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青山商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青山商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全194件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青山商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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青山商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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青山商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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194件中1〜25件表示

青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はアルバイトなので未経験で不安もありましたが、一から丁寧に教えてくださいますし、分からないことがあれば何度でも教えてくださいました。
【気...続きを読む(全131文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアの話とか思考形成の研修があり、若手は何をしていくかを考える時間がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売に関しての研修は...続きを読む(全97文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社すると4泊5日の新入社員研修がある。そこで同期の横の繋がりが一気に広がり、仲良くなれる。研修内容的には、会社の歴史や直接社長や役員クラス...続きを読む(全118文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のWEB関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員研修や2年目研修はもちろんあったが、その後は研修などもなく自発的に自分の関連している業務のセミナーなどに...続きを読む(全88文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修等は要望を出せば参加できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修に参加する時間を捻出することができない。
    スキルは自己研鑽以外で...続きを読む(全101文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    店舗研修中心の実践教育。人事戦略で階層別研修や女性活躍支援を強化。続きを読む(全33文字)

    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が手厚い。OJTも店舗で1対1で担当してくれるので覚えやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。自発的に動くほど覚えが...続きを読む(全100文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTや、研修など手厚い教育体制がある。
    役職があがれば社内公募で本部スタッフなど自分の希望する職種に応募ができる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 30年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全放任主義で名刺の渡し方すら教えてもらえなかった。
    まさに昭和の体質で先輩の背中を見て覚えるしかなかった。
    そ...続きを読む(全155文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目研修は4泊5日で行う。会社概要や接客に必要な基本をチームで学ぶ。社長や役員なども参加し、奮起させられる。
    その後も1年に4回ほど研修...続きを読む(全94文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社に比べると外部講師を招いた研修の機会が少なく、(私が所属していた時は1度もなく)pcスキルやビジネスマナーと...続きを読む(全298文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の教育システムが充実しており、紳士服についてより高い知識を身につけられる環境はあると思っています。続きを読む(全57文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修も多いし、教育も一対一でしっかり行ってもらえるだけでなく、毎週テーマをもって勉強会する機会もある。スーツの知識だけでなく、社会人マナーも...続きを読む(全82文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーション能力の向上
    研修制度に関しては充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどがお客様対応のため、PCスキル...続きを読む(全86文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    海外研修などもあるようだが、選ばれた人しか行けないため底上げにはならない。続きを読む(全37文字)

    青山商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    OJT制度やその他制度が充実していると感じた。続きを読む(全23文字)

    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得後に補助金が支給される。
    対象の資格はかなり幅広い
    自主的に資格勉強をするとかなりいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格...続きを読む(全96文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副店長まででだったらある4、5年しているとなると思います、そのため早期キャリアアップはしやすいと思います
    会社も個人の成長できる環境を整えて...続きを読む(全113文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・キャリアアップ
    5年目になると副店長への昇格試験を受けれます。基本普通にやれば受かる。
    そこから店長になるのに時間が掛かる。上の空きが出る...続きを読む(全181文字)

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      実際の働き方
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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員ごとにスペシャリストコースなど自分の特性に合ったコースを選択することができる。販売のみや本部勤務希望など志望できる。続きを読む(全66文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年数によっての研修があり、とてもためになることが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ロープレが毎回あり、個人的には苦痛であったが...続きを読む(全86文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
    紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
    キャリアアップには面接等の試験があり、店長や...続きを読む(全205文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の教育体制は、先輩社員につきOJTノートのやりとりをする。相手にもよるが、接客業ということもあり丁寧に教えてくれる。また、スキルアップ...続きを読む(全190文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員向けに商品知識を深めるための映像が社内のネットで毎週配信されていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ※10年以上前の話です
    新...続きを読む(全239文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パートのなかでも階級があります。
    頑張りは評価されます。
    頑張り次第でパートから社員になることもできます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

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    194件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    青山商事の 他のカテゴリの口コミ

    青山商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スーツ屋さんでアルバイトをしている人は見たことがなかったので不安でしたが、思っていたよりやりがいのある仕事で、楽しかったです!続きを読む(全69文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗にもよると思いますが、基本的にはシフトの融通はききました。休みたいところは休みが取れたし、入りたいところはシフトにはいれました。続きを読む(全72文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料はいい方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カード入会して頂くとインセンティブがもらえる時がありましたが、不定期?で...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    青山商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性の社員も多く、働きやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女の格差も基本的にはありませんが、店長は男性が多い気がします。続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
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    青山商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様はスーツを初めて買われる方も多く、なにも分からない状況なので、説明しながらお客様に合うスーツを一緒に探していくのがやりがいでした。サイ...続きを読む(全134文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    青山商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スーツ業界ではトップシェアなので、潰れることはないと思います。店長になればある程度の年収はもらえるので、そこまでゴリゴリ稼ぎたいという気持ち...続きを読む(全284文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので、休みの希望を出せますし、プライベートは充実できると思います。12〜3月までの繁忙期は、基本土日は出勤という前提でシフトが組ま...続きを読む(全252文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    平日の休みが多かったので、独身の間はいろいろな場所を安い値段で体験したりできることが多いのは良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりの大きさの店舗を若いころから責任を持って、担当させてもらえることは良い経験になる。アルバイトの勤務管理などもすることがあるので、一般...続きを読む(全132文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗での営業なので、店長になると裁量権が増えて、いろいろと仕事をしやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社の考えがコロコロ...続きを読む(全130文字)

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    小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ココマイスター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    語学研修は存在するものの、皆休みの日は疲弊していて研修を受けたら人は聞いたことがない
    また、キャリア開発において...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 スタイリスト・ヘアメイク 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ユニクロのアルバイトには、多くのメリットといくつかのデメリットが存在する。まず良さとして挙げられるのは、接客スキルがしっかり身につく点である...続きを読む(全583文字)

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    株式会社フィットハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入った方には教育制度があり、
    なりたい方向性に基づいて、研修、指導があります。ので、やりがいは持って働いていけます。
    【気になること・...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員など全国職の社員は、本部でのキャリア開発などは可能であるが、自分で手を上げ面接をするような形になる。ただ、本...続きを読む(全173文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    やる気さえあればかなり早いスピードで店長になれるため、早期のキャリアアップを目指す方にはとてもおすすめです。続きを読む(全60文字)

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    株式会社かねまつの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売員以外のスキルを身に付ける場がなく、このまま長くここにいると何かあった時につぶしが効かないように感じることが...続きを読む(全164文字)

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    株式会社マザーハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的な研修があり、培ったスキルの棚卸しや原体験の深掘りなどを研修を通して行うことができる。それにより仕事人としての自分の輪郭がはっきりする...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    私が在籍していた当時は、あまり業態間の移動などはなかったですが、それでも本社オフィスへの公募などは積極的に行っていた印象があります。最近では...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ボッテガ・ヴェネタジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今でこそキャリア開発や、教育体制が整えられつつありますがが私の在籍していたころは曖昧でした。どのブランドでもある...続きを読む(全219文字)

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    株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司の当たり外れがあるが、いい上司の場合はスキルアップにつながる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくキャリアアップがしにくい
    ...続きを読む(全108文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    青山商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 青山商事株式会社
    フリガナ アオヤマショウジ
    設立日 1964年5月
    資本金 625億400万円
    従業員数 6,561人
    売上高 1947億9000万円
    決算月 3月
    代表者 遠藤 泰三
    本社所在地 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号
    平均年齢 37.6歳
    平均給与 506万円
    電話番号 084-920-0050
    URL https://www.aoyama-syouji.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130593

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