この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はない、やめるといえば給料があがる。
言わなければ毎年5千円上がるだけ。
成績を残しても当たり前だが...続きを読む(全262文字)
株式会社アド・ウォーク 報酬UP
株式会社アド・ウォークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド・ウォークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド・ウォークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はない、やめるといえば給料があがる。
言わなければ毎年5千円上がるだけ。
成績を残しても当たり前だが...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業として数字を持ってくる人を評価する傾向が強くあります。部署を越えた社内の様々な人が20項目ほどの評価基準で判断する、360度評価という社内制度もありま...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年4月16日【良い点】
社内の社員の関係性は良いと思います。趣味の合う面々でプライベートを一緒に楽しむことができます。
お客さまもファミリー層が多く、良い関係が築ける...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年11月6日【気になること・改善したほうがいい点】
公正公平な評価はされません。評価制度があり、数字をもって評価されるわけですが、建前では給料やボーナスに関わると言わ...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月20日【良い点】
会社がマンションを持っていて、その物件でよければ安くしてくれることはあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち物件以外でも...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月10日【良い点】
探すのが難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎて離職することになりました。給料が安いうえ泊まり勤務も多かった。割り...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰につくかで大きくかわる。
はずれだらけであたりは一人だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で人には無関心の方が多いです。
お...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最低限度の福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世に福利厚生を縮小傾向にある。
いい人材が来ない理由は福利厚生以外に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
コンペに勝った時
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はコンペ勝率も悪いのに、クライアントに見放させてから焦っていること。
焦っている...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料はどんな人でも年5,000円は増える
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善点はすごく多いです。
まず、新卒で入社され...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
関わる案件によって、土日が出勤になり平日が代わりに休みになることが多いので、観光地などは人混みに巻き込まれることなく楽しめる。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒の教育にとても力を注いでおり、人のマネジメントがしっかりしていた。本社が神戸だが、各地の新卒を本社に集め、2ヵ月間は座学とOJTにあてられ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
教育・育成はとてもタメになります。
新卒採用での教育体系もしっかりとしているが、中途採用の育成もしっかりとしている。
手を挙げれば、時間を作り...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
商業施設のマーケティング、プラン二ング、デザイン、SP等業務の幅が広い為様々な経験を得ることができる。知識を広めたい人にはいい環境である。
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社員のチームワークは良い。互いに助け合う社風
【気になること・改善したほうがいい点】
商業施設が相手なので、土日祝は仕事になる場合が多く、平日...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分一人で考えて行動できるようであれば楽しい環境。自分で考えたことを形にできたり、こんな芸能人に会ってみたいなと思ったらそれを実行できる環境が...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
基本給が低いので賞与はあっても満足な額ではなかった。昇給もあるが、評価での昇給というより、在籍年月で少しずつ上がるという感じなので大幅なアップ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年功序列だが、頑張った人とそうでない人のボーナスは数百万単位で異なる。裁量労働になるまでは、ほぼ残業代で稼ぐ感じになり、いまは制限されてしまっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業界の中ではかなり低いと思う。
残業ありきではあるが、残業代もしっかりともらえるわけではないのでやりがい搾取でしかない。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
収入は平均よりも多いのではないかと感じる。ただボーナスの査定が現場の人間は明確な基準がない為、がんばりが認められない傾向があるのかなと思う。
...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は他の業界と比較して高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの有無が配属された部署によって異なる点。目標未達の場合は支...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給制度があるため、新卒でも給料に差が出ることがあった。同じ能力値でも給料が違うこともあり、不満を持つ人もいた。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度がないので割り切って働く人は良いでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありません。社員を大切にしましょう。それだけです続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同世代の知人と比較しても、十分にいただけていました。
個人的には不満な点はございません。
一方で入社してから一定期間がたつと裁量労働制に移行す...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
インセンティブ制度による報酬が高く設定されているため、成績を残せた月の給料は弾む。元々年功序列で成績を残せていなくても昇給するような会社で働い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るので特に不満なし。年齢の割には比較的高給なので、モチベーションにも繋がるし、モチベーションを保てる。
【気になること・改善...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社アド・ウォーク |
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フリガナ | アドウォーク |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 37人 |
代表者 | 梶修明 |
本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎5丁目4-9商業第2ビル8F |
電話番号 | 06-6372-5277 |
URL | https://adwalk.co.jp/ |
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