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株式会社三陽商会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三陽商会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全158件)

株式会社三陽商会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三陽商会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三陽商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三陽商会の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三陽商会の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

三陽商会の 社員・元社員による会社の評価

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三陽商会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三陽商会の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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158件中1〜25件表示

株式会社三陽商会の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が10年以上経っても年収はさほど上がらない。店長になると手当が出るが、多くはない。副店長は手当は出ない。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社三陽商会の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が予算達成と明確なので、目標がわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与全般で、世間一般の平均給与より低く、店長...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
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株式会社三陽商会の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店の上司よく店頭に見回りをしてくるので、コミュニケーションが定期的にとれることが多い。
販売員はノルマというものはないが個人売りと予算達成...続きを読む(全226文字)

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株式会社三陽商会の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司、館の店長共に恵まれた環境でしたので、精神的に快適な環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な給与の改善はなか...続きを読む(全81文字)

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株式会社三陽商会の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

平均年収が450万円程度と、アパレル界では平均より少し高めの水準です。大手ということもあり、より安定した収入が見込めるという声がありました。続きを読む(全70文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 その他職種 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界でも高い。その当時の話になるがよほどのことがない限り納得出来る内容で毎年昇給もあった。基本的に大卒など高学歴を好む傾向がありお上品...続きを読む(全195文字)

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株式会社三陽商会の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合が春闘で頑張っているので少しずつだがベースアップがされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションアップに繋がる...続きを読む(全124文字)

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株式会社三陽商会の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界柄安い。賞与も1ヶ月分?程度だった。残業が必要な業務量にも関わらず、残業時間を削減しろと言われ、要するにサービス残業をしろという古...続きを読む(全198文字)

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株式会社三陽商会の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員だと、時短でもボーナスと予算達成のボーナスが二重でもらえるそうなので嬉しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員...続きを読む(全127文字)

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株式会社三陽商会の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の年収は低く残業もほぼないため、年収をあまり気にせずプライベートを重視するならばおすすめです。続きを読む(全70文字)

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株式会社三陽商会の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員雇用が多く、成績に応じたインセンティブなどもないため、やりがいは感じにくい
正社員であれば、業績に応じた...続きを読む(全174文字)

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株式会社三陽商会の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年9月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一次考課者は現場をわかっている上長が行うが、二次考課者は現場から離れている者もいて正当な評価がなされているかは疑...続きを読む(全81文字)

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株式会社三陽商会の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がどのようにされているのかがわかりにくいと感じました。自分がどのように評価されている...続きを読む(全103文字)

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株式会社三陽商会の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり年収は上がらず、1年目でも2年目でもそんなに給与は変わらなかった。制服代が社割があっても高いので、もう少し...続きを読む(全94文字)

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株式会社三陽商会の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長 スタッフの方々とても優しく、親切に新人を扱さる方々だった.
ノウハウを詳しくHOWTOしてくださり、とても勉強になったと感じた.
不安...続きを読む(全333文字)

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株式会社三陽商会の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

アパレル業界の中では優れている。30代で500万前後。続きを読む(全27文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はない。年功序列で成立している。いくら実績をあげようとも待遇に反映されることはない。
社内の人間は皆穏やかな方が多い印象。争い事、揉...続きを読む(全194文字)

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株式会社三陽商会の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は他のアパレル会社との差はなかったと思います。アパレル販売職の平均的な給与です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度...続きを読む(全87文字)

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株式会社三陽商会の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店の予算達成率での評価の為、個人実績はあまり問われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。店長から先のキャリアアップ...続きを読む(全92文字)

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株式会社三陽商会の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売員の評価制度には前年比、予算比など売上以外の評価軸もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の売上よりショップ全体で売上の...続きを読む(全112文字)

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株式会社三陽商会の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給はないが、賞給はあった。
残業代は申請しないともらえないので、言い出しずらい雰囲気。配属先の店舗でかなり違って来ると思う。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)

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株式会社三陽商会の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 29年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売研修などか充実しているので、スキルアップ出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なので、給料が安い
ボーナスがない所も...続きを読む(全83文字)

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株式会社三陽商会の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々給料は低い業界だが、その中では比較的高いイメージだった。長くやれば給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験制度や資格...続きを読む(全194文字)

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株式会社三陽商会の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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【良い点】
年収は普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売社員になるのに時間がかかる。そのための試験が年に数回しかなくかなりまたされる。人は...続きを読む(全87文字)

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株式会社三陽商会の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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【良い点】
少しづつ昇格はしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服や靴にお金がかかり、一人暮らしのスタッフは続けられなくなる人が多かった...続きを読む(全215文字)

