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株式会社電通ダイレクト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通ダイレクトの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全43件)

電通ダイレクトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.1

電通ダイレクトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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電通ダイレクトの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は女性の比率の方が高い。自分から手を挙げれば、比較的色々な業務を経験させてもらえると思う。
育休明けなど時短で働いている人も多く、女性の...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
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    株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取得しやすく、仕事とプライベートは分けやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としてここ1年ほどは残業時間を短くする...続きを読む(全117文字)

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    株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セプテーニグループに合わせる形の給与形態に変化したため、今後に期待
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年次や給与ランクに応じた評価制度...続きを読む(全160文字)

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    株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電通グループとして共通の福利厚生は利用可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社独自の福利厚生などはなく、電通グループ共通の福利厚...続きを読む(全108文字)

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    株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業方針や、扱う案件の種類や立ち位置など、良くも悪くも電通本体に影響をうけます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電通からの突き上げ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知見を体系化しようという取り組みは絶えずある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そのときの有志での取り組みのため、退職や異動にて取り...続きを読む(全90文字)

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    株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・電通グループなので、電通グループの勉強会やナレッジを無料で共有してもらうことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・資格を取...続きを読む(全134文字)

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    株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・女性の管理職が多い
    ・育休や復職後の働き方にも理解があり、復職時に時短の要望のヒアリングなどがある。こどもの看病に使える休暇なども充実。
    ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・私生活との両立を理由に辞めた人はほとんどいないのではと思う
    ・時間休や半休など取りやすく、家庭の事情などそれぞれ私用に応じて休んだりしてい...続きを読む(全144文字)

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    株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    電博大手を除き、30歳程度までは同業界に比べ比較的良いが、以降マネ職に上がらなければ年収はステイと考えた方がよい。
    【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)

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    株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    繁忙期は自宅に持ち帰りでサービス残業が多いが、程よく仕事をしたい等上司の理解が得られた場合は、比較的配慮を受けられやすい。(評価は当然下がる...続きを読む(全224文字)

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    株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    比較的人当たりの良い人が多く、出世競争のための蹴落としや、業務時に詰める、などほぼなくなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ロー...続きを読む(全95文字)

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    株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトの参加に関しては男女で区別を持たれることはない。もちろん、クライアントや商材によるが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員が多く、特に年次に応じたキャリア研修などは無く、文化の統一性もない。その分締め付けもなく、ゆるく働けるが。続きを読む(全77文字)

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    株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり展望は見込めないと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デジタルに力を入れたいようだが、完全に遅れをとっている。経験者が少...続きを読む(全236文字)

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    株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別を問わず、活躍できる場があると思う。管理職に女性も多い。女性社員同士もさっぱりしている人が多いので、変な嫌がらせや派閥などのしがらみもな...続きを読む(全177文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    過去の問題もあり、法令順守にはかなりうるさく、残業・土日出勤等も逐一報告が必要なため、そのあたりはかなりホワイトになってきている印象。有給も...続きを読む(全177文字)

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    株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ダイレクト領域のため日々の業務にスピード感があり、プランニングから制作、効果検証まで一貫して携わることができる。個人の裁量が比較的大きい環境...続きを読む(全193文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オンラインオフライン問わず、プランニングから制作まで受注できるため幅広い領域の対応が可能。EC市場の盛り上がりをみても、ダイレクト領域は業界...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で業務を調整すれば、有給休暇や時間休は比較的取得しやすい環境。年末年始やお盆には有給奨励日が設定されているため、世間一般と同様の連休は確...続きを読む(全185文字)

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    株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同年代の収入に比べれば低くはないと思います。また、固定残業代が50時間分出ているので、月々の手取りは多く感じます。年に一度の昇給も文句ないく...続きを読む(全184文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マーケティング関連の様々な資格取得や、オンライン講習などを受けさせてもらえたので、個人のスキルアップを目指す方にはおすすめです。また、電通グ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全在宅勤務なので、ワークライフバランスという点では優れているように思う。ただ、在宅勤務になってからの方が業務量が増えているのか忙しさは増し...続きを読む(全185文字)

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    株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社が電通ということもあって、携わる案件の規模は大きい。
    今後の広告業界の動向を考えると、単なる広告屋から、課...続きを読む(全284文字)

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    株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社からの案件は大きいため、愚直に向き合うことで得られるスキルは大きいのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社で事例共...続きを読む(全263文字)

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    43件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    電通ダイレクトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社電通ダイレクト
    フリガナ デンツウダイレクト
    設立日 2007年6月
    資本金 3億100万円
    従業員数 188人
    売上高 47億9400万円
    決算月 12月
    代表者 近藤一成
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8-1電通本社ビル
    電話番号 03-6858-9510
    URL https://www.ddir.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2759011

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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