たちばなのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
新卒には着物の基本的な知識を入れる研修をしていた。語りができなければいけないという方針だからだとは思うが知識面は催事前の研修でも取り入れるので...続きを読む(全248文字)

【良い点】
退職が決まったらさっさと書類を出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はパワハラセクハラは黙認するスタイル。相談すると全員...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業の有給は店長ガチャ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は催事が多いし営業は催事期間(前日の搬入と期間後の搬出含む)7日連勤が発...続きを読む(全140文字)

【良い点】
現場を回る上司陣はとても社員を大切にしてくれる。定期的に面談があるので、悩み事や改善して欲しいことなど、相談しやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性が多いので、働きやすい。体調が悪い日でもまわりが理解してくれるので、有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も店長という役職...続きを読む(全124文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。ボーナスは自己評価シートを元に上司陣の会議で決まるが、売上げを作ればボーナスも上がる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社割で着物が買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
正絹の着物を販売しているのに、貸与の着物がポリエステルしかない。多くの新入社員が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人は良い(配属先による)
【気になること・改善したほうがいい点】
GWやお盆、年末年始、3日以上の連休が取りづらかった。お客様との距離が近くて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
思ったより稼げる。給料モチベーションなら最高。上司が若くて話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
呉服屋のゆったりしたイメージと...続きを読む(全122文字)

【良い点】
福利厚生に関しては良くもなく悪くもなく普通。社内制度としては営業の場合数字を上げることができれば評価され若くても責任のある立場になれる。むしろ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
本人がどれだけ志を持って仕事をするかによって、いくらでも成長できるところだと思う。 そのような可能性があるところだ。続きを読む(全64文字)

【良い点】
実績があれば、リーダー職などをやりたいと声を上げれば採用してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職の人数にも限りが...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く教育体制はなし
初日から何も分からないのに現場に立たされる
数千円の昇給で役職を付け仕事量を何倍にもする続きを読む(全74文字)

【良い点】
研修やセミナーなど、教育体制はしっかりしていると思います。やる気のある人は自分から進んで学べる機会が多いので、キャリアアップに役立つ。
【気に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
入社すると研修があります。
先輩も丁寧に教えてくれるので、商品に関する知識が無くても問題なかったです。
ただ、外国人の方も多いので、英語は話せ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社用のアプリ導入をはじめ、接客スキル向上や知識共有の努力は見受けられます。店舗によると思いますが、時間があいたときにロープレ練習の時間をくれた...続きを読む(全141文字)

【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力が身につく。クレームが多いが、対応の仕方は慣れてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長への教育...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年に数回リモートでの研修があり、研修制度はかなりしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体、半日ほどかかる。自分の目...続きを読む(全142文字)

【良い点】
定期的に上司が面談をしてくれるため、メンタルケアや頑張りを評価してくれます。寄り添ってくれるので相談しやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しい分、希望すれば早く役職につける。
作業が多いためその分教える時間も多くとらないといけないが、分からない部分はすぐ聞けたり...続きを読む(全103文字)