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158件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三陽商会の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三陽商会の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業のボリュームや休暇取得のしやすさは部署や担当業務に左右されます。
内勤の場合は有給や長期の休暇が取得しやすい印象がありましたが、営業は所...続きを読む(全166文字)

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株式会社三陽商会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 店長・店長候補 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休は取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得が可能ではあるが、アパレル勤務だとどうしても繁忙期は年末年始や休日、週末に...続きを読む(全297文字)

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株式会社三陽商会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 店長・店長候補 社員クラス 契約社員

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【良い点】
社内ブランドは社販価格で購入可能
【気になること・改善したほうがいい点】
制服は用意されていたほうが持ち出しは少なくてすむ。
ブランドにより...続きを読む(全85文字)

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株式会社三陽商会の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 店長・店長候補 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、すぐに店長やエリア長を任され、展示会での発注業務や店長会での意見交換、など責任ある業務に携われた。
また百貨店側との集客販促活動を対...続きを読む(全220文字)

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株式会社三陽商会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わずやる気次第で業務を任せてもらえる。
あまり異動がないので、一つの店舗でじっくりと経験をつめる。
スタッフ間も良い関係で、居心地が...続きを読む(全182文字)

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株式会社三陽商会の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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【良い点】
出産後も最短6時間から時短勤務が可能。早番専門で土日のどちらかはお休みにさせてもらえる。祝日は出勤のことも多いが、子育てとの両立はしやすい環...続きを読む(全194文字)

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株式会社三陽商会の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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【良い点】
自分がおすすめした商品をお客様が気に入ってお買い上げしてくれたり、自分を求めて足を運んでくれる様になった時にとてもやりがいを感じる。基本的に...続きを読む(全108文字)

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株式会社三陽商会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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【良い点】
レジャー施設のチケットやジムの割引、旅行の補助など多数ある。申請すれば割とすぐ使え、活用できるものが多い。続きを読む(全59文字)

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株式会社三陽商会の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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【良い点】
良い人が多いこと、働きやすい環境ではあるので悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の日数が同業他社と比べて少ない。年末年始や...続きを読む(全149文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社三陽商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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【良い点】
通信教育に力を入れており、補助金も出るので無料で受けれる講座もある。
研修は多くないが、基礎から学べるので勉強になることが多い。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の年収、評価制度の口コミ

株式会社チュチュアンナの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 商品企画 その他 その他の雇用形態

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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応ありますが、部署や上司により変わります。
また、社長と副社長に気に入られている社員のみあがりやすい...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他 正社員

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【良い点】
良い点は特にわからないが販売力があれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売力でしか評価しないので人柄やマネジメント力は...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コーコス信岡の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が役職者数名で行うため、評価の偏りが少ない。
昇給も在籍期間中は毎年ベースアップがあり、役職手当も増加傾向にありインフレ対策もされて...続きを読む(全132文字)

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服部猛株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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【良い点】
事務職ではあるがボーナスは満足する額がもらえた。給与アップはないが日頃の頑張りをきちんと評価してもらえたので仕事に対する自信は得られた。続きを読む(全74文字)

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株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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【良い点】
毎年昇給はあります。現在は在籍時より新卒入社時の給与も上がっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のせいではないトラ...続きを読む(全183文字)

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九州ワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないよ
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒16万、大卒19万の月収。外部投資しまくったらそうなる。外面ばかり気にしているので、色ん...続きを読む(全99文字)

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Mother’s Industry株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
ノルマがないです。私はそこが魅力でした。一般的なアパレルと同じような給料だと思います。賞与は2ヶ月分ぐらいです。年始のセール時期は少しだが手...続きを読む(全140文字)

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株式会社ベイクルーズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ははっきりしているように見えるが上司の好き嫌いによって判断される点が多い。仕事ができるできないではなく上...続きを読む(全213文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は業績、つまり受注実績に紐づいている部分が大きいので、頑張りが数字として反映されやすい仕組みになっています。成果を出したときにそれが給与...続きを読む(全172文字)

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丸糸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 総務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少し上がるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
昔よりは昇給するようになったと聞くが、評価制度がわからない、明確なことが決ま...続きを読む(全81文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三陽商会の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三陽商会
フリガナ サンヨウショウカイ
設立日 1943年5月
資本金 150億250万円
従業員数 1,153人
売上高 605億2600万円
決算月 2月
代表者 大江 伸治
本社所在地 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町6番14号
平均年齢 43.0歳
平均給与 551万円
電話番号 03-3357-4111
URL https://www.sanyo-shokai.co.jp/
三陽商会は1943年5月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は1,153人で、売上高は605億2600万円になります。平均年収は551万円で、従業員の平均年齢は43.0歳です。
NOKIZAL ID: 1130509

三陽商会の 選考対策

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