回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ意欲が高い会社なので、自己研鑽の機会が多いです。
昇格をするには休日を使って多店舗への研修などがある続きを読む(全62文字)
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- 実際の働き方
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株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップ意欲が高い会社なので、自己研鑽の機会が多いです。
昇格をするには休日を使って多店舗への研修などがある続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの面でいうと万年店舗勤務だとその道しかないため、販売を極めるなら良いと思う。将来的にプレスやMD、マーケ...続きを読む(全107文字)
色彩検定を受講できる制度が設けられている。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
新卒入社でも、中途入社もどちらも入社から1ヶ月後、半年後、1年後としっかり研修制度が設けられているので、学べる環境が整っているのと、モチベー...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
研修はとても多くあります。その都度販売職として身になるようなことばかりです。店長クラスでも研修をするので、入ってからも安心して働けるとは思います続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修がこまめにあるのでスキルアップの機会は多いです。任意で参加できる研修や他店舗へのヘルプ入店もあるのでやる気次第でいくらでもキャリア開発す...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
合併後1ヶ月くらい研修があり、そのあとも定期的にありました。
ためになる内容が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定期的に同期でのミーティングなどがあるため、関わりとしてディスカッションのようなものはある。それについてのフィードバックも可能続きを読む(全69文字)
初めの店舗勤務でもそのあとでも評価、教育制度がしっかりしていてどの立場の人でも常に学んでいける環境になっていると感じた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
店長は社員を育成しようという気持ちは感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強の機会が少なく、本社として教育制度を見直した方が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
販売を極めたい人には良いのでは?
40超えて課長職となってもずっと店頭にいる方が多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。全ブランド共通でマニュアルがあり、定期的にズームでの勉強会も開かれていた。勉強会ではスタッフ同士が、感想や...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
勤務年数関係なくスキルに合わせた研修があるので初めての販売員としてスキルを磨きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の入...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
以前はエリア毎に研修がありましたが、最近はオンライン研修が中心になっています。役職に関するものが多い印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制はとても良かったです。
店舗によって違うかもしれませんが、店長が部下を定期的にフォローしてくれていた。
また月毎の目標設定もしていた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新入社員の入社前研修、グレードアップ研修、スキルアップ研修など。
社会人の礎は全てここに集約されていると今でも思っている。人前での見せ方振る...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
オンラインのみの研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
中にはスキルや知識がないまま上にあがる方もおり、その下で働くスタッフは成長し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修はしっかりありました。
店舗でも先輩がロープレなどを通してしっかり指導してくれるので、教育体制は良いと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修制度は非常にしっかりしていると思う。また色彩検定の取得を推奨しており、手当ももらうことができる。続きを読む(全56文字)
完璧では無いが必要最低限には整っている。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
部署によって違いますが提案するアイデアが現実になるのはやりがいを感じるのでいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人には...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から勤務している社員は、40代でも驚くほどスキルがない。素人のサークル活動かと思うほど。何の教育体制もないの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
とくにない
良い思い出もない
入社したことは後悔している
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きにくい、産休など店舗スタッフのこ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は頻繁に行われているが昔のトレーナーの方がよかった。今はなかなか新しい発見がなく研修を受ける意味を感じない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修は定期的に行われていますが、繁忙期はほとんど開催されない。自主的に参加するかを選択出来るものもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色んな分野に手を出しては中途半端に終わる事が多く、店舗スタッフとして振り回されることも非常に多くストレスだった。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
トレンドや時代に合わせていくことが大事な業種でもあるので、都度いろんな取り組みやチャレンジをしている会社。
人によってですが、面白いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
4年販売を経験すると店長や副店長を経験できたため、キャリアチェンジをしたくなった。悪い意味でなく、20代のうちに他職種を経験したかった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やる気があれば昇格できる。昇格基準も細かく設定されているため、目指したいところを目指せます。
昇格基準は専用のPDCAシートがあるので、何を...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
店長がシフト作成をするため、店長の考え方次第で変わってきます。基本は販売接客なので連休は少なかったり、世間一般の休みは仕事になることが多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
シフト制などは事前情報通りなので大きく違うところはありません。
ブランドを見るとかわいいイメージですが、意外と自己研鑽ができたり、仕事を熱中...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若いスタッフが多く、明るく活気のある職場でチームワークを大切にしながら働ける点が魅力です。接客を通してコミュニケーション力やマナー、商品知識...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
シフト作成者によって差はありますが、休み希望を言いやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の店舗では人員補充では...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休、育休取られている方が身近にたくさんいらっしゃいます。
時短で働かれている方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
接客が好きな方であれば、顧客様はお話し好きで、物では無く人に付く方が多いのでかなりやりがいは感じると思います。続きを読む(全61文字)
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社員など全国職の社員は、本部でのキャリア開発などは可能であるが、自分で手を上げ面接をするような形になる。ただ、本...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やる気さえあればかなり早いスピードで店長になれるため、早期のキャリアアップを目指す方にはとてもおすすめです。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売員以外のスキルを身に付ける場がなく、このまま長くここにいると何かあった時につぶしが効かないように感じることが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
私はアルバイトなので未経験で不安もありましたが、一から丁寧に教えてくださいますし、分からないことがあれば何度でも教えてくださいました。
【気...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
定期的な研修があり、培ったスキルの棚卸しや原体験の深掘りなどを研修を通して行うことができる。それにより仕事人としての自分の輪郭がはっきりする...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は、あまり業態間の移動などはなかったですが、それでも本社オフィスへの公募などは積極的に行っていた印象があります。最近では...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今でこそキャリア開発や、教育体制が整えられつつありますがが私の在籍していたころは曖昧でした。どのブランドでもある...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
上司の当たり外れがあるが、いい上司の場合はスキルアップにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくキャリアアップがしにくい
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
会社の教育体制ですが、新卒社員の場合は1週間の研修が設けられているそうです。
この研修では、会社全体のことについて丁寧に説明してくれて、それ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
社員登用もあるので、フリーターからキャリアアップすることも可能なのがいいところだと思います。ロープレ大会などもあり、接客を学べます続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド |
|---|---|
| フリガナ | サマンサタバサジャパンリミテッド |
| 設立日 | 1994年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,608人 |
| 売上高 | 227億2400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 古屋幸二 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 32.8歳 |
| 平均給与 | 333万円 |
| 電話番号 | 03-6400-5524 |
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