ベイクルーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全213件）

【良い点】
時間をかけてすり合わせしてくれるのと、多くの方の意見を参考に評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にいかないとキャリアアップ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年二回の評価で平等性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗環境で売れる売れないは運
ブランドによっては体質が古く、トップダウン
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
お給料の、上がり方はかなり緩やかといえますが、販売面では、頑張って取り組めば、評価に繋がり、それがボーナスに反映するので頑張る価値があります。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
自分のことを自分で評価する制度で、上司からもきちんと評価いただける環境が整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入...続きを読む(全97文字)

【良い点】
飲食業界ににしては賞与がありいいとは思う。
正社員のステージによるが、賞与は年2回あり、一回の賞与で0.3～0.5か月分くらいの賞与だと思う。...続きを読む(全242文字)

【良い点】
残業は1分単位で貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が1分単位で貰えるのは嬉しいが、一般社員が無駄な残業しているのをよく見か...続きを読む(全146文字)

【良い点】
他のアパレルに比べて、基本給は良い方だと思う。賞与は4年目でやっと1ヶ月分ないくらいが支給される。部署にもよります。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業界にしては良い方かと思うが、役員クラスでもせいぜい500〜600万程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイヤーやプレス、本社の人...続きを読む(全96文字)

【良い点】
私が配属された店舗はレディースオンリーの店舗だったが、女性社会特有のギスギスした雰囲気はありませんでした。
皆さん優しく研修してくれました。
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人事評価制度は整っているが、正直管理者の性格によっては先入観なども影響はしてしまうと思う。そういったことがおきないために全体での評価内容の会議...続きを読む(全297文字)

【良い点】
あるわけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、社長、会長の靴をどれだけ舐めれるかが評価のポイント。ハラスメントを報告すると減給...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年二回に評価があり、そこで基本給が上がるかが決まる。
上位者にもよるがプラスに評価してくれる方が多いので、頑張ろうと思える。
給料は会社が大き...続きを読む(全491文字)

【良い点】
年功序列で、役職に就けばかなりお給料が上がる印象です。
アパレルの販売にしては、他社と比べると高いと思います。
評価制度も細かい目標立ての設定...続きを読む(全99文字)

【良い点】
アピールし行動すれば評価は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性やアピール具合によって評価が左右されやすい。
上司も忙...続きを読む(全121文字)

【良い点】
昇給は本人の頑張りや店舗の売り上げにより変わる。評価シートの記入が細かく分かれており、上司からのフィードバックもしっかりある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
在籍時はある程度のレールがあり、それに乗っていれば順当にあがっていく、雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年功序列が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本給はアパレルでは平均的。
正社員だと、半期に一度綿密な評価制度があるので、頑張れば頑張っただけ反映されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

【良い点】
個人売上は評価に左右されていたため、数字を追うことで自分へのやりがいにはつながっていた。
アパレルの仕事の中でも給料面は良かった。ボーナスもコ...続きを読む(全502文字)

【良い点】
アパレルの中では良い方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や上司によっては評価制度が納得いかない事もある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ボーナスは年2回。それとは別に、配属ブランドの業績が良いと、決算賞与が出ました。年によって変わってくるので、あるときはラッキーという感じでした...続きを読む(全224文字)

【良い点】
半期ごとに評価制度とシートが定められている。上司と目標や評価をすり合わせるための面談が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界...続きを読む(全141文字)

【良い点】
やった事へ対しての評価はしっかりと反映される。
自発的に意欲を持って取り組めば大きく成長に繋がる体制が整っている。
残業時間も1分毎に支給され...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自分の意見を言える環境。立案して動く力も養う。上司や周りのスタッフたちとの関係も良好で、女性の職場だがサバサバした人多いので、良い交友関係を築...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員の給与は業界ではかなり良く、評価制度もしっかりしているように見受けられました。

予算達成の報奨金を、雇用形態に関わらず還元してくれ、大変...続きを読む(全114文字)

【良い点】
他のアパレル会社と比較すると年収は高いほうだと思う。
人事査定が年に1度あるが、ブランドによって昇格のしやすさは異なる。
自分は昇格しやすいと...続きを読む(全227文字)