この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームワークなどは培うことができそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
面倒見のいい上司もいれば、高圧的で理不尽な上司もいて、どこの店...続きを読む(全141文字)
株式会社エービーシー・マート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エービーシー・マートのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エービーシー・マートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームワークなどは培うことができそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
面倒見のいい上司もいれば、高圧的で理不尽な上司もいて、どこの店...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やSVに気に入られれば、どんどん上に上がれる。
個人の売り上げや、成績等も評価の一つにはなるが、判断基準があい...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職者は、キャリアを見据えた講習を受けることが出来る。
新人教育も研修があるので、教育関係はしっかりしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
段階的に業務を教わるのと店長が現場に常にいるため、吸収しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって教育スピードが変わる。続きを読む(全78文字)
内定者研修、販売研修(入社前に店舗にてアルバイト待遇にて研修)、新入社員研修、フォローアップ研修、メーカー担当者による商品の勉強会、各種階層別研修など研修...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育制度が極端に少ない。
この会社しかしらない人がほとんどなので気づかない。会社側も利益をだしているでキャリアアップだの教育には無頓着な印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格等の取得はありません。靴の知識が増えるだけです。靴が好きな方にはおすすめだと思いますが転...続きを読む(全276文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い従業員が多いので基本的には楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業にも言えますが、店長やスタッフの巡り合わせによっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社して慣れるまでは店長含め周りのスタッフがサポートしてくれるし随時アドバイスもくれるので安心して働ける。
働いている中で困っていることがあれ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
普通に勤務していれば店長にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィッティングに知識がない人が多いので研修を増やすべき。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
スキルアップなどは特にないかもしれません。
アルバイトも社員も仕事内容に差は特になかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
積極的に昇進させてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント社員は完全には無くなってはいません。上司に怯えているスタッ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので、スキルがなくてもどんどん役職をあげていくことができるが、店長よりも上のキャリアはない。スーパーバイ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
やる気があればスキルアップは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年齢を重ねても販売員として働いていけるのか。その先の不安は...続きを読む(全82文字)
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配属された店舗、その時の上司によって教育が全く異なると思う。異動した店舗ではすごく手厚そうだったが自分が新人として入った店舗では見て覚えてというスタンスだ...続きを読む(全130文字)
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【改善した方が良い点】
ひとつまみの人しか本社などのキャリアが形成できる業務に就けない。
それも数字を上げててもそういったポジションに就ける訳ではなく、上...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
しっかりとオンラインでの研修がありました。また、実践でどんどん学んでいく、という風潮も感じ、接客業経験なしだと、難しいとは思いました。続きを読む(全73文字)
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とにかく自由接客だから、人と話すのが嫌な人はとにかく地獄です。
人と話すのが好き、販売してみたい、という人には向いています。
靴以外も売れ!!と言われるの...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
さらっとしか教えてもらえず他の店舗に異動したらなんでこれができないの?と言われることが多々あった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
マニュアルがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によるが、その店舗の職場環境が悪い場合、教育も悪い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ガンガンお客さんにアプローチして買ってもらうスタイルなので、接客スキルや折衝経験は積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
靴小売店の中では来客数が多いので、自然と接客の場数が踏める。
基本的にフロアに立てば個々人で自由に動くので、試したいことをすぐに試せる。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
靴が履ける。
ポテトチップス
【気になること・改善したほうがいい点】
ストックのキャパシティなど管理が大変。
売れない商品は店舗間で消化の協力...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
志向の合う同僚や上司と働くときは楽しくできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い割に薄給、店長次第で各店舗のやり方や雰囲...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポテトチップス
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言って、特徴的な福利厚生はなく、気まぐれにエリア内でレクレーションなどがたま...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ役職が上がっても、給料は大きくは変わらず、責任や業務量などの負担ばかりが増え、割に合わないように思える。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月45時間以内と決められていたが、年に数回の繁忙期を含む月は労使協定?で上限を上げて働くことになった。
年...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が身につく
同世代(若い人間)が多く、話しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収300万以下。
残業...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や管理職(本社勤務)はほんの一握りの人間のみで多くの人間は店舗営業をつづけることになる。成長ややりがいは本当に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
靴全般が好きな人(特にスニーカー)にはおすすめ。新作説明会に招かれたり、社販で購入も可能。
自社ブランドがいくつもあり、かなり安く手に入る。
...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
販売がある程度自由にやらせてもらえるので、自分なりに工夫して売上を上げることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
昔と比べると、公休希望は取りやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の退職が増えているので
今後の休みが減ることが予想...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は非常に整ってあると感じる。
常に自分の事を見てくれていてアドバイスをくれたり、1日の反省・振り返りを行うため、次にすぐ活かすことができる。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル初心者でも一から接客を学ぶことが出来ます。実務を通して身につけていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくだ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カリキュラムに沿って未経験でも働ける
毎出勤時に朝礼があり、今日意識することを一緒になって考えてくれるので自分が何をしたらいいのかハッキリわかる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒研修や店長研修など何度か参加させていただきました。全国各地にある同期に会えて、刺激をもらえました。
私の上司は常に社員のことを気にかけてく...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
多店舗研修など積極的にスキルアップは支援してくれていたように感じる。
定期的に本社で勉強会が行われるが、公休日に重なる場合でも参加可能であった...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
何も知らない状態でも先輩が教えてくれるのである程度のスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務を行...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育部もあり教育制度はあります。各営業部、店舗によって教育体制やスキルアップの取り組みに対する温度差はあると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしています。新人の教育はマニュアルに沿って行われ、担当者が表に進捗を記録して確認できるようになっています。基本的な接客はもち...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のことしか教えられず、店頭に立たされました。もう少し学んでからの方が安心して仕事ができました。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に繋がるようなことは日々少ないので、スキルアップは接客のみ。資格取得はほぼ自分のやる気だけなので、支援は合...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社エービーシー・マート |
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フリガナ | エービーシーマート |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 199億7200万円 |
従業員数 | 6,404人 |
売上高 | 2900億7700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 野口実 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目11番5号 |
平均年齢 | 31.8歳 |
平均給与 | 402万円 |
電話番号 | 03-3476-5650 |
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