回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修が充実しており未経験でも安心して働ける環境だと感じました。
また、分からないことは先輩が丁寧に教えてくれる環境、そして毎月ミーティン...続きを読む(全109文字)
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株式会社たちばな
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社たちばなのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社たちばなで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修が充実しており未経験でも安心して働ける環境だと感じました。
また、分からないことは先輩が丁寧に教えてくれる環境、そして毎月ミーティン...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたい事があれば、挑戦させてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、長野本社で行われる研修は、メンタルを鍛える為の研...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時や、1年目は毎月のように研修がある。2年目以降も3ヶ月に一度研修がありモチベーションアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社後にカメラの研修をしてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者も多いため、ベテランがいない店舗では技術を十分に教わ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
間違いなくコミュニケーション能力は向上します。お客様にも色んな方がいらっしゃるので、臨機応変に対応する必要があります。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若い社員でもやる気次第では管理職になることが出来る。また、呉服という日常では不必要な商材を販売することにより、接客スキルが他業種に比べ飛躍的...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新人教育体制は整っていると感じる。現場配属された後も定期的に研修の機会はあるため、情報共有ができてスキルアップには繋がる。外部講師による研修...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
写真などの専門的なスキルに関しては、全体なりエリアなどでの研修が行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外に関しては何...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価制度がきっちりあるようで、若くして役職を持ってる人もたくさんいたようだ。社歴が浅くても役職をもつチャンスはあるようで、それは意欲も出るし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
着物自体がニッチな業界という事もあり基本については教えようとする努力は見受けられます。また店舗によっては積極的に学ぶ機会をくれるところもあり...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新卒は入社してすぐに約2週間の合宿研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
合宿研修では、着物や着付けについてを勉強するのか...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新人研修等はあるが店舗に任されている部分は多い。
何ヶ月かに1度は本社で仕立てや、基礎知識の研修が開催される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員で入ると、カメラ研修等多い。
一年に一回くらい美容の研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社等だとあまり研修教...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
新卒入社の場合はカリキュラムも整い、ある程度充実していると感じます。
逆に中途入社にはOJTのみとなりますので、その現場の先輩方の人徳により...続きを読む(全629文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神論的な外部研修を受講させられるが、宗教的で考え方が偏っているふうに感じる。会長の著書を購入させられ、年に2回...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手:ひとりひとりの業務量の多さと、慢性的な人手不足で毎日就業時間後も業務が終わらないことが多く残業もあ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収:いい点は、勤続年数に応じて給料が上がる事、役職がつけばそれなりに貰えること。
評価制度:自分で頑張った事、アピールポイントを記入し、直...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク・ライフ・バランスはなかなか難しいです。大型連休は確実に出勤です。振替もありません。かろうじて年末年始休業...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性の管理職も多くいた。評価は平等にしてもらえる環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お客様やお子様たちの笑顔がたくさん見れるところはすごくよかった。接客中は、笑顔になれる場面が多かったので楽しさはありました。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社割りで写真代やアルバム代が安くなることが嬉しかったです。
また、目標を達成すると報酬をいただける点もモチベーションにつながりました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですが
役職等を越えて比較的に全員との距離が近く、社内でのコミュニケーションが取りやすいのが良い点だと感じました。
また、上司...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
毎日違うお客様にお会いし、お子様の成長を一緒に感じたり、家族の幸せな瞬間に立ち会えることにやり甲斐を感じました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
お子様相手が多く、癒やされたりすることは多くとても楽しい反面
撮影に入るスタッフは正直体力勝負なところもあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
働く女性には理解があり、子供の体調不良などの急なお休みでも臨機応変に対応してくださり、子供がいる方にもとても働きやすいと感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
販売職未経験でも、社員の方や先輩が丁寧に教えてくださった。アルバイトでも、希望すれば契約社員、正社員になることができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
常に上司に相談ができる環境で、入社時の店舗研修も行ってもらえる。様々なものを取り扱っているため、メーカーごとの知識はとても身につく。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートアルバイトや正社員を問わず、会社負担もしくは一部の負担で検定・資格取得講座を受けることができます。
ランクの高いものはあまりありません...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
教育はしっかりしているのでアルバイトや学生でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なスキル習得や資格取得支援は無...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準があって、お給料につながればモチベーションアップにつながったと思う。
店舗ごとにスキルがばらばらな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
販売職が必要なスキルについては研修で学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な人材育成が出来ていないので、キャリアアップが難しい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年目ぐらいまで研修が定期的にあるが特に身にならない。座学は店舗で教わってないところも教えてもらったのでよかった...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
アパレルの接客、売り上げを立てる事の厳しさを学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品を無理矢理買わせる点は、あまり良くな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
色々な研修やトレーニングがある
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な研修やトレーニングがあるが
多すぎるのとあまり意味を感じない物...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定期的に研修がありました。座学とロープレで接客を学ぶことができました。先輩の接客を現場で見られるので、成長する環境としては良いと思います。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社たちばな |
|---|---|
| フリガナ | タチバナ |
| 設立日 | 1979年1月 |
| 資本金 | 3800万円 |
| 従業員数 | 466人 |
| 売上高 | 53億9400万円 |
| 代表者 | 松本亮治 |
| 本社所在地 | 〒380-0907 長野県長野市大字鶴賀2214番地10 |
| URL | https://www.tachibana-group.co.jp/ |
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