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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの面でいうと万年店舗勤務だとその道しかないため、販売を極めるなら良いと思う。将来的にプレスやMD、マーケ...続きを読む(全107文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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サマンサタバサジャパンリミテッドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全77件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サマンサタバサジャパンリミテッドの 社員・元社員による会社の評価
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サマンサタバサジャパンリミテッドの 学生による会社の評価
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【良い点】
新卒入社でも、中途入社もどちらも入社から1ヶ月後、半年後、1年後としっかり研修制度が設けられているので、学べる環境が整っているのと、モチベー...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
研修はとても多くあります。その都度販売職として身になるようなことばかりです。店長クラスでも研修をするので、入ってからも安心して働けるとは思います続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修がこまめにあるのでスキルアップの機会は多いです。任意で参加できる研修や他店舗へのヘルプ入店もあるのでやる気次第でいくらでもキャリア開発す...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
合併後1ヶ月くらい研修があり、そのあとも定期的にありました。
ためになる内容が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定期的に同期でのミーティングなどがあるため、関わりとしてディスカッションのようなものはある。それについてのフィードバックも可能続きを読む(全69文字)
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【良い点】
店長は社員を育成しようという気持ちは感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強の機会が少なく、本社として教育制度を見直した方が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
販売を極めたい人には良いのでは？
40超えて課長職となってもずっと店頭にいる方が多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。全ブランド共通でマニュアルがあり、定期的にズームでの勉強会も開かれていた。勉強会ではスタッフ同士が、感想や...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
勤務年数関係なくスキルに合わせた研修があるので初めての販売員としてスキルを磨きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の入...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
以前はエリア毎に研修がありましたが、最近はオンライン研修が中心になっています。役職に関するものが多い印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制はとても良かったです。
店舗によって違うかもしれませんが、店長が部下を定期的にフォローしてくれていた。
また月毎の目標設定もしていた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新入社員の入社前研修、グレードアップ研修、スキルアップ研修など。
社会人の礎は全てここに集約されていると今でも思っている。人前での見せ方振る...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
オンラインのみの研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
中にはスキルや知識がないまま上にあがる方もおり、その下で働くスタッフは成長し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修はしっかりありました。
店舗でも先輩がロープレなどを通してしっかり指導してくれるので、教育体制は良いと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修制度は非常にしっかりしていると思う。また色彩検定の取得を推奨しており、手当ももらうことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によって違いますが提案するアイデアが現実になるのはやりがいを感じるのでいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人には...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から勤務している社員は、40代でも驚くほどスキルがない。素人のサークル活動かと思うほど。何の教育体制もないの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
とくにない
良い思い出もない
入社したことは後悔している
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きにくい、産休など店舗スタッフのこ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は頻繁に行われているが昔のトレーナーの方がよかった。今はなかなか新しい発見がなく研修を受ける意味を感じない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修は定期的に行われていますが、繁忙期はほとんど開催されない。自主的に参加するかを選択出来るものもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
講師の方がビシバシ教育をしてくれるので、別会社に移動した時に役立つことが多かった。かなり怖かったですが、受けてよかった。続きを読む(全66文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サマンサタバサジャパンリミテッドの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
シフト制なので休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休めるが、ライブやイベント等で頻繁に休むスタッフがいると休みず...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
店舗スタッフは基本的に女性だけなので働きやすいと思います！ただ女性同士なので合う合わないはあった様です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
お客様に直接感謝していただけるのでやりがいは感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド自体の人気が落ちているた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生に加えて、アニバーサリー休暇というものがあり好きなタイミングで半休もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
アパレルスタッフにしては月給は悪くはなかったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほぼ無い状態なのでボーナス時...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は感じられません、、バッグやお財布はかわいいデザインも時にありましたが基本的には時代に遅れなデザインばかり...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多すぎて自分のペースで仕事するのが難しかった。給与面が不安になったため。退職金はわずかながら出た記憶です。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の給料がその当時はかなり少なく地方・実家住みでも店頭の服を買ったりするとすぐになくなってしまう。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
当時は良くも悪くもかなり上下関係が厳しく、先輩のドアを開けたり舎弟のようだった。同期同士はかなり仲がよかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ほぼ女性社会なので、結婚や出産をしても戻ってこれる環境は整っていたと思う。結婚しても時短などではたらいている人はたくさんいると思う続きを読む(全71文字)
小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらえる時間もない。
自分で吸収しなければならない。
できなければすごく厳しく怒られる。
店頭の雰囲気は最悪。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後2週間程は、自分の部署だけでなく他のセクションの研修もあるので、会社全体でどんなことをしているのか分かりやすいと思います。
OJT制度...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
接客面に関しての教育制度はすごくあるので、成長はできる。毎日の朝礼でKPIやその日の動き方を店長に伝え、終礼で結果を報告する。そこでアドバイ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
店長になりたいと意志を示せば、店長になるまでの教育をしてくれます。
県外にて寮付きの店長研修も実施されていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
正社員だと研修がしっかりあると聞いた。アルバイト、パートの場合は動画を見た後、レジでサッカー業務をしつつチェッカーを覚えると言った形だった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は肌で覚えろと言った感じ。特別なマニュアルもなく、売り場にひとりで立たせられることもしばしば。1時間のノ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
アパレルスタッフとしての一通りのスキルは身につけることができると思います。研修はOJTのような形のものが多いと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的な研修や学習機会は用意されており、業務を進めるうえで必要な基礎知識は身につけやすい環境だと感じました。実務を通じて学ぶ場面も多く、日々...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
教育体制は最後までしっかりとめんどう見てくれます。
分からないところはすぐ教えてくれとても聞きやすい環境です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
組織図が常に更新されトレーナーもついてるので教育制度はしっかりしてます。こちらもトレーナー次第なところはありますが、会社の制度としてはしっか...続きを読む(全209文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
サマンサタバサジャパンリミテッドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド |
|---|---|
| フリガナ | サマンサタバサジャパンリミテッド |
| 設立日 | 1994年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,608人 |
| 売上高 | 227億2400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 古屋幸二 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 32.8歳 |
| 平均給与 | 333万円 |
| 電話番号 | 03-6400-5524 |
| URL | https://www.samantha.co.jp/shop/default.aspx |
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