ヘミングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
市場における強力なブランドやプロダクトを持ち合わせていないが、顧客ポートフォリオは広く業界の老舗であることの魅力が最もな強み。続きを読む(全69文字)

【良い点】
昭和的な組織
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやモラハラについて対策をした方がよい続きを読む(全55文字)

【良い点】
平日20:00には退社する従業員がほとんどだが、組織の一部に業務が偏る傾向があり、慢性的な業務量過多に対処できる状況ではない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
7割女性です。続きを読む(全13文字)

【良い点】
教育制度は全くない。親会社も社内文化的に業務上の教育を行わないようで、新入社員は皆迷っている。学歴が高い人が少ないからか一定のモラルをキープす...続きを読む(全179文字)

【良い点】
親身になってくれる、プライベートな相談なども、時間を割いて話を聞いてくれる上司がいた。直属の上司にはとても恵まれていたとおもう。同僚などは割と...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フレンドリーで働きやすいと思いました。結婚、出産後も働き続ける人も多いです。
また、やりたいことは自主的にやらせてくれます。
業界的にファッシ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
前衛的な企画力のある取締役兼デザイナー。企画力のある会社で風通しのいいアットホームな社風。ファブレスメーカーであり事業会社的な側面が強い。
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社間もなく多数の取引先を担当。短期間でスキルアップ。年齢に関係なく一人当たり2億の営業目標からスタート。業界横断的な知識は身につく。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
バリエーションが豊富な商品群。受注生産。取引先多数。
【気になること・改善した方がいい点】
思い付きで商品化。MD計画はほぼ皆無。仕入...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業界の中では給料は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が超えた分は支給されないと先輩が言っていた。評価制度が明...続きを読む(全83文字)

【良い点】
月額の給与は普通ですが、賞与が良かったと記憶しております。
入社した当時は業績もよく、年収としては満足でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
販売員の評価制度には前年比、予算比など売上以外の評価軸もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の売上よりショップ全体で売上の評...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年二回の評価で平等性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗環境で売れる売れないは運
ブランドによっては体質が古く、トップダウン
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ワークライフバランスを考慮するとかなり良い方だと思う。推測ですが、営業だけの平均年収だと800万以上だと思う。営業成績はもちろんだが、成績以外...続きを読む(全109文字)

【良い点】
賞与は他社に比べると良いと思う。業績に左右はされるが最低6ヶ月は出ていたのでそこはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年二回賞与がある。

店舗の月間予算を達成すると大入りがある。

個人ノルマは店舗によって異なる。
個人の実績で賞与が変動することはない続きを読む(全74文字)

【良い点】
仕事をそつなくこなせば、自動で給与はあがる。大手なので、年収の水準は高めだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の忖度が大きい。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や昇給制度はしっかりしていたが、ボーナスが少なかった。会社が傾いていた為、仕方なかったかもしれません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年収は当時で同じ年代の人と比べたらいい方だったと思うが、現在は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない年もあるので、そ...続きを読む(全88文字)