はきちんと正確に支払われ、有給取得や休暇の制度整備、健康経営の取り組みがある点が印象に残っている。
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    青山商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    売上など成果が見えやすく、目標達成感が得やすい — 成果が評価に直結する仕事にはやりがいを実感しやすい。
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    青山商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレル業界としては給与水準はまずまずで、インセンティブや役職手当で報酬が伸びる点は魅力がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評...続きを読む(全113文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のWEB関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は業務計画書や人事評価表などで評価されるが、まともな面談などもなく、意味がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    きちんと社...続きを読む(全128文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のWEB関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な業務に幅広くに携われる場面も多い。女性でもリーダークラスの人はたくさんいるし、仕事内容自体に不満はあまりない。続きを読む(全64文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のWEB関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    妊娠中の社員がいたが、基本的には出勤なので通勤が辛そうだった。柔軟にリモートにしたり、何かしらの処置を行うべきだ...続きを読む(全81文字)

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    小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ADESSOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員は毎月本社にて研修を実施されていました。
    販売員は研修がなかったけれど、店舗でマンツーマンで教えてもらえるのでので、よかったです続きを読む(全74文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に評価する制度があり、頑張っている人は時給が上がったりした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員によって頑張りどころが変わる...続きを読む(全81文字)

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    マルコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は多いので基礎からきちんと学べる
    同期も全国に多くよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって教え方が違って本社研修に行く...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ヤマダヤの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張っている方は経験が浅くともあげてくれる社風があるように感じます。
    個人売りだけでなくチームの中での役割りも考慮してくれる印象です続きを読む(全72文字)

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    株式会社チュチュアンナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長は店長会議や店長合宿などでコーチングの講習や店長同士の相談会があった。また、スタッフも本社から指導する方が店舗に来てくださり、接客のやり...続きを読む(全100文字)

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    株式会社IBFMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりとした教育は無くOJTや現場で経験して覚えていくスタイルでした。自分はその方が向いていたので良かったですが、経験が少ない方には少し厳...続きを読む(全88文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割と大きめの店舗だったため入社後、新人には先輩が一人一人教育担当でついてくれてマンツーマンで教えてくれました。
    研修も定期的にありました。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも積極的で主体性がある人は評価される。積極性がなく言われたことをやっているだけでは大きく評価されない。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ハニーズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアルがちゃんとあるので教育次第ではちゃんと独り立ち出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人で回す事がある為、どの店舗も...続きを読む(全101文字)

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    株式会社しまむらの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望があればパートからでも店長代理や店長になれるので、キャリアアップを目指したい従業員には良い制度だと思った。責任を持って仕事をしたい人には...続きを読む(全83文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    青山商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 青山商事株式会社
    フリガナ アオヤマショウジ
    設立日 1964年5月
    資本金 625億400万円
    従業員数 6,561人
    売上高 1947億9000万円
    決算月 3月
    代表者 遠藤 泰三
    本社所在地 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号
    平均年齢 37.6歳
    平均給与 506万円
    電話番号 084-920-0050
    URL https://www.aoyama-syouji.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130593

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