この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルなので基本的には多く無いものの他の会社に比べると基本給は多い方だと思います。
また、インセンティブなどあった記憶がありますが都内店舗の...続きを読む(全176文字)
株式会社アズノゥアズ 報酬UP
株式会社アズノゥアズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アズノゥアズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アズノゥアズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
アパレルなので基本的には多く無いものの他の会社に比べると基本給は多い方だと思います。
また、インセンティブなどあった記憶がありますが都内店舗の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アパレルにしては良い方だと思います。
残業がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼ無いに等しいです。
店舗によって苦労...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度が特にない。
上が辞めたらよっぽどの事がない限り自動的にそのポジションになる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎年必ず昇給します。入社した時に言われた金額の2倍昇給したこともあったので、その人の頑張り次第なのかなとも思います。
入社時は業界の中ではいい...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
当時のアパレル販売職にしては、基本給が良い方だった。
売上でインセンティブがもらえるので、その点は助かる。
社販は必須で、店頭にないものは着て...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回となっていますが、ほぼないに等しいです。お小遣い程度の気持ちでいないとかなりショックを受けます。
また...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給料は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、上が昭和だからパワハラ発言は多いと思う。店舗によりけりだけど、店長が不在の店舗も...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年二回賞与がある。
店舗の月間予算を達成すると大入りがある。
個人ノルマは店舗によって異なる。
個人の実績で賞与が変動することはない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ノルマは無いが月毎に売上目標などがあり評価はしてくれる
研修が本社でて定期的におこなわれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇格したいなどの相談は積極的に相談に乗ってくれる。エリアリーダーが身近にいる為、割と相談しやすい。予算達成するとお店として報酬金がもらえるが、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒・中途関係なく実力主義ではある。
役職ごとに明確に手当や予算達成による手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の充実に反...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
アパレル販売の割には給料は良い方だと聞いた
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭に立つ際は上から下まで自社製品を身につける必要があるた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コロナ禍以前は、昇給年1回・賞与年2回+毎月の皆勤手当もあり、アパレル業界の中では安定した収入が頂けていたと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
アパレル業界の中ではしっかりとルールに基づいて給料が出るかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト達成賞という名目の手当て...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
あくまで私の入社時の額になりますが、新卒の初任給は他のアパレルに比べ高いと思います。実際内定を頂いた数社から1番基本給の高いところを選びました...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
基本給は普通水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤務しても昇給がしずらく、業績の低下で賞与など各種の手当が激減。長期的...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価は関係なく昇給がある。(コロナが流行った1、2年は無かったですが最近復活しました)
他社の似たようなブランドよりは基本給が高い気がする。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
サブ店長、店長、リーダー、マネージャーになれば給料が上がっていく。
売上の良い店舗だと予算達成や前年売上達成で報奨金がもらえる。
また、今はあ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ブランド長推薦賞、予算達成、前年売上達成の売上に関する賞与や、シフト皆勤による賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価に関しては会社の人に気に入られれば、減給になったりせず、増給になります。
それもかなり贔屓もあり、目に見えてのお気に入りです。
媚びを売れ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
新卒初任給の平均に比べたらとても良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代後半でも店長クラスの方がたくさんおり、本社勤務志...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の割に給与が少なく、残業時には店長の許諾が必要でほぼつけることができない。朝も規定の出勤時間より早く業務を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他ブランドのアパレル店員より給与は良い方かと思います。店舗の予算やシフト通りに勤務すると手当や大入りが貰えて、やりがいになります。しかし、ボー...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
他のアパレルと比べて金額は高いのかと思います。 スキルアップしたいから入社しても、 気に入られてなければ、仕事してれば何も言われない御局様さん...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
毎年昇給はあった。5000円程度。
予算達成すると大入りが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から何の説明もなく昇給しなかった...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
とくに無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の店舗だった為、中々配属されるスタッフがおらず止めるのに時間がかかったことです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
歴の長い先輩方が多い為、接客や洋服について教えてくださりとてもためになりました。
現在もアパレルの仕事をしておりますが、あまり洋服の素材などし...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
アパレルでやはり女性が多いのではたらきやすいと思います。
また、ブランドによっては店長やブランド長の年齢層的に経験値が高い為しっかり教えてくれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
何年もお店に来てくださっている顧客様が多く、お客様からタメになるお話をたくさん聞けることや自分の顧客を獲得することがやりがいに繋がりました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
時短勤務もできるので退職は迷います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会の為、人間関係のストレスがあります。あとはノルマがあるの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時短での働き方もあります。
育休から帰ってきた社員もいますが、基本的には辞めていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会です...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性という面ではふあんがあります。
若手社員の育成もあまりしないので、社員の成長も、少数だとおもいます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的に持ち帰る仕事はなく、店舗によりますが、休みの日はメール等気にしなくてもよいと言われてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが、お店が忙しく、あまり教育に時間がかけられないのが現状です。
ですが、やらされる事が出来ていないと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人材の薄い店舗であれば、数年で店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが基本的に押し出し式に店長、副店長となる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新入社員の給料はいいので短期間で転職するのが吉かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり差はないですがボーナスで大...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年俸制のため、月々の給料は若干高く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与なし
残業代は出ない
昇給も不透明でたとえ結...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ママスタッフは契約社員となり、土日祝休める。時短が可能。年齢に合わせた時給制となるとでかなり年収は下がる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いが、営業の結果次第で賞与は反映される。しかし半期での目標を達成するのはかなり難しい。頻度は減ったが出張...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ボーナスは、その年の会社の業績によって変動があるので、あまり期待できません。お小遣い程度くらいで期待した方がいいかも。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
評価はしっかりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績による為、少ない年もあった。インセンティブの目標が高い為報酬を貰...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には役職が少なく課長クラスに上がるのは40代後半。直近の営業不振が大きいが、ボーナスの特別対応は非常に遺憾で...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも評価が一定。店長クラスにならないと昇給は難しいと感じる。部門ごとに責任者が存在するが、名ばかりで会社と...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ボーナスは少額ながらでる。
売上によってインセンティブが出る場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変さとは見合っていないと感じる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
中途の割には給料は良い方かと思います
これくらいの仕事量なら定時金額相応かと
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めれば昇給もあると...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社アズノゥアズ |
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フリガナ | アズノゥアズ |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 644人 |
売上高 | 102億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 浅見英理 |
本社所在地 | 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷2丁目24番7号 |
電話番号 | 03-5465-8100 |
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