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【良い点】
通信教育のカタログが年1で配られ、条件を満たすと受講料がタダになる仕組みがある。接客、語学、資格、趣味、マネジメント、健康など様々。
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ロフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全92件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロフトのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロフトで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ランクが上がればzoom研修があり、心構えや同ランクのスタッフ同士で会話する機会が設けられている。その他にも情報セキュリティに関してや業務内...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしてて、最初は先輩が丁寧に教えてくれる。レジ対応や接客、金券の扱い、ラッピングなど覚えることは多いが、その分成長を実感で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
昇格のチャンスはあるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、教育には力を入れていない感じがする。
教える能力はある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
接客に関してはスキルがつきます。幅広い年齢層のお客様が来るので、年代に合わせた提案ができるようになるのでプレゼント選びに役に立っています。
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【良い点】
新卒で旗艦店に配属されると、通常業務以外にイベントの企画立案・実施など裁量権を持って動ける。業務は多岐にわたるため、色々なスキルを磨くことが...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
コミュニケーションとか商品知識など基礎は身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が悪い、社員登用希望の人に対して教え...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
組合が強いため、組合費を払うほど働くなら補助は多い。ライブとかのチケットを出せば3000円だか5000円が返ってくる、資格補助などさまざまあ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
語学や資格など、業務に直結しないスキルアップにも経費をかけてくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員であるうちは実務を通して...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
スキルアップの体制が徐々に整ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルよりは結果を重視している場合が多く、与件があって結...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ内容の動画を何度も見させられる。研修制度がきっちりしている分、本当に必要のない情報ま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アルバイトさんしかもレジ専用のアルバイトさんですので、スキルアップとかはありません。もし社員ならば結構いろいろ教えると思いますので、雑貨とか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分で目標を持って勉強していかない限り何のスキルも身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多々あるものの、マインドセット...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新人研修などは覚えられるまで2人制で見てもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は教育に関わることはなく、売り場のスタッフが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員に教育は充実していてきちんと面倒を見てくれる職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気にしているところはありませ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価の中にスキルアップの項目はある
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も教えてくれない。商品の知識なども全部自分で勉強する必要がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
顧客折衝経験を培うことができたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーンワーク化してしまうと、人によってはすぐ飽き...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフライン販売をこれからも大きくしていくのか、オンライン販売を強くするのか、はたまた新たな事業を何か展開するのか...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
リーダーからは担当部署の仕組みや、売場担当からは業務について丁寧に教えてもらえる。販売の仕事が初めての人でもやりやすい。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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ロフトの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
退職したいと上司に相談した際、多少引き止められはしましたがすんなり承諾していただけました。こちらの事情をきちんと汲んでくださり、比較的円満退...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
地方でも主要な都市には店舗があり、転属希望を出すことは可能なので、好きな場所で働くことができます。
また、全国型やエリア指定型(関西と関東の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
1分から残業時間を計算してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減、人件費の圧縮を求められるため業務に時間がかかる自分と...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに状況はかなり違います。
大型店、標準店、小型店……
興味があるお店は雰囲気を良く見るべきです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
魅力的な商品に囲まれて働ける
• 最新のトレンドに触れられる: 文具、コスメ、インテリアなど幅広いジャンルの新作や人気アイテムが仕事を通して...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、年次や勤続年数に応じた昇給があります。しかしながら、自分の仕事への意欲や成果が評価されることも大切で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新卒やチーフ候補になると一般的な福利厚生（会社からの）がある。上がるまでは特にない。また、組合もセブン&アイ系列なためエンタメのチケットの補...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
もともとコスメや雑貨が好きで、よくロフトに買い物に行っていたことがきっかけで応募した。新作コスメの情報をいち早く知れるのも魅力的だったし、好...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
販売前の雑貨やコスメの情報をいち早く知れるのが楽しい。新作の化粧品や季節限定アイテムがどんな感じか実際に見れるので、コスメや雑貨好きには最高...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみると、バイトでも社員並みのレベルを求められる場面が多かった。接客対応や商品知識、レジ業務、ラッピン...続きを読む(全191文字)
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小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新入社員は毎月本社にて研修を実施されていました。
販売員は研修がなかったけれど、店舗でマンツーマンで教えてもらえるのでので、よかったです続きを読む(全74文字)
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【良い点】
定期的に評価する制度があり、頑張っている人は時給が上がったりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって頑張りどころが変わる...続きを読む(全81文字)
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研修は多いので基礎からきちんと学べる
同期も全国に多くよい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって教え方が違って本社研修に行く...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
頑張っている方は経験が浅くともあげてくれる社風があるように感じます。
個人売りだけでなくチームの中での役割りも考慮してくれる印象です続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店長は店長会議や店長合宿などでコーチングの講習や店長同士の相談会があった。また、スタッフも本社から指導する方が店舗に来てくださり、接客のやり...続きを読む(全100文字)
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しっかりとした教育は無くOJTや現場で経験して覚えていくスタイルでした。自分はその方が向いていたので良かったですが、経験が少ない方には少し厳...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
割と大きめの店舗だったため入社後、新人には先輩が一人一人教育担当でついてくれてマンツーマンで教えてくれました。
研修も定期的にありました。続きを読む(全75文字)
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良くも悪くも積極的で主体性がある人は評価される。積極性がなく言われたことをやっているだけでは大きく評価されない。続きを読む(全62文字)
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マニュアルがちゃんとあるので教育次第ではちゃんと独り立ち出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で回す事がある為、どの店舗も...続きを読む(全101文字)
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希望があればパートからでも店長代理や店長になれるので、キャリアアップを目指したい従業員には良い制度だと思った。責任を持って仕事をしたい人には...続きを読む(全83文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ロフトの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ロフト |
|---|---|
| フリガナ | ロフト |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 5,085人 |
| 売上高 | 1215億6700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 安藤公基 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町18番2号 |
| 電話番号 | 03-5210-6234 |
| URL | https://www.loft.co.jp/ |
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