この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売社員になるのに時間がかかる。そのための試験が年に数回しかなくかなりまたされる。人は良...続きを読む(全87文字)
株式会社三陽商会 報酬UP
株式会社三陽商会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三陽商会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三陽商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売社員になるのに時間がかかる。そのための試験が年に数回しかなくかなりまたされる。人は良...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少しづつ昇格はしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服や靴にお金がかかり、一人暮らしのスタッフは続けられなくなる人が多かった。...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルにしては貰える方だと思いますが、会社にいた頃は賞与はないに等しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、中...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績を上げる度に、給与UPの交渉はしており、当時は応じて下さっていました。
独身のスタッフが多かったとはいえ、大変だったろうと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大手なのでブランドの看板で売っているのでぬるま湯である。
楽に商売はできる要素はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ブラ...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど上がらないと思ったほうがよい。
給与査定も明確ではなく、数字評価だけで年収は上がら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与は就社する前に連絡がきます。(メール)基本中途入社は契約社員からのスタートになるので、給与が低いと感じたらそこで給与交渉しても良いかと。自...続きを読む(全560文字)
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【良い点】
長くいればいるほど年収は少しずつ上がっていく仕組みとなっております。
正社員はボーナスの支給があります。
残業代などもキチンと出ますし、有給消...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
契約社員、コロナ禍、業績不振と重なりブランド全体で売上が著しく良くなかった為、昇給ともなかったが下がることもなかった。スタッフによっては下がっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の制度があやふや。査定の項目も明かされない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当時の店長の交渉次第で給与は上がる。
その店長に就くまでは全く知らなかった。
僅かではあるが交渉次第で昇給はする
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
お客様との関係構築が出来る点。接客スキルが身につく点。コミュニケーション技術が磨ける点。コーディネートやファッション用語に詳しくなる点は良いと...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、賞与や昇給もあったようですが、ほぼありません。最近はどうなっているか不明ですが、月給は年々減少傾向にあります...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇給は毎年行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服代が高すぎる。社員割引があって約半額で買えるがそれでも高すぎてとても生活でき...続きを読む(全83文字)
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他の企業よりは給料が少ないが、プライベートは充実。
店予算100%達成で年に2回報奨金2万だけ、正社員になっても給料はほとんど変わらないと言われた。
残業...続きを読む(全490文字)
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年収は派遣社員だったが良くなかった。労働条件、労働環境が悪いのに給料が少ない。
そこから着る洋服代もかかるので、ブランドが好きな人でないときつい。
評価制...続きを読む(全112文字)
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バーバリーがなくなってから業績が下がり、店舗の目標売上が達成しないので、給与が1回も上がらなかった。それに、新卒社員とちがい契約社員はボーナスもなく、安月...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で赤字からだ脱却するのは難しく、経営は厳しいと思います。また、昇給制度があいまいで常に人手不足です。頑...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時は、売り場残業も多く、また商品追加発注の手配等で残業があったので基本給にプラスでかなりの金額の残業代がついた関係もあり収入は同業他社よりは...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
賞与は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になる評価基準が曖昧な為、中堅やベテランのキャリアでも中々昇進、昇給が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員になれば少なくても賞与は貰える。
スタッフコーディネートで自社サイトから購入があればインセンティブが貰えるようだ。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として3年程勤務した。当時、リーマンショックで会社の業績が悪化し、月給が2万も減っ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
業界では待遇は良いほうだと思う。ただ5期連続赤字で賞与面で相当な減額になったと思われる。評価制度は、業績考課は賞与に、能力考課は給与に反映して...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
時短勤務と副業が認められている。休みの希望も聞いてもらえる。副業がメインの人は腰掛けにとてもおすすめできる。おそらく、時短勤務でシフト希望を全...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
年収は少ない。
正社員はわからないけど、少ない給料から制服代が引かれるので、手元にはほとんど残りません。予算を上期、下期ごとに達成する事ができ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
制服として商品が格安で購入できる制度があった。好きなブランドに配属されている人にとっては嬉しいと思う。
ただ、買取になるので出費も多かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
個人での売り上げを頑張ってもブランド全体での売り上げが良くないとボーナスなど評価に反映されないので、ノルマはなくてよかったが、モチベーションは...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バーバリーとのライセンス契約が終了してからあまり業績が良くなったという噂を聞かない。店舗スタッフもかなり縮小して少...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
プライベートと仕事は完全に別で働きやすい環境だった。
先輩社員、後輩社員共にとても関係性も良好で、人間関係のトラブルは一切なかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか販売以外の部署に移動したいと思っても社員数も多いので難しい。
ずっと販売で頑張っていきたい人には向いている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やりとりもスムーズで、有給も最後まで消化させてくれました。
何かあれば戻ってきて欲しいと退職後の関係も良好でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自由でうるさい先輩上司も居なかった。土日出勤なので、空いてる平日に休めるのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人時代のOJ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
のんびりした性格の良い社員が多かった。残業後も自然な流れで飲み会もあり、リフレッシュして翌日を迎えるサイクルであった。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
新人もベテランも同じ土俵で売上目標にチャレンジできる。得意先による難易度は上下あるが、不公平を感じるほどでは無かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
品質が良いのは他社と比べて明らかで、長年着ても縫製がしっかりしていた。売っていて自信が持てる部分であった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は、ボーナスや退職金制度がありました。
ボーナスに関してはサービス業ではめずらしいのでとても有り難かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
あるわけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、社長、会長の靴をどれだけ舐めれるかが評価のポイント。ハラスメントを報告すると減給...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接事に提示された給料とは違った。
売れてないからしょうがないと言われ、従ったが、なかなか納得いくものではなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
制服代が支給される。インセンティブが新しく改定され、以前よりは毎月の数字達成が反映されるようになった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は低くはないです。評価基準は曖昧なところがあり、自分は当社の評価基準では納得いくことはありませんでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員同士は、話しやすくギスギスした関係もないので人間関係で悩むことはありませんでした。質問もしやすい環境で働きやすさはあった。仕事も自分のやり...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年俸制なので月収はあがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引きで購入ができるが店頭で着るアイテムは自腹になるので月収はあがっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収はさほど悪くないとは思います。年功序列の評価制度だった昔に比べ、どんどん評価制度の見直しがされています。管理部隊に比べ営業部隊には手厚い補...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
賞与が出ないことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありえないくらい安い。都市部でこの手取り。賞与がなければ飢えじにしている...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で言えることだが給料が安い。その中でも、業績の悪い会社だったため、初任給からいきなり給与カットされたのには...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社三陽商会 |
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フリガナ | サンヨウショウカイ |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 150億330万円 |
従業員数 | 1,235人 |
売上高 | 582億7300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大江 伸治 |
本社所在地 | 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町6番14号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 453万円 |
電話番号 | 03-3357-4111 |
URL | https://www.sanyo-shokai.co.jp/ |