この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・期待を寄せてもらう事が多く、新店準備やエリア外の店舗ヘルプなど社歴が浅くてもチャンスをもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
株式会社エービーシー・マート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エービーシー・マートのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エービーシー・マートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・期待を寄せてもらう事が多く、新店準備やエリア外の店舗ヘルプなど社歴が浅くてもチャンスをもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗責任者までは根性で問題なくなれる
他の従業員と比較して前向きに取り組むことができれば問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単純に靴の知識は増えます。
新作にいち早く触れられたり、色んな商品のことを知れるし、忙しい店舗はかなりの人数を接客するのでコミュニケーション力...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他社の追随を許さない正真正銘日本一有名な靴屋だと思うので、なんとなく働いているだけでもやはり靴に関しての知識はどんどん付けることが出来る。地方...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
上司が皆教育に前向きだったので、たくさん指導してもらえてありがたかった。やる気があれば、色々と挑戦出来る環境ではある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スキルに関しては売った商品は全て自分名義で数値化されているので、人によってはやる気には繋がる。経験はほぼ必要なく誰でも働ける
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新人を教育しよう、悪いところを改善しようという取り組みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り組みはあるが、店舗数も多く、エリア...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
先輩が教えてくれる。良い人に当たれば楽しいし、教育係としてついてくれるからわからないことは自分から聞きに行く。報告連絡相談が大事だと言われる。良い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社から課題を与えられることはほとんどありません。
全て自分自身の向上心次第です。学び、吸収する意欲と良い上司に恵...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という教育を受けなかった。これも店舗によると思うが、だからこそ店舗ガチャすぎる。在庫の位置を説明されてフロアに...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
接客としてコミュニケーション能力は上がるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格など他社で役立つスキルを学ぶ機会はあまり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司や、エリアマネージャーに気に入られれば昇格していく
とにかくごますりが必要
昭和の会社の印象が強い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
チームワークなどは培うことができそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
面倒見のいい上司もいれば、高圧的で理不尽な上司もいて、どこの店...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司やSVに気に入られれば、どんどん上に上がれる。
個人の売り上げや、成績等も評価の一つにはなるが、判断基準があい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
役職者は、キャリアを見据えた講習を受けることが出来る。
新人教育も研修があるので、教育関係はしっかりしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
段階的に業務を教わるのと店長が現場に常にいるため、吸収しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって教育スピードが変わる。続きを読む(全78文字)
内定者研修、販売研修(入社前に店舗にてアルバイト待遇にて研修)、新入社員研修、フォローアップ研修、メーカー担当者による商品の勉強会、各種階層別研修など研修...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育制度が極端に少ない。
この会社しかしらない人がほとんどなので気づかない。会社側も利益をだしているでキャリアアップだの教育には無頓着な印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格等の取得はありません。靴の知識が増えるだけです。靴が好きな方にはおすすめだと思いますが転...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
若い従業員が多いので基本的には楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業にも言えますが、店長やスタッフの巡り合わせによっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社して慣れるまでは店長含め周りのスタッフがサポートしてくれるし随時アドバイスもくれるので安心して働ける。
働いている中で困っていることがあれ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
普通に勤務していれば店長にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィッティングに知識がない人が多いので研修を増やすべき。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
スキルアップなどは特にないかもしれません。
アルバイトも社員も仕事内容に差は特になかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
積極的に昇進させてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント社員は完全には無くなってはいません。上司に怯えているスタッ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので、スキルがなくてもどんどん役職をあげていくことができるが、店長よりも上のキャリアはない。スーパーバイ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
・結婚、出産を経験したスタッフでも家庭や子育てと両立して仕事ができる環境や手当が整っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・独身...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
・プレゼントやサイズ選び、商品比較など店頭にお越し頂いたお客様にお力になれる仕事である点。
・フェア実績に伴いインセンティブがでる為、学生アル...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
・自分の裁量で仕事ができる。
・カテゴリーごとに適材適所で担当を持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・休みが少ない。
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
・実績だけでなく本人の頑張りや姿勢を評価してもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価が一人一人ではなく、決まったポイント数...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分が働いていた時からどんどん店舗が増えていった。東京の店舗はどの店もお客さんがたくさん来ており、ニーズがあるように感じた。昔は地方ではABC...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
当時はアルバイトの立場だったが、店長が個々の事情に応じてシフトを組んでくれ、配慮していただけていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
私はアルバイトの立場だったが、当時の店長は若い方だったが非常に気づかいができ、目を配れる方で、仕事の基本を教えていただき感謝している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
靴が好きなので新商品が並ぶたびに嬉しく感じた。靴を買ってくれたお客さんの喜ぶ顔を見るのが嬉しかった。
今はわからないが、当時は朝礼時に当日のノ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
今はわからないが、働いていた当時は一部の靴の特別割引券をいただくことができた。靴が好きだったので嬉しかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性スタッフでも優秀な成績を残す・特筆したスキル(レイアウトなど)がある方は、かなり昇進・昇格しているように見えた。
実際に私が従事していた際...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社用のアプリ導入をはじめ、接客スキル向上や知識共有の努力は見受けられます。店舗によると思いますが、時間があいたときにロープレ練習の時間をくれた...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力が身につく。クレームが多いが、対応の仕方は慣れてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長への教育...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年に数回リモートでの研修があり、研修制度はかなりしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体、半日ほどかかる。自分の目...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
定期的に上司が面談をしてくれるため、メンタルケアや頑張りを評価してくれます。寄り添ってくれるので相談しやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しい分、希望すれば早く役職につける。
作業が多いためその分教える時間も多くとらないといけないが、分からない部分はすぐ聞けたり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分で目標を持って勉強していかない限り何のスキルも身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多々あるものの、マインドセット重...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
OJTにそって店長や先輩が丁寧に教えてくれてわからないことも聞きやすい。接客のロープレもするのでダメなところはすぐフィードバックしてくれて自分...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ojtを月に一回やっているので不安なことなどは相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員雇用の話は面接の時に聞かれたがどのタ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
正社員で入社すると、研修があります。
中途採用だとこれまでの経験があるからか、新卒採用よりも研修期間は短かったです。
研修では社長の話を聞いた...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成体制には偏りがありスタッフによって言っていることにばらつきがある印象でした。教えるスピードも早くついていけない...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社エービーシー・マート |
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フリガナ | エービーシーマート |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 199億7200万円 |
従業員数 | 6,382人 |
売上高 | 3441億9700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 野口実 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目11番5号 |
平均年齢 | 32.2歳 |
平均給与 | 411万円 |
電話番号 | 03-3476-5650 |
URL | https://www.abc-mart.net/shop/ |
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