たちばなのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
自分自身が着物のファンになれてお客様に良いところをお伝えできるようになってからは楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
基本給も悪くはなく、インセンティブがしっかりしているので、頑張った分だけ給与面に反映してきます。がむしゃらに頑張れる人は上がっていく印象です続きを読む(全76文字)

【良い点】
シフト制のため、店長に伝えればある程度配慮してくださいますが、店舗によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会の期間は週6勤...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
展示会などで休憩時間をまともに取らせてもらえなかった。お客様が多く取れないというわけではなく、先輩方が頑張ってい...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手:ひとりひとりの業務量の多さと、慢性的な人手不足で毎日就業時間後も業務が終わらないことが多く残業もあ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収:いい点は、勤続年数に応じて給料が上がる事、役職がつけばそれなりに貰えること。
評価制度:自分で頑張った事、アピールポイントを記入し、直...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク・ライフ・バランスはなかなか難しいです。大型連休は確実に出勤です。振替もありません。かろうじて年末年始休業...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、女性の管理職も多くいた。評価は平等にしてもらえる環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
お客様やお子様たちの笑顔がたくさん見れるところはすごくよかった。接客中は、笑顔になれる場面が多かったので楽しさはありました。
【気になること...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性が多い職場ですが
役職等を越えて比較的に全員との距離が近く、社内でのコミュニケーションが取りやすいのが良い点だと感じました。
また、上司...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員登用もあるので、フリーターからキャリアアップすることも可能なのがいいところだと思います。ロープレ大会などもあり、接客を学べます続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがないため部署の能力開発力に委ねられる印象。
コロナ以降、SNSファーストを推し進めているた...続きを読む(全216文字)

【良い点】
店舗によると思いますが、基本的に接客の技術や売り場のレイアウトを考える能力等は上がると思います。しかし、店舗によってはこういったスキルが身に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
OJTに沿って教育体制が整っているのでスーツの知識がなくても接客が好きなら問題ないと思う。
ファッションに関する知識が身につく。
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社員から副店長、店長となり、結果を出すとその上のエリア長に上がれ、さらに結果を出すとブロック長に上がれる点は、キャリアアップとして明確でいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
コミュニケーション能力はちょっとあがる。
毎シーズンの新作の商品を覚える中で、衣料素材の知識はなんとなくついてくると思う。
【気になること・...続きを読む(全104文字)

【良い点】
アプリが充実しており、
自己啓発によって学べる環境は
整っている。
成長が期待できるスタッフには
個別研修も用意されている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
良くも悪くも現場主義であり、1番売れる販売員が1番偉いと言う風潮がある為、販売員や店長としてのキャリアはいろんな店舗で経験を積める為。常に現...続きを読む(全239文字)

【良い点】
お洋服が好きな方には良い職場。品質はとても良いですので素材などとても勉強になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
やってみたいという声は割と通ると思う。
ただ希望しない部署になる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に教育が杜撰すぎる...続きを読む(全98文字)