回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私はアルバイトなので未経験で不安もありましたが、一から丁寧に教えてくださいますし、分からないことがあれば何度でも教えてくださいました。
【気...続きを読む(全131文字)
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青山商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私はアルバイトなので未経験で不安もありましたが、一から丁寧に教えてくださいますし、分からないことがあれば何度でも教えてくださいました。
【気...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
キャリアの話とか思考形成の研修があり、若手は何をしていくかを考える時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売に関しての研修は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社すると4泊5日の新入社員研修がある。そこで同期の横の繋がりが一気に広がり、仲良くなれる。研修内容的には、会社の歴史や直接社長や役員クラス...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修や2年目研修はもちろんあったが、その後は研修などもなく自発的に自分の関連している業務のセミナーなどに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修等は要望を出せば参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加する時間を捻出することができない。
スキルは自己研鑽以外で...続きを読む(全101文字)
店舗研修中心の実践教育。人事戦略で階層別研修や女性活躍支援を強化。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
研修が手厚い。OJTも店舗で1対1で担当してくれるので覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。自発的に動くほど覚えが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
OJTや、研修など手厚い教育体制がある。
役職があがれば社内公募で本部スタッフなど自分の希望する職種に応募ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全放任主義で名刺の渡し方すら教えてもらえなかった。
まさに昭和の体質で先輩の背中を見て覚えるしかなかった。
そ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
1年目研修は4泊5日で行う。会社概要や接客に必要な基本をチームで学ぶ。社長や役員なども参加し、奮起させられる。
その後も1年に4回ほど研修...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べると外部講師を招いた研修の機会が少なく、(私が所属していた時は1度もなく)pcスキルやビジネスマナーと...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
社内の教育システムが充実しており、紳士服についてより高い知識を身につけられる環境はあると思っています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修も多いし、教育も一対一でしっかり行ってもらえるだけでなく、毎週テーマをもって勉強会する機会もある。スーツの知識だけでなく、社会人マナーも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力の向上
研修制度に関しては充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどがお客様対応のため、PCスキル...続きを読む(全86文字)
海外研修などもあるようだが、選ばれた人しか行けないため底上げにはならない。続きを読む(全37文字)
OJT制度やその他制度が充実していると感じた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
資格取得後に補助金が支給される。
対象の資格はかなり幅広い
自主的に資格勉強をするとかなりいい
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
副店長まででだったらある4、5年しているとなると思います、そのため早期キャリアアップはしやすいと思います
会社も個人の成長できる環境を整えて...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
・キャリアアップ
5年目になると副店長への昇格試験を受けれます。基本普通にやれば受かる。
そこから店長になるのに時間が掛かる。上の空きが出る...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員ごとにスペシャリストコースなど自分の特性に合ったコースを選択することができる。販売のみや本部勤務希望など志望できる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年数によっての研修があり、とてもためになることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロープレが毎回あり、個人的には苦痛であったが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長や...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は、先輩社員につきOJTノートのやりとりをする。相手にもよるが、接客業ということもあり丁寧に教えてくれる。また、スキルアップ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員向けに商品知識を深めるための映像が社内のネットで毎週配信されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
※10年以上前の話です
新...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
パートのなかでも階級があります。
頑張りは評価されます。
頑張り次第でパートから社員になることもできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スーツ屋さんでアルバイトをしている人は見たことがなかったので不安でしたが、思っていたよりやりがいのある仕事で、楽しかったです!続きを読む(全69文字)
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【良い点】
店舗にもよると思いますが、基本的にはシフトの融通はききました。休みたいところは休みが取れたし、入りたいところはシフトにはいれました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給料はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
カード入会して頂くとインセンティブがもらえる時がありましたが、不定期?で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の社員も多く、働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の格差も基本的にはありませんが、店長は男性が多い気がします。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お客様はスーツを初めて買われる方も多く、なにも分からない状況なので、説明しながらお客様に合うスーツを一緒に探していくのがやりがいでした。サイ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
スーツ業界ではトップシェアなので、潰れることはないと思います。店長になればある程度の年収はもらえるので、そこまでゴリゴリ稼ぎたいという気持ち...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
シフト制なので、休みの希望を出せますし、プライベートは充実できると思います。12〜3月までの繁忙期は、基本土日は出勤という前提でシフトが組ま...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
平日の休みが多かったので、独身の間はいろいろな場所を安い値段で体験したりできることが多いのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
それなりの大きさの店舗を若いころから責任を持って、担当させてもらえることは良い経験になる。アルバイトの勤務管理などもすることがあるので、一般...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
店舗での営業なので、店長になると裁量権が増えて、いろいろと仕事をしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の考えがコロコロ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
語学研修は存在するものの、皆休みの日は疲弊していて研修を受けたら人は聞いたことがない
また、キャリア開発において...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ユニクロのアルバイトには、多くのメリットといくつかのデメリットが存在する。まず良さとして挙げられるのは、接客スキルがしっかり身につく点である...続きを読む(全583文字)
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【良い点】
新卒で入った方には教育制度があり、
なりたい方向性に基づいて、研修、指導があります。ので、やりがいは持って働いていけます。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員など全国職の社員は、本部でのキャリア開発などは可能であるが、自分で手を上げ面接をするような形になる。ただ、本...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やる気さえあればかなり早いスピードで店長になれるため、早期のキャリアアップを目指す方にはとてもおすすめです。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売員以外のスキルを身に付ける場がなく、このまま長くここにいると何かあった時につぶしが効かないように感じることが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
定期的な研修があり、培ったスキルの棚卸しや原体験の深掘りなどを研修を通して行うことができる。それにより仕事人としての自分の輪郭がはっきりする...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は、あまり業態間の移動などはなかったですが、それでも本社オフィスへの公募などは積極的に行っていた印象があります。最近では...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今でこそキャリア開発や、教育体制が整えられつつありますがが私の在籍していたころは曖昧でした。どのブランドでもある...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
上司の当たり外れがあるが、いい上司の場合はスキルアップにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくキャリアアップがしにくい
...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 青山商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アオヤマショウジ |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 625億400万円 |
| 従業員数 | 6,561人 |
| 売上高 | 1947億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤 泰三 |
| 本社所在地 | 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 506万円 |
| 電話番号 | 084-920-0050 |
| URL | https://www.aoyama-syouji.co.jp/ |
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