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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は非常に手厚く、入社直後から「経営者教育」としての徹底した研修があります。標準化されたマニュアルにより、売場作りから計数管理まで商売...続きを読む(全324文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ユニクロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニクロのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニクロで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は非常に手厚く、入社直後から「経営者教育」としての徹底した研修があります。標準化されたマニュアルにより、売場作りから計数管理まで商売...続きを読む(全324文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも教育体制がしっかりしており、社会人の基礎を身につけられると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しくしてい...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育成サイクル、考え方は他の会社でも通じる力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人にもよるが、新卒もしくは2年目の社員...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育はめちゃくちゃしっかりしている。
指導も正社員の、方は優しく熱心に教えてくれる。出来長くても諦めずに何度も教えてくれるのでありがたい続きを読む(全74文字)
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【良い点】
転職前提なら他社では得難い経験が出来る。研修などではなく、現場で毎日自分を試される経験により成長出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
誰が指導係になるかは結構左右するかなとは思った。でも熱意があればチームまたいでも全然アピール出来るので、希望する人が少なければ準社員からでも...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がよく分からなかった。お気に入りの人が昇給させてもらったり、責任者になっているイメージだった。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTなどはかなり親身になって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で商品のレイアウトやディティールなどを学ばなけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度があるので、それを目標に頑張れる。
先輩がしっかり教えてくれる。地域正社員制度もあるので、主婦しながら、管理者をやってる方も沢山いた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
「やりたい」と声をあげれば社員、準社員、アルバイトの立場関係なく挑戦をさせてもらえる環境が整っていた。自身の店舗では早い段階からアルバイトな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ユニクロのアルバイトには、多くのメリットといくつかのデメリットが存在する。まず良さとして挙げられるのは、接客スキルがしっかり身につく点である...続きを読む(全583文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員など全国職の社員は、本部でのキャリア開発などは可能であるが、自分で手を上げ面接をするような形になる。ただ、本...続きを読む(全173文字)
説明会で紹介されていたかたの中には、若い年齢で海外で活躍されていたので頑張りによってはキャリアアップできると感じました続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事細かにマニュアルが存在すること
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は同じような人しかマニュアル育たない環境になっている。入社する...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりとあるので、それに沿った教育体制が整っている。OJTの時間も管理されているので安心。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
他者評価で自分の昇進が決まってしまうため、店舗ガチャな一面がある。他店舗に移動になった時に...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、店舗から本社までのキャリアパスが限りなく狭く、少なかった。
店長になり、より大きな年商の店長にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
一人知りだったが接客を経験して積極的に行動できるようになった点。
服を畳むのが得意になった。
洗濯物をたたむ時に立ってたためる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
キャリアアップは可能ですが、新卒と中途ではやはり大きな差があります。中途でも積極的に成長する意欲を見せれば上は目指せます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
おそらく入社してから一定の期間事に習得する業務が決まってる。長く在籍していれば自然と出来る事は増えていくと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしており分からないことは聞けるし説明もしてくれる。
入社一二ヶ月でテストがありそれに通らないとレジから出れない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育はしっかりしているのでアルバイトや学生でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なスキル習得や資格取得支援は無...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修制度、マニュアル等は十分すぎるほど整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や経営陣にならなければ得られるスキルはほぼ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育についてはしっかりしている
主な労働力が学生バイトと主婦パートになるので、管理する側は大変だと思う。続きを読む(全58文字)
グローバルリーダー枠であれば、早い段階から店長として責任ある仕事に就くことができるため、良い。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
産休や育休をとりやすい環境だと思います。実際に何名か取られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働くママさんでも、残業が多い印...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内制度についても、研修やサポート体制が一定程度整っており、未経験でも安心して業務に取り組むことができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
アルバイトでは、休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はしっかり出勤する必要があり、休みを取らせないような雰...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価制度は比較的明確で、目標設定から振り返りまでの流れが分かりやすいと感じました。上司との面談も定期的にあり、自分の頑張りがきちんと見てもら...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
特にギャップは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服がユニクロの服なので、社割をもっと割引率高くするのがいいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
時間外手当はちゃんと支給してくれてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期にシフトに入らないと、なかなか大変です。年末年始な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ユニクロの服が好きだったので、とても楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や年末年始にシフトが入るのでなかなか大変...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
朝だけの清掃スタッフなのですぐ帰れたのでそれは気楽で良かった。早起きの習慣が出来たのと、店内を綺麗にすることで気持ちが良かった。
【気になる...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
福利厚生が意外に充実している。映画は割引で観れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないこと。代わりに確定拠出年金があるが…続きを読む(全78文字)
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【良い点】
平日休みなのでレジャーなど空いてる日が多いときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してるかそうでないかで、早番遅番格差が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ロープレ等を実施するので、接客や商品について詳しくなれる。
評価シートをクリアしていけば給与に反映される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
レジに関する教育はとても手厚い。自分が興味のある仕事をアピールすればチャレンジさせてくれる。ステップアップ体制がマニュアル化されていてよい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
3年目くらいまでは半期に1度くらいのペースで研修があって、各ブランド、各店舗で働いてる同期と情報交換もできた。
定期的に同期と会えることで刺...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ試行錯誤しているのか、いろんな試みが始まっては消化せずにおわっている感じがして混乱した。
それによって...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルを鍛えるという目的らしいですが、入社時の研修では繰り返し同じ行動を長時間させられる。洗脳のように感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社2~3年の先輩が教育担当としてOJTをしてくれました。社会人としての改善点を指摘してくれたり、困っていることの相談に乗ってくれたりしてあ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進できるような人材でも、上が詰まりすぎているのでなかなか店長に上がれない。
会社全体でサブ店長を増やす取り組み...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
皆無に等しい。存在しているにはしているが現場でそれを目にして実行してフィードバックを貰う、などといった事は5年いて一度も見ていない。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
分かりやすい資料があるため、すぐに接客に落とし込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
何度も研修?のようなものがあり人手が少ないに...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
シスター制度が新卒はあるため、せんぱいに相談しやすいのもポイントです。入社後何年の間に研修が何度かあるので、常に学ぶことが多いです。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社ユニクロ |
|---|---|
| フリガナ | ユニクロ |
| 設立日 | 1974年9月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 32,282人 |
| 売上高 | 1兆947億4500万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 柳井正 |
| 本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
| 電話番号 | 083-988-0333 |
| URL | https://www.uniqlo.com/jp/ja/information |
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