回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の港区に位置する企業だが住宅補助等は一切なし。
本社との格差が激しい。続きを読む(全77文字)
株式会社電通ダイレクト
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【良い点】
福利厚生は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の港区に位置する企業だが住宅補助等は一切なし。
本社との格差が激しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最初の1年間は残業をしないでよかった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目で求められるものが多いと感じた。
求められるものの、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
どこの企業も同じだと思うが、部下の面倒見のいい上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不機嫌をまき散らす社員も少なくなく、挨拶...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
よくも悪くもシニア商品に強い広告代理店のため、この高齢化社会の時代に需要のある商品・商材を取り扱えている点、展望があるといえる。
【気になる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若手は女性の比率の方が高い。自分から手を挙げれば、比較的色々な業務を経験させてもらえると思う。
育休明けなど時短で働いている人も多く、女性の...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすく、仕事とプライベートは分けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてここ1年ほどは残業時間を短くする...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
セプテーニグループに合わせる形の給与形態に変化したため、今後に期待
【気になること・改善したほうがいい点】
年次や給与ランクに応じた評価制度...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
電通グループとして共通の福利厚生は利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の福利厚生などはなく、電通グループ共通の福利厚...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
営業方針や、扱う案件の種類や立ち位置など、良くも悪くも電通本体に影響をうけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
電通からの突き上げ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
知見を体系化しようという取り組みは絶えずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのときの有志での取り組みのため、退職や異動にて取り...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
・電通グループなので、電通グループの勉強会やナレッジを無料で共有してもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格を取...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
・女性の管理職が多い
・育休や復職後の働き方にも理解があり、復職時に時短の要望のヒアリングなどがある。こどもの看病に使える休暇なども充実。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
・私生活との両立を理由に辞めた人はほとんどいないのではと思う
・時間休や半休など取りやすく、家庭の事情などそれぞれ私用に応じて休んだりしてい...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が多く、特に年次に応じたキャリア研修などは無く、文化の統一性もない。その分締め付けもなく、ゆるく働けるが。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
繁忙期は自宅に持ち帰りでサービス残業が多いが、程よく仕事をしたい等上司の理解が得られた場合は、比較的配慮を受けられやすい。(評価は当然下がる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
電博大手を除き、30歳程度までは同業界に比べ比較的良いが、以降マネ職に上がらなければ年収はステイと考えた方がよい。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
比較的人当たりの良い人が多く、出世競争のための蹴落としや、業務時に詰める、などほぼなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
プロジェクトの参加に関しては男女で区別を持たれることはない。もちろん、クライアントや商材によるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
あまり展望は見込めないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルに力を入れたいようだが、完全に遅れをとっている。経験者が少...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍できる場があると思う。管理職に女性も多い。女性社員同士もさっぱりしている人が多いので、変な嫌がらせや派閥などのしがらみもな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
過去の問題もあり、法令順守にはかなりうるさく、残業・土日出勤等も逐一報告が必要なため、そのあたりはかなりホワイトになってきている印象。有給も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ダイレクト領域のため日々の業務にスピード感があり、プランニングから制作、効果検証まで一貫して携わることができる。個人の裁量が比較的大きい環境...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
オンラインオフライン問わず、プランニングから制作まで受注できるため幅広い領域の対応が可能。EC市場の盛り上がりをみても、ダイレクト領域は業界...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分で業務を調整すれば、有給休暇や時間休は比較的取得しやすい環境。年末年始やお盆には有給奨励日が設定されているため、世間一般と同様の連休は確...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同年代の収入に比べれば低くはないと思います。また、固定残業代が50時間分出ているので、月々の手取りは多く感じます。年に一度の昇給も文句ないく...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 株式会社電通ダイレクト |
|---|---|
| フリガナ | デンツウダイレクト |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 3億100万円 |
| 従業員数 | 188人 |
| 売上高 | 47億9400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 近藤一成 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8-1電通本社ビル |
| 電話番号 | 03-6858-9510 |
| URL | https://www.ddir.co.jp/ |
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