この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はないが、賞給はあった。
残業代は申請しないともらえないので、言い出しずらい雰囲気。配属先の店舗でかなり違って来ると思う。
【気になること...続きを読む(全136文字)
株式会社三陽商会 報酬UP
株式会社三陽商会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三陽商会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三陽商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
昇給はないが、賞給はあった。
残業代は申請しないともらえないので、言い出しずらい雰囲気。配属先の店舗でかなり違って来ると思う。
【気になること...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売研修などか充実しているので、スキルアップ出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なので、給料が安い
ボーナスがない所も改...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々給料は低い業界だが、その中では比較的高いイメージだった。長くやれば給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験制度や資格取...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売社員になるのに時間がかかる。そのための試験が年に数回しかなくかなりまたされる。人は良...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
少しづつ昇格はしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服や靴にお金がかかり、一人暮らしのスタッフは続けられなくなる人が多かった。...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルにしては貰える方だと思いますが、会社にいた頃は賞与はないに等しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、中...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実績を上げる度に、給与UPの交渉はしており、当時は応じて下さっていました。
独身のスタッフが多かったとはいえ、大変だったろうと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大手なのでブランドの看板で売っているのでぬるま湯である。
楽に商売はできる要素はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ブラ...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど上がらないと思ったほうがよい。
給与査定も明確ではなく、数字評価だけで年収は上がら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与は就社する前に連絡がきます。(メール)基本中途入社は契約社員からのスタートになるので、給与が低いと感じたらそこで給与交渉しても良いかと。自...続きを読む(全560文字)
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【良い点】
長くいればいるほど年収は少しずつ上がっていく仕組みとなっております。
正社員はボーナスの支給があります。
残業代などもキチンと出ますし、有給消...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
契約社員、コロナ禍、業績不振と重なりブランド全体で売上が著しく良くなかった為、昇給ともなかったが下がることもなかった。スタッフによっては下がっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の制度があやふや。査定の項目も明かされない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当時の店長の交渉次第で給与は上がる。
その店長に就くまでは全く知らなかった。
僅かではあるが交渉次第で昇給はする
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
お客様との関係構築が出来る点。接客スキルが身につく点。コミュニケーション技術が磨ける点。コーディネートやファッション用語に詳しくなる点は良いと...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、賞与や昇給もあったようですが、ほぼありません。最近はどうなっているか不明ですが、月給は年々減少傾向にあります...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇給は毎年行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服代が高すぎる。社員割引があって約半額で買えるがそれでも高すぎてとても生活でき...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他の企業よりは給料が少ないが、プライベートは充実。
店予算100%達成で年に2回報奨金2万だけ、正社員になっても給料はほとんど変わらないと言われた。
残業...続きを読む(全490文字)
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年収は派遣社員だったが良くなかった。労働条件、労働環境が悪いのに給料が少ない。
そこから着る洋服代もかかるので、ブランドが好きな人でないときつい。
評価制...続きを読む(全112文字)
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バーバリーがなくなってから業績が下がり、店舗の目標売上が達成しないので、給与が1回も上がらなかった。それに、新卒社員とちがい契約社員はボーナスもなく、安月...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で赤字からだ脱却するのは難しく、経営は厳しいと思います。また、昇給制度があいまいで常に人手不足です。頑...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時は、売り場残業も多く、また商品追加発注の手配等で残業があったので基本給にプラスでかなりの金額の残業代がついた関係もあり収入は同業他社よりは...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
賞与は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になる評価基準が曖昧な為、中堅やベテランのキャリアでも中々昇進、昇給が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員になれば少なくても賞与は貰える。
スタッフコーディネートで自社サイトから購入があればインセンティブが貰えるようだ。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として3年程勤務した。当時、リーマンショックで会社の業績が悪化し、月給が2万も減っ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有給消化をしっかりさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方もいるが管理職には男性がやはり多い印象。販売勤務から...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
販売職だったため配属先でかなり変わってくる。店長の性格で雰囲気がかなり変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の様子は、分か...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
お客様とのコミュニケーションを通じてコミュニケーション能力が身につく点。コーディネートのスキルが磨かれる点は良かったと思う。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の方は基本店長か副店長のみになります。基本的には優しい人たちばかりなので、疑問点があれば積極的に聞いたほうがいい。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている。担当の方に相談しやすい。新ブランド説明会やさまざまな情報を知ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
展示会などに参加したり出来るので、楽しい。ディスプレイを考えたりショップ作りもう評価していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランドの責任者の方が来ていただき、ディスプレイやお店作りのアドバイスをいろいろ教えていただける所が良かった。販売スキルだけではなく、顧客管理...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
シフト制なので、融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない為、体調管理が難しい。
ショップに交代要員がいなく休憩に入りず...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自己都合で、平日休みを希望した為退職を希望した。すぐ退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。ボーナスがない。
人によ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一応ファッション業界の企業であるため、それなりに魅力的な人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルメーカーにも関わらず、オシ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年二回賞与がある。
店舗の月間予算を達成すると大入りがある。
個人ノルマは店舗によって異なる。
個人の実績で賞与が変動することはない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仕事をそつなくこなせば、自動で給与はあがる。大手なので、年収の水準は高めだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の忖度が大きい。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や昇給制度はしっかりしていたが、ボーナスが少なかった。会社が傾いていた為、仕方なかったかもしれません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は当時で同じ年代の人と比べたらいい方だったと思うが、現在は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない年もあるので、そ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
何もしてなくても毎年昇給してたみたいです。コロナで業績悪化してからは上がらなくなっていましたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お給料の、上がり方はかなり緩やかといえますが、販売面では、頑張って取り組めば、評価に繋がり、それがボーナスに反映するので頑張る価値があります。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
販売職で入社する場合、最初は社内で大型店舗と呼ばれる店舗に配属されます。
ベテランの店長の元、複数人体制と百貨店の従業員がいる中での勤務になり...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
新卒1年目の基本給としては良い方だと思います。評価もAの評価を取れれば昇進機会もあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いし昇給はあまり期待しないほうがいい。
あっても微々たるもの。
評価も満足できるもの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
予算を達成したら年齢関係なく、高い賞与が貰えたこと
全国に出張メインなので、名産の物などがたくさん食べれる。旅行好きな方はいいと思います。
...続きを読む(全327文字)
会社名 | 株式会社三陽商会 |
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フリガナ | サンヨウショウカイ |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 150億330万円 |
従業員数 | 1,160人 |
売上高 | 582億7300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大江伸治 |
本社所在地 | 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町6番14号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 485万円 |
電話番号 | 03-3357-4111 |
URL | https://www.sanyo-shokai.co.jp/ |
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