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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTがとにかくしっかりしている。
完璧になるまで何回もサポートしてくれるところはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もち...続きを読む(全127文字)
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株式会社ユニクロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニクロのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニクロで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTがとにかくしっかりしている。
完璧になるまで何回もサポートしてくれるところはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もち...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募制度があるが、強みを活かしたいというのを積極的に受け入れてくれる環境ではないと感じる。公募にあがってた部...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めてのことをする際は何をするにも先輩が教えてくれる。服の畳み方から言葉遣い、接客の仕方、同僚との関わり方、仕事の進め方など勉強になった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つスタッフによりますが、評価してくれない上司に当たるとずっと昇給できません。自分から交渉にしても、トレーナ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
教育体制は比較的整っており、未経験でも段階的に業務を覚えられる環境だと感じました。接客やレジ業務だけでなく、品出し、売場づくり、在庫管理、補...続きを読む(全426文字)
入社後早期に店舗経営の現場を任されるため、経営資源管理や人材育成の実務スキルが早期に身につく環境だ。グレード制度によって昇進基準が極めて透明化されており、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
レジ締めや、レイアウト変更、荷受け、売価変更など様々な仕事がユニクロにはあるが、各仕事ごとにOJTが組まれていて、社員の方や先輩のアルバイト...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新しい業務を始める際OJTを組んでつきっきりで教えてもらえる。新しい業務を始める時は周りがサポートしてくれるため安心して挑戦できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
海外企業や、スタッフとのコミュニケーションが多かった、海外の展示会視察などを含め様々な経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修制度は充実してると思います。
社会に出るための基本的なマナーを学べます。資格取得支援は私の知っている限りないと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
店長としてさまざまな問題に迅速に対処することが求められるので課題解決という経験において優れたポータブルスキルが身につく。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
OJT制度は運用としては悪くないと思います。フィードバックもどうすれば改善されるかが多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の教育制度は、しっかりとしている。マニュアルもしっかりあるため、最初は覚えることが多いが、時期なれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員120人程の店舗で働いており1個人で働くというよりwsのボトムスグループmsのカットソーグループなど商品ジャンルごとにチーム分けされてお...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。一人ですぐにやってくださいということは基本なく、必ずOJTが行われる。レジ、試着室担当、店頭スタッフ全て はじめ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社のマニュアルに沿って実施するので内容にブレがない。一貫した教育は受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだが、人...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ユニクロでのアルバイトは、単なる接客業以上の「一生モノのスキル」が身につく、非常に価値のある経験でした。
良かった点は大きく分けて3つあり...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
1つひとつにOJTの時間が設けられ、独り立ちする前に社員やアルバイトの方が隣につきフォローしてくれる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
毎年4回昇給のチャンスがあるので、いいと思う。勉強さえすれば全員合格できる。
正社員になるには今はハードルが高くなかなかなるには上長との擦り...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ユニクロでは、人材育成に力を入れており、入社後には段階的な研修制度が整えられている。まず入社時研修では、企業理念や接客の基本、商品知識などを...続きを読む(全589文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるのでなんとも言えません。
都心店ではスタッフ数もおおく、人手不足から育成が追いついていないのが現状です...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
教育体制は非常に手厚く、入社直後から「経営者教育」としての徹底した研修があります。標準化されたマニュアルにより、売場作りから計数管理まで商売...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
アルバイトでも教育体制がしっかりしており、社会人の基礎を身につけられると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しくしてい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
育成サイクル、考え方は他の会社でも通じる力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人にもよるが、新卒もしくは2年目の社員...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
教育はめちゃくちゃしっかりしている。
指導も正社員の、方は優しく熱心に教えてくれる。出来長くても諦めずに何度も教えてくれるのでありがたい続きを読む(全74文字)
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【良い点】
アルバイト・準社員問わず、仕事に対する基準は比較的高い会社だと思います。接客だけでなく、売り場づくりや商品整理、レジ、補正など幅広い業務を経...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
ガッツ系。体育会系過ぎて、ついていくので精一杯。
【気になること・改善したほうがいい点】
この体育会系みたいな雰囲気の中でも自信を保ちたいな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
常に売上高を確認したり、店舗の配置や呼びかけの工夫などを心がけながら接客をしているため、クオリティは高いと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
時給がとにかく高くていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養が外れそうになって、その理由でバイトを減らしたいと伝えても全く聞いて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社割が2割引でとても良かった。
値下げされてるものから更に社割が効くのでユニクロの服が好きな人からしたらとても便利かと思う。
【気になること...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、海外のお客様が多い店舗では様々な国籍の方とお話ししたり関わることができるため、とても楽しく仕事ができる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の前で平気で「何でこれが出来ないの?」などの圧をかけられる。
休みを取りたい時もとても嫌な顔をされたり、小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的にバイト優先、という感じが出ている。
大学の予定や他団体のボランティア活動を理由に休もうと思っても、話が通...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ユニクロでは、接客を中心に、商品の品出しや整理、売場の管理など、店舗運営に関わる業務を経験しました。お客様から商品の場所やサイズ、商品の特徴...続きを読む(全575文字)
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【良い点】
アパレルにしては給与水準は高いと感じる。評価に関しては明確な指針はあるものの、結局は直属上司次第。複数店長がいてインバウンドなどで業績がよけ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頑張れば役職にあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に上がっても、正直意味ないと思う。
手当もそこまでつくわけでもなく、責任感...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長などの役職がついてもほとんど給料が変わらない上に人件費削減のために残業ができなくなってサービス残業するしかな...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
マンツーマンでいちから丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって少し違う事を教えられ、戸惑うこともありました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育、研修やサポートが一切無い。入社直後から野放しで仕事量だけどんどん増やされて責任負わせてくるのでやめ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
本人のやる気次第。積極的に学ぶ姿勢があればいくらでもスキルは身につけられる。ただし、ベンチャーならではの環境なので、合う人と合わない人の差は...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はそもそも行なわれていない。最近になってようやく再開?開始をしようという流れが出来たが継...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力やブランドに関する知識がたくさん身につく。
ヒアリングや提案力など、 接客に必要なスキルはやるほど身につくと思います。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社会人としての基礎や、マニュアルにそったお客様対応や、インナーなどの知識。接客業なので対人スキルや、事務的なことは身につく。
【気になること...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方だと役職者が動かないなで、キャリアアップの可能性がかなり少ない。
また、個人売りが直接の評価に繋がるわけでは...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
リーダーシップ、コミュニケーション力が身につきます。
新卒の方は研修があり、初めての店長を対象とした研修もあるので安心感がある。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社ユニクロ |
|---|---|
| フリガナ | ユニクロ |
| 設立日 | 1974年9月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 32,282人 |
| 売上高 | 1兆947億4500万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 柳井正 |
| 本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
| 電話番号 | 083-988-0333 |
| URL | https://www.uniqlo.com/jp/ja/information |
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