回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国転勤もあったが、手当てなどはあったので、身軽に転勤できる人には昇進のチャンスはあると思う。
社割制度があるので、洋服や小物類が安く買える...続きを読む(全184文字)
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株式会社アズノゥアズ
株式会社アズノゥアズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アズノゥアズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アズノゥアズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
全国転勤もあったが、手当てなどはあったので、身軽に転勤できる人には昇進のチャンスはあると思う。
社割制度があるので、洋服や小物類が安く買える...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても少なかった。初めて貰ったボーナスが大人のお小遣い程度でびっくりしたしショックだなと思いました続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年数での金額が変わるのではなく、頑張った分が給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って3年働いても1年目とほぼ変わ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本給はアパレル業界にしては良いほうかと思います。
職務手当や役職の手当がつけば基本給プラス5万くらいします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ノルマはないが目標金額がある。毎月ランクが共有されるので、自分の数字を上げていきたい人や、数字にこだわりたい人は可視化していることで、モチベ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アパレルなので基本的には多く無いものの他の会社に比べると基本給は多い方だと思います。
また、インセンティブなどあった記憶がありますが都内店舗...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アパレルにしては良い方だと思います。
残業がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼ無いに等しいです。
店舗によって苦...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度が特にない。
上が辞めたらよっぽどの事がない限り自動的にそのポジションにな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎年必ず昇給します。入社した時に言われた金額の2倍昇給したこともあったので、その人の頑張り次第なのかなとも思います。
入社時は業界の中ではい...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
当時のアパレル販売職にしては、基本給が良い方だった。
売上でインセンティブがもらえるので、その点は助かる。
社販は必須で、店頭にないものは着...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回となっていますが、ほぼないに等しいです。お小遣い程度の気持ちでいないとかなりショックを受けます。
ま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給料は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、上が昭和だからパワハラ発言は多いと思う。店舗によりけりだけど、店長が不在の店舗...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年二回賞与がある。
店舗の月間予算を達成すると大入りがある。
個人ノルマは店舗によって異なる。
個人の実績で賞与が変動することはない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ノルマは無いが月毎に売上目標などがあり評価はしてくれる
研修が本社でて定期的におこなわれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇格したいなどの相談は積極的に相談に乗ってくれる。エリアリーダーが身近にいる為、割と相談しやすい。予算達成するとお店として報酬金がもらえるが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒・中途関係なく実力主義ではある。
役職ごとに明確に手当や予算達成による手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の充実に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
アパレル販売の割には給料は良い方だと聞いた
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭に立つ際は上から下まで自社製品を身につける必要がある...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コロナ禍以前は、昇給年1回・賞与年2回+毎月の皆勤手当もあり、アパレル業界の中では安定した収入が頂けていたと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
アパレル業界の中ではしっかりとルールに基づいて給料が出るかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト達成賞という名目の手当...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
あくまで私の入社時の額になりますが、新卒の初任給は他のアパレルに比べ高いと思います。実際内定を頂いた数社から1番基本給の高いところを選びまし...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
基本給は普通水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤務しても昇給がしずらく、業績の低下で賞与など各種の手当が激減。長期...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価は関係なく昇給がある。(コロナが流行った1、2年は無かったですが最近復活しました)
他社の似たようなブランドよりは基本給が高い気がする。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
サブ店長、店長、リーダー、マネージャーになれば給料が上がっていく。
売上の良い店舗だと予算達成や前年売上達成で報奨金がもらえる。
また、今は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ブランド長推薦賞、予算達成、前年売上達成の売上に関する賞与や、シフト皆勤による賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価に関しては会社の人に気に入られれば、減給になったりせず、増給になります。
それもかなり贔屓もあり、目に見えてのお気に入りです。
媚びを売...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
良いのか悪いのかかなりの体育会系な会社。
新卒だと合宿から入り社会人としてのマナーを叩き込まれる。
ペット服の事業もやっているため本社には犬...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
月一のミーティングでの上司からのフィードバックが細かく、成長した点、これから頑張ることが明確に分かるので自身が成長したことを感じる場面が多い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
毎日忙しく、外で行う催事も月1〜2回(1週間+3日間ほど)あるので体力がつきます。また、お店側から客数を増やすため様々な方法で入店率を上げる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
圧倒的に女性が多いので健康面でも相談がしやすいです。また、全体でのチームワークが大事な会社なので全体的に明るい雰囲気だと感じます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
家賃手当は出ますが1年で無くなり、代わりに社販チケット(1〜3万円分)が配られます。使用期限が1ヶ月くらいだったのですぐ着る用の服を社販して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
希望休は催事などがある期間中は難しいですが月3日まで出せます。店舗にもよりますが、スタッフが適正人数の店舗は土日も融通が効きますが、人数が足...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
シフトなので、セール時期以外は連勤もそこまで多くなく、希望も出せるので休みたい時に休めたのはすごく良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう今は改善されてると思いますが、当時は売上が悪いとなかなか帰れない風潮があり、サービス残業として早番なのに遅番...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1店舗あたりのスタッフも多くなく当時は有給が取りにくく、結局勤めた期間は最後まで使うことが出来ず最後は買取りだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お客様に提案した商品が一式売れたり、感謝されたり、何度も通ってくれる人が増えるのはとても嬉しかったしやりがいになりました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
結果だけでなく人を見てくれる会社。結果は大事だが結果だけで昇給には繋がらないので、社会においての学びになる職場です。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下がってからは、正当に評価されない。評価シートなどは月一回あり上司と面談がある。そこで給料の査定が入るが少...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかく初年度から年収が高い。ボーナスも満額でもらえるため、非常にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度sは人数に上限があ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
売上第一で、その方法は任せてもらえるのでかなり裁量権があり自由にいろいろ試せる環境だったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
毎年評価テーブルが用意され、営業と天地とエリアマネージャーと面談がある。1年間の売上接客を評価される。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の売上が悪い時はボーナスもとても下がる。
一度評価基準が刷新されたが、まともな額のボーナスが出たのは2...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に評価は年功序列。評価面談はあるが正直何を基に評価をしているかは曖昧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低く課...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
個人評価がしっかりしているので、ポイントで成績が残せたり、イベントで活躍したり、役職がついたりすると昇給に大きく差がある。頑張れば評価される...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業績が良い時はちゃんと業績賞与としてボーナスに反映されるところは良いと感じた。悪い時は全く出ないが、余程な外部要因がない限り、最低限は出てい...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナや円安の影響から、何年も厳しい状態が続いている。
賞与に至っては入社初年度の賞与額が最も高く、それ以降は減...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社アズノゥアズ |
|---|---|
| フリガナ | アズノゥアズ |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 644人 |
| 売上高 | 102億円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 浅見英理 |
| 本社所在地 | 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷2丁目24番7号 |
| 電話番号 | 03-5465-8100 |
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