ファンネルアドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員同士の仲はいいと思います。
他部署同士や仕事で関わりが全くない人とも飲みに行ったりカラオケをしたりします。
雰囲気は学生のようなイメージで...続きを読む(全400文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。とにかく多いです。
プライベートな時間を作るのが難しく、また仕事のしすぎで体調を崩してしまったので...続きを読む(全148文字)

【良い点】
すぐ辞めさせてくれるところ。
引き止められることはほぼないので、すぐ見切りをつけられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全90文字)

【良い点】
正直あまりない。
評価はメンバー自身で行い、リーダーと照らし合わせて給与への反映を行いますが、自己評価が高いが周囲からの評価は低いメンバーを、...続きを読む(全298文字)

【良い点】
カウンセラー以外は残業がほぼゼロです。また、持ち帰る仕事も一切ありません。
自分がミスをしない限り、ほとんど定時に上がることができるので、仕事...続きを読む(全126文字)

【良い点】
性別問わず、やる気とガッツさえあれば誰でもできる仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚していたりパートナーがいたり子供が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
性別問わず、年齢が近い人が多いので働きやすいです。男女比もバランスがよく、育休・産休明けの方も活躍していると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
時短勤務の取得がしやすく、私が勤めていたころは補助金などのサポートもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少しずつ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
働きやすいと思います。育休、産休を取ってる方は多くほぼ戻ってこられてます。時短や急な休みをしても嫌味を言う人は1人もいません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性だからというわけではないが、社員が働きやすい環境はやリフレッシュする為の工夫はされていると思う。
キャリアは男女関係なく与えられていると感...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性も男性も問わず役職やセクションリーダーを起用していた点
産休や育休もしっかりとる事ができ、育休明けなどで戻ってくることが容易であった。
昼...続きを読む(全500文字)

【良い点】
女性も働きやすい環境だと思われる
男女関係なく出世の道があり、不平等感は全くない、女性のマネージャー、チームもたくさんいたと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の採用が多く、女性男性関わらず意見が出しやすい職場です。女性が不利に感じる点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
数字さえあげれば男女関係なく評価されます。
ですが、非常に歩き仕事であり重い資料を持って歩き回る仕事のためキツいところはあるかなと思われます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性社員も多く、不平不満がきこえてくる印象はない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ企業気質として「はたらきやすさ」より「数字」が重...続きを読む(全100文字)