アド・ウォークの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
未来を見据えたビジョンや具体的な営業戦略があるのであれば、将来性や成長性に魅力を感じ終身雇用を選択するでしょう。進...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な育成方針なき曖昧な育成方法のため、マネジメント職の人間もスキルなきまま部下を管理している。入社後研修はあるも...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度・評価基準が曖昧。面談計画も事前提示されなく、年度末の面談を持って評価を言い渡される。それでは各所で不満も...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来を見据えた経営視点のある人間が不在。期初に具体的な営業戦略・営業計画が提示されない。問題や課題に直面しても具体...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職ある方たちが世間一般の常識を知らない方が多い。のんびりお気楽な雰囲気は、ある意味平和な感じを出している。社会経...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せで属人的な業務になっている。組織全体でソフト・ハード面からどのように改善していくかが戦略であり戦術。現場か...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日や遅い時間に緊急以外で連絡が来ることがある。内容を確認してみたら、平日の連絡でも特段問題がない内容。自分さえよ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
人当たりが良い社員の方々が多いので窮屈する思いはしないと思います。
管理職の方々も割とフランクに接してくれるので役職関係なく不自由な部分はない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格取得支援制度もあるので、こちらを活用して役立てることができますし、勤続3年以降で退職金制度もあるので手当としてはありがたいなと思います。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
主に商業施設をメインターゲットにした仕事ではあるので、私たちが普段足を運んだりしている場所で企画したイベントが行われるのは実績が目に見えて良い...続きを読む(全223文字)