この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も様々なポジションに所属ができ活躍できる環境ではあると感じております。
またその時々によりますが、キャリア変更も可能ではある職場なので上長...続きを読む(全196文字)
株式会社アド・ウォーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド・ウォークの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド・ウォークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も様々なポジションに所属ができ活躍できる環境ではあると感じております。
またその時々によりますが、キャリア変更も可能ではある職場なので上長...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも活躍できる環境ではあると思います。営業からデザイナーまで幅広く女性は活躍してらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1人に任される裁量が多いので、自分自身でうまく調整できれば早く帰れる日を作ったり、働きやすい。産休取得、復帰の実績は少ないがある。
【気になる...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
商業施設の担当者様と一緒にイベントを企画から実行まで、館内リーフレットの作成等、様々なことに携わるため多忙なことはありますが、イベント当日にダ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
商業施設でのイベントも対応しないといけないため土日出勤も多発しますが、その分は平日に代休を取得することができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社後においては幅広くクライアントを任せていただき、それぞれのSCに合わせた経験を得ることができます。
既存のSC業務中心のため、まずは深く業...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はない、やめるといえば給料があがる。
言わなければ毎年5千円上がるだけ。
成績を残しても当たり前だが...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
誰につくかで大きくかわる。
はずれだらけであたりは一人だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で人には無関心の方が多いです。
お...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最低限度の福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世に福利厚生を縮小傾向にある。
いい人材が来ない理由は福利厚生以外に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
コンペに勝った時
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はコンペ勝率も悪いのに、クライアントに見放させてから焦っていること。
焦っている...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料はどんな人でも年5,000円は増える
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善点はすごく多いです。
まず、新卒で入社され...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
関わる案件によって、土日が出勤になり平日が代わりに休みになることが多いので、観光地などは人混みに巻き込まれることなく楽しめる。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒の教育にとても力を注いでおり、人のマネジメントがしっかりしていた。本社が神戸だが、各地の新卒を本社に集め、2ヵ月間は座学とOJTにあてられ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
産休育休をしっかり使えるのは良いと思っていた。勤務復帰後に時短勤務をしている人もかなり居たように思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男だから女だからは関係なく、性別を問わず活躍は可能。産休・育休についても問題なく取れている印象。正社員限定だけど。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休育休はしっかりとれたと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がとても少なく、完全に男社会の会社だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実力主義で性別に関係なく成果が評価されるため、女性でも成績を上げればキャリアを積むことができる環境です。女性管理職もおり、平等な風土が感じられます。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が給料が高く、女性は結婚したら辞めるからと長期で女性を雇う気がない話を聞いて、このままここにいても金銭面で...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性でも活躍していたり、管理職についている方もいた。年齢も若いのに今時の会社だなと思った。管理職でも残業が多すぎて大変そうな感じもせず働きやす...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性役職者も多数います。また産休育休も100%取られているかと思います。育休後復帰率も高いと感じます。子持ちへの理解があるので、急なおやすみへ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の方でも実力があれば上に上がっていける点。同じチームで働いていた方で全国MVPを取った方は二人とも女性でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
8割女性という環境のため健康診断などで女性特有の検査の補助があったりなどした。また、ママさんも多く家庭の事情によって時短勤務や在宅勤務ができる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性男性関係なく、キャリアアップや公平に評価してくれる環境があります
女性でキャリアアップをしたいかたも、諦めなくてよい環境はあるかと思います...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社アド・ウォーク |
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フリガナ | アドウォーク |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 37人 |
代表者 | 梶修明 |
本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎5丁目4-9商業第2ビル8F |
電話番号 | 06-6372-5277 |
URL | https://adwalk.co.jp/ |
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