回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年評価テーブルが用意され、営業と天地とエリアマネージャーと面談がある。1年間の売上接客を評価される。続きを読む(全57文字)
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株式会社レナウン
株式会社レナウンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は168〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レナウンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レナウンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
毎年評価テーブルが用意され、営業と天地とエリアマネージャーと面談がある。1年間の売上接客を評価される。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界、職種的にやむを得ないところではあるが、お給料水準は低めであり、年次の昇給も期待できない点が残念。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アパレル新卒としては給料がいいほうだった。当時はアパレルで額面20万を超えるところは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりなかった。
評価自体上がりにくく評価基準も曖昧だった。
基本残業代もなく、サビ残のため給料は一定のま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一年に一度査定があり、昇給するかしないか本部の上司より直接面積時に言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の売り上げよりもショ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
30代前半ごろまでは毎年順当に昇給があるため、月収としては安定している。
役職がつくと報酬は跳ね上がるのは魅力的。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
高くは無いが仕事量を考えると妥当だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほぼなかった。労働組合があったので交渉はさ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30歳までは皆同じように昇給していきます。手当はそこまで厚くないので一人暮らしの方は大変そうでした。ボーナスはそ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社風が当時としては比較的リベラルな点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代もありますが、暗黙の了解的に男尊女卑が比較的強かったです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や昇給制度はしっかりしていたが、ボーナスが少なかった。会社が傾いていた為、仕方なかったかもしれません。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で言えることだが給料が安い。その中でも、業績の悪い会社だったため、初任給からいきなり給与カットされたのに...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
古い会社で制度がきちんとしているところが良かったです。また誰もが名前を知っているという企業というのも安心材料です。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とくにないです
【気になること・改善したほうがいい点】
販売はともかく低く、昇給もほとんどない
店長クラスにならないとだめだが古くからいる店...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の月の予算を達成してもしなくても何も無かったので、モチベーションを保つのが難しかった。店舗の店長さん次第でモ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何をもっての評価なのか基準が曖昧であり、結局は年功序列を重んじる社風だったのかなと感じていました。
そのため、毎...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
昇給のラインがわかりやすく設定されていて、達成したらちゃんと昇給していた。上司からの評価も滅多なことがない限り基本はマックスの評価をみんなも...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収はまずまず。賞与が低く、不満を抱えている人が多かった。年功序列で、金属年数が長ければ長いほど、しっかり基本給が上がっていくので、長く働く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べても同じくらいで、格別低いとかはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績に応じてなので、でても0.5で...続きを読む(全82文字)
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昔、昔の話なので参考にはなりません。社内の売店で自社製品を格安で購入できる分を現物支給扱いなのか生活できないくらいに給料が安いので辞めました。労働組合が...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の実績によって毎年給与考査があった。予算に対して売上が取れていないとステイではなく給与が下がることもあり、も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良く、内勤と現場も和気藹々としていた。自分のいた時代は、女性管理職がおり、とても良くしていただいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
対人関係で困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が非常に安く、ほとんど上がらない。
年間休日が少ない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大きなミスがなければ一定の期間で昇格する。
また、成績が良ければバーディ、悪ければボギーもあり得る。
賞与の額については、どうしても賃金レベ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
昇給は必ずあったので、長く続けていれば必然的に上がるシステムだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがさほどでなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
店舗の売上と評価によって年俸制の給料が決まります。新卒から入った社員は当時1ヶ月分のボーナスがもらえました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修制度は充実していた。また、店舗研修と座学は何度もあったので緊張が減っていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅制度はあまり...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
初めは接客中は集中させてもらい、だんだんと周りを見ながらの接客スタイルに変えていくことで強化アイテムの売り上げにつながることができるようになった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社倒産による退職。倒産で資金繰りが少ないにも関わらず、残りの有給休暇を消化させてもらえたことは感謝している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすいことで社内では有名だった。なので育休復帰される社員さんが多く、時短勤務の方が多く在籍しているように感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なるべく残業しないように、お互い時間通りに退勤するように心がけていた。タイムワークを大切にしていたので、翌日に持ち越すことはないようにしていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多いので女性の働き方に理解がある。連続でくるみんマークも取得しており、社会的にも認められている。
販売職でも時短勤務ができ、その売り場...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
離職も多いので年功序列で店長、エリアマネージャーなど、昇進していくイメージがあります。あまり競走したくない場合は良いかと思います。
【気にな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性が多い業界のため、性別は全く関係ないと言って良い環境だと思います。管理職を目指して前向きに仕事をする女性も多く、また、出産や育児に伴う福...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ファッションなど、アパレル製品への興味が最大のやりがいだと思います。接客が好きな人もやりがいを感じやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界は好きでしたが、生活水準を上げるためにやむを得ず転職に至りました。アパレル業界の販売職は、最低賃金に近い傾向...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では平均的か少し良いぐらいの年収になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとても曖昧です。ノル...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
支店の上司よく店頭に見回りをしてくるので、コミュニケーションが定期的にとれることが多い。
販売員はノルマというものはないが個人売りと予算達成...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
人事考課制度を採用している。
良いのか悪いのかは人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がる人は上がるが上がらない人は上がらない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
細かい評価シートがあり半期に一度、それに沿って店長から評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に反映されるかどうかは上の判...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
2年連続でベースアップした点
評価制度はMBOによって評価されているが実績だけでなく行動面でも評価してくれる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
今はどうか知りません。だいぶ昔の話になりますが、歩合で稼いでた感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りません。だ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
賞与は全社員年に2回必ずもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは営業、経理に比べて給与が少ない。ある程度実績があれば...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
希望していれば比較的スムーズに管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。
スタッフ不足が後押しとなり、やむ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
イエスマンになれば上の人間に気に入ってもらえる。
それが得意な人は昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を取っていても、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収に関して良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。上がり幅も少ない。評価制度も曖昧で、結局は上司に気に...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社レナウン |
|---|---|
| フリガナ | レナウン |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 184億7100万円 |
| 従業員数 | 905人 |
| 売上高 | 502億6200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 神保 佳幸 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目6番11号TFTビル東館6階 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 500万円 |
| 電話番号 | 03-4521-8110 |
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