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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たくさんのお客様と話すので、コミュニケーション能力は良くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客以外の資格は取れないので、...続きを読む(全104文字)
株式会社エービーシー・マート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エービーシー・マートのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エービーシー・マートで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
たくさんのお客様と話すので、コミュニケーション能力は良くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客以外の資格は取れないので、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員の教育はしっかり整備されていた印象です。初めての仕事で当時は戸惑いましたが、スムーズに売り場を担当できる流れがありました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
店によるが、全体として人手はやはり十分という環境ではなかったので、役職がつくのが早い。
2年目でリーダー、3,4年目で主任、5,6年目でAS...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1日目から知識ゼロで売り場に出されます
社内でキャリアアップするには転勤有りのナショナル社員にならないといけない...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで得られるスキルはない。あくまでこの会社でのスキルなどは得ることはできるがそこまで応用がきくようなものではない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
小さな店舗にいれば、ある程度時間が経てば昇給できると思う。大きな店舗では競争が激しいため難しいと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
若い年代層が多く、嫌なことがあっても慰め合ったり共感しあったりできて、気持ちが保ちやすい。
場所によっては上司も友達のように相談に乗ってくれ...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
新卒者にはメンターがついて一から教育してくれるのは良かった。
製品の知識について質問できるノートを通じてコミュニケーションが取れた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
やりたいことにチャレンジしたいと話せる場面はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から手をあげないと、なかなか聞いてもら...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新人教育ノートがあり、新人さんと教育担当者とのコミュニケーションがしっかり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
メンターみたいな感じで付きっきりで指導をしてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルの改善が必要だと思う。
クレーム...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きっちりとした研修やOJTなどは特になく、いきなり業務をどんどん詰め込まれていきます。目まぐるしく日々を過ごし、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育体制は整っていた。
接客やレジ、その他業務もしっかり教えてもらえる時間が取られていた。
店全体で新人のことを気にかけていて困ったらすぐに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
OJTのみ
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ馬車馬のように売上だけを追わされる。商売の基本的な考え方や専門用語などSVクラスでも...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
アルバイトではノートが配られ初めの1ヶ月程度は1日の振り返りをノートにまとめ店長に提出します。しっかりとフィードバックもあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
面倒見のいい上司の店舗に配属されたら色んなことは吸収できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面何も教えてくれない店...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
・期待を寄せてもらう事が多く、新店準備やエリア外の店舗ヘルプなど社歴が浅くてもチャンスをもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
店舗責任者までは根性で問題なくなれる
他の従業員と比較して前向きに取り組むことができれば問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
単純に靴の知識は増えます。
新作にいち早く触れられたり、色んな商品のことを知れるし、忙しい店舗はかなりの人数を接客するのでコミュニケーション...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他社の追随を許さない正真正銘日本一有名な靴屋だと思うので、なんとなく働いているだけでもやはり靴に関しての知識はどんどん付けることが出来る。地...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
上司が皆教育に前向きだったので、たくさん指導してもらえてありがたかった。やる気があれば、色々と挑戦出来る環境ではある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スキルに関しては売った商品は全て自分名義で数値化されているので、人によってはやる気には繋がる。経験はほぼ必要なく誰でも働ける
【気になること...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新人を教育しよう、悪いところを改善しようという取り組みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り組みはあるが、店舗数も多く、エリ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
先輩が教えてくれる。良い人に当たれば楽しいし、教育係としてついてくれるからわからないことは自分から聞きに行く。報告連絡相談が大事だと言われる...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社から課題を与えられることはほとんどありません。
全て自分自身の向上心次第です。学び、吸収する意欲と良い上司に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自分のおすすめした商品をお客様に選んで頂いたときの達成感はすごいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
フェアの押し売りみたいな事を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店長によっては、連絡をしてくれないで、プライベートを尊重してくれる人もいて助かってる
【気になること・改善したほうがいい点】
休み中も催促の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
店舗を拡大しているので、成長はし続けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の拡大が行き過ぎ、既存の店の従業員が不足しており...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の方でも店長の方がいるので、会社の評価制度は平等で、頑張れば頑張るほど上を目指せると思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
ある程度の改善点や、これからの変化を話してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を素直に取れない雰囲気や、繁忙期は取らせてくれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インフルエンザなどの補助はしてくれる。
家賃補助などもあるが、何年と決まっている話もあり、期限がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年に1回ほぼ必ず昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は貰えるが、基本給がそこそこなので、多めに貰えるという訳では無い。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
販売スタッフとして、アルバイトでも各担当を持ち、一日の売上目標を作り、働いていました。朝礼ではその日の目標数値のシェアがあり、1日の目標額を...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性の働きやすさで言うと、割と体力仕事な所はありますので、体力に自身がある女性の方が馴染みやすいと感じました。体力に自信がない方は、あまり進...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後のギャップはありませんでした。
普段買い物をしていた時に見ていた風景と変わらずといったところでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員一人一人にエデュケーターがつくため、悩み事や相談事はしやすかった。
半期ごとに目標設定があり、その目標の達成具合で評価が決まる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修や店長になるとシーズンごとの研修もあり、ファッションに関する知識がある程度身についた。また在籍していたショップによっては店長からもファッ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年に1回、チャレンジシートがあり、自分自身の目標を達成していれば昇給する可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コミュニケーション力は仕事をしていればつく
最低限のの礼儀は身につく気がする
やる気があれば任せてもらえる仕事は増える続きを読む(全65文字)
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【良い点】
やる気のある人には挑戦をさせてくれました。また人事の方がとにかく良い方が多く、こう言う人になりたい!と思わせてくれる魅力的な人柄の方が多かっ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社が浅くても、目標達成意欲とやる気、熱量があれば昇進の可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPI重視で評価される為、チ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本は店舗で働くためスキルアップは難しいです。店長にならないと内部の仕事にはつけません。売上げ等を上げないと難しい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
スタッフ全員で足りない部分はおぎなうような雰囲気があり、良いと感じた。
分からないことはすぐに聞ける環境で、安心して業務に集中することができ...続きを読む(全190文字)
5年目以降にはエリアマネージャーに昇格できる資格を得られる続きを読む(全29文字)
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【良い点】
配属前には一週間ほど新人研修が設けられており、基礎的な知識を身につけた上で各店舗に配属されます。
また、配属してからも定期的に本社での研修...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社エービーシー・マート |
|---|---|
| フリガナ | エービーシーマート |
| 設立日 | 1985年6月 |
| 資本金 | 199億7200万円 |
| 従業員数 | 9,165人 |
| 売上高 | 3722億200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 野口 実 |
| 本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目11番5号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 424万円 |
| 電話番号 | 03-3476-5650 |
| URL | https://www.abc-mart.net/shop/ |
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