この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては比較的良かったと思う。特に一般職の方は他企業と比較すると高待遇。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも年功序列で、...続きを読む(全170文字)
株式会社ヤギ 報酬UP
株式会社ヤギの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤギの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤギで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収に関しては比較的良かったと思う。特に一般職の方は他企業と比較すると高待遇。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも年功序列で、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本数字がすべてに優先させてる。それがわかりやすくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字しかみていないので、そもそも時間をとっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与は他社に比べると良いと思う。業績に左右はされるが最低6ヶ月は出ていたのでそこはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収はさほど悪くないとは思います。年功序列の評価制度だった昔に比べ、どんどん評価制度の見直しがされています。管理部隊に比べ営業部隊には手厚い補...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
初任給から当時では高めで、満足感あり。昇給も毎年必ずあり、安心して働くことができた。賞与も十分もらえていたので、一人暮らしでも不自由なく暮らせ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合契約社員になり、正社員とはボーナスなどで差があるように思いました。
また正社員にはほどんどなれなかっ...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は25万円にアップし家賃補助も他社に比べて手厚いです。賞与は年2回でした。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
配属された事業部、事業部長によるが、適性な評価はされていたとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場はしているが、同族経営の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことながら正社員と非正規社員の差がある。非正規社員は入社後に昇給することはない。社内の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給料・賞与ともに世間の水準よりは高いです。ここ数年は残業代もきちんと支払われるので、基本給と残業代を合わせるとかなりの額があると思います。評価...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
正社員、契約社員の場合は、業界内では待遇が良い方です。
委託契約の場合は、最初に提示された額面のみです。
交通費込み。社会保険等は自ら全額支払...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と非正規社員の給料の差が目立つ。非正規社員の年俸は、入社後には上がる事がほとんど無く、バブ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
賞与ヶ月数が多くそれを毎年維持されているため年収ベースでは高い水準が維持できる。また良い意味で年功序列の側面もあるため年々昇給していく傾向にあ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収はよいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている時間以外に、食事や飲みに行くことも多いです。営業ですと取り引き先と...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お給料面は他社に比べてもとても良かったです。とくにボーナスがかなり良かったと思います?
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業界内では非常に高水準であり、同業他社に行った人間と比べるととても恵まれていると思います。ボーナスもきちんと出ますし福利厚生もやはり高水準。給...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は全体からみると良い方です。
月給38万。賞与約200万円/年。しかし、業務量から、時給計算すると安く感じますし、責任や重圧から考えると低...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスが良いので、年収的には良いかと思う。なかなか年間6ヶ月出る会社はないのでしょうか?
やる気がかなりあるならお金の為にもいいとは思う。頑...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人には恵まれており、環境も良かったです。
正社員になれるのであればなりたかった会社です。
社内の評価制度もあり、モチベーションを高く持つには最...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
この業界では、年収が高い方である。営業手当、住宅補助手当、地域手当など給与以外の収入も充実していると思う。成績が良ければ、特別賞やボーナス増額...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
月給は他社と比べて同程度だと思うが賞与が最低でも年間6ヶ月は出ていた為、年収としてはかなり良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
業界のなかでの給与水準は高いほうどと思われるが、残業代は申請しないとつかない。昔はサービス残業が当たり前という風土だったが最近では上長から残業...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても、賞与は高め。
月々の給与については並み程度。
半期に一度、課長のヒアリングがあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料は平均的ではあるが、ボーナスの額面は多く、総合すると競合他社よりも多いといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の古い組...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
組合が存在し、新入社員から中堅社員までで組織されていました。
組合により半期に一度、待遇改善要求のためのアンケートが従業員に配られ、その結...続きを読む(全172文字)
ルーティーン業務が多く、少し働き甲斐は感じにくいかもしれません、しかし、チャレンジさせてくれる環境はあるので、時と場合によると思います。続きを読む(全68文字)
アパレル事業を中心に展開しているが、他社との差別化が難しく、衰退傾向にあると思います。続きを読む(全43文字)
最寄駅からすぐの場所にあるため、アクセスはしやすいと思います。古いビルではありますが、非常に綺麗な状態で管理されています。続きを読む(全61文字)
フレックスタイム制を採用しているため、日常生活と両立しやすい環境があると思いますが、残業時間が他社と比較すると長いため、ワークライフバランスが充実している...続きを読む(全97文字)
女性は、まだまだサポート・アシスタント職のみでの採用が多く、管理職登用が無いのが現状です。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、かなり残業している人が多かった印象で、休日出勤している人も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的にフランクな方が多いので、社員間でのコミュニケーションは割とある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することがよく見られ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていたと感じる。社員のモチベーションをあげるための社内制度ができたりと、新しい取り組みをするようになってきたのはいい傾向だと思う...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性活躍に力を入れ始めた印象だったので、やる気や意欲があれば男性同様評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事一筋でやっていき...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
全体的にアパレル業界ということもあり固い雰囲気はありませんでした。
配属される部署によりますが上司も良い方が多かったように思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
お正月に出勤すると、お年玉がもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても能力給のようなものはないので、モチベーションが上...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はちゃんとあったが反映されているかは不明。売上目標が達成できていたら、その分ボーナスがもらえると伝えられて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
実力主義のため、頑張り次第で上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのスタッフと比較はされると思うので、環境に応じてグレー...続きを読む(全105文字)
総合商社や鉄鋼専門商社に比べると少ないが、それでも高水準であることは間違いない。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
最近は上級賞与がもらえる。基本給もどんどん上がってきているが、3年以上前に入社した人の基本給は低く上がっていない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の年収は低く残業もほぼないため、年収をあまり気にせずプライベートを重視するならばおすすめです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同業界の他のアパレル会社より、平均年収は高めだと思われます。
賞与の支給は途切れたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
専門商社業界の中でも中堅レベルの年収であり、前業界から見ればかなり高い。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
個人ノルマ等はないので、プレッシャーがかかることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げたからといって、給料があがるわけで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業界の中では平均よりはいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、評価の結果がボーナスに反映することになってい...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社ヤギ |
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フリガナ | ヤギ |
設立日 | 1918年4月 |
資本金 | 10億8800万円 |
従業員数 | 783人 |
売上高 | 828億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八木隆夫 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目2番8号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 795万円 |
電話番号 | 06-6266-7300 |
URL | https://www.yaginet.co.jp/ja/index.html |
